Уволено по сокращению штатов без выплаты выходного пособия - что делать?
Меня уволили после года работы по сокращению штатов, в сентябре 2015 года, а выходное пособие не выплатили, в связи с чем я во время не обратилась в центр занятости. Как мне быть.
Срок постановки на учет в центре занятости - 2 недели.
ТК РФ, Статья 178. Выходные пособия
""При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется "средний месячный заработок" на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
""В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 93 из 47 431 Поиск Регистрация
Дербент - онлайн услуги юристов
Центр занятости потребовал вернуть выплаченное пособие после устройства на работу - как поступить в этой ситуации?
