Мария
27.08.2015, 11:55
Как определить дату увольнения временно принятого работника, если основной работник вернулся во время его отпуска?
Читать ответы (1)
Уволен по п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
Был принят временно, вышел на работу основной работник, которого я замещал. Но по факту замещаемый работник на работу ни в день моего увольнения, ни после не выходил. Собираюсь обратиться в суд. Уверен, работодатель постарается задним числом оформить выход замещаемого работника. Что я могу этому противопоставить?
для ответа на вопрос необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 430 Поиск Регистрация