Вопрос о полставке - последствия двойной официальной работы в одной организации

13.03.2016, 19:29

• г. Красноярск

На основном месте работы где я работаю официально и на полную ставку-появилась вакансия. Я решил попробовать устроиться на неё,но мне сказала начальница этого отдела что можно устроить меня, но только на пол ставки. Также она пояснила, что если бы ты привёл кого, и работал за него, то тогда бы смог на полную ставку подрабатывать... Так вот в чём у меня вопрос, у меня товарищ, тоже работает и имеет основную работу, я с ним поговорил и оне не против устроиться, но вот я не знаю, будут ли какие последствия если он устроится официально ещё раз, в мою организацию? Там ведь заведут вторую трудовую, а в пенсионном фонде это увидят, как и в налоговой.

Читать ответы (3)

Основная работа
Полная ставка
Работать на полную ставку

Ответы на вопрос (3):

Юрист

Копылов В. М. 4.5

13.03.2016, 19:33,

г. Барнаул

Ваши махинации кто-то выявит и придется нести ответственность.

Спросить

Юрист

Кириллов А. В. 4.6

13.03.2016, 19:36,

г. Красноярск

Добрый вечер. Вообще то это наказуемое деяние, предусмотренное УК РФ. Существует даже данная судебная практика. В вашем случае, лучше все делать законно. Основная ставка и пол ставки по совмещению. Вы физически не сможете выполнять работу в полном объеме за двух работников.

Спросить

Юрист

Баранникова Т.Н. 4.7

13.03.2016, 19:37,

г. Москва

Если Ваш товарищ имеет другое место работы, на полную ставку к Вам его тоже взять не могут. Кроме того, при трудоустройстве на вторую работу тое взимается 13% НДФЛ с годового дохода и платятся взносы в пенсионный фонд. Поэтому Вам нужно оформлять совмещение профессий самому.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России