Алена
21.10.2015, 11:18
Вопрос выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при расторжении трудового договора о внутреннем совместительстве
Читать ответы (1)
Ситуация следующая, наша организация реорганизуется путем присоединения, в нашем старом трудовом договоре прописан оклад и совместительство, в новом договоре нам предлагают оклад значительно ниже прошлого и нет совместительства (совместительство внутреннее по основному месту работы) как можно отстоять свои права.
Здравствуйте. Обратитесь в трудовую инспекцию.
СпроситьК сожалению, после реорганизации, вновьобразованная организация принимает и утверждает новый устав и новые правила заключения трудового договора. Вас должны оповестить за 2 месяца, и в случае если Вы не согласны с новыми условиями - вправе уволиться. Что касается совместительства , то можете обратиться в трудовую инспекцию за защитой Ваших прав.
Спросить