Все о сокращении работника

983 ответa адвокатов и юристов

Новое в законодательстве
Подписчиков 25591
29.12.2022, 17:21
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 434

Проект Приказа Минтруда России "О внесении изменений в Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, утвержденные Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14 июля 2021 г. N 467н"

Планируется актуализировать порядок финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма работников, занятых на работах с вредными и опасными производственными факторами Кроме того,
Подробнее
0
0 комментариев
Евдокименко Юлия Николаевна
Подписчиков 36
19.11.2021, 12:35
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 531

Предупреждение работников о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата

О предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за 2 месяца до увольнения (часть вторая ст.
Подробнее
0 комментариев
Марина
Подписчиков 8
16.09.2020, 10:55

Неполучение работником уведомления по почте о предстоящем сокращении

Определение Первого КСОЮ от 16 июня 2020 г. по делу N 8 Г-6972/2020[88-9810/2020] Работодатель принял решение о сокращении штата. В связи с отсутствием на работе работника, должность которого планировалось сократить,
Подробнее
0 комментариев
Новикова Галина Викторовна
Подписчиков 388
08.09.2020, 00:12
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 46

Неполучение работником уведомления о предстоящем сокращении – препятствие для увольнения

Как было В судебной практике достаточно прочно укоренилось мнение о том, что сам по себе
Подробнее
-2
3 комментария
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9550
01.02.2020, 21:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.5к

Увольнение работника по собственному желанию после уведомления о сокращении не нарушает его прав

Работодатель своевременно предупредил сотрудника о сокращении его должности. Работник просил уволить его досрочно, но работодатель отказал. Сотрудник уволился по собственному желанию, а потом решил действия организации оспорить в суде.
Подробнее
0
2 комментария
Анна
Подписчиков 25
23.03.2019, 11:34

Работодатель не несет ответственности за решение уведомленного о сокращении работника уволиться

К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании "Гарант" в рамках индивидуальной правовой консультации. Перед организацией встал вопрос: есть ли для нее риски в ситуации, когда за две недели до даты увольнения,
Подробнее
0 комментариев
Калмантаева Анна Николаевна
Подписчиков 17813
19.03.2019, 12:44
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 2.1М

Работодатель не несет ответственности за решение уведомленного о сокращении работника уволиться по с

Работодатель не несет ответственности за решение уведомленного о сокращении работника уволиться по собственному желанию без выходного пособия К такому выводу пришли эксперты службы Правового консалтинга компании Гарант в рамках индивидуальной правовой консультации.
Подробнее
0 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских