Декретные жене военнослужащего / Законы и прочие темы - 368 советов адвокатов и юристов

Я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, в июне мне нужно выходить на работу, и я недавно узнала что беременна. У меня не получается сразу уйти в декрет мне не хватает почти четыре месяца, могу ли я взять на эти четыре месяца за свой счет?

Я военнослужащая.! Примерно 10 ноября у меня выход в декрет (или как он правильно называется, отпуск по беременности и родам). Могу ли я до 10 числа взять больничный, чтоб уйти в отпуск не 10,а позже? Т.

Могу ли я пройти на больничный сотрудник УИС с сыном если гражданская жена в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. Ребенку 1 год 7 месяцев.

На данный момент я еще нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Заканчивается он 26.08 числа, к сожалению выйти на работу не получается потому как там не предоставляют нужный график работы. Могу ли я написать заявление на отпуск без содержания чтобы не потерять идущий стаж до момента предоставления нужного графика? И какой максимальный период этого отпуска может быть?

Я многодетна мама военнослужащая. Закончился отпуск по беременности и родам 21 января. У меня не отгулянный отпуск за 2017 и 2018 год. Но кадровик не подписывает за 17 год. Говорит что не положено. Что он вошьёт этот отпуск в личное дело. И заставляет взять за 18 год а потом по уходу за ребёнком цполутора лет. Имею ли я право уйти в отпуск за 17 год?

Я знаю что такое практикуется, но незнаю на что сослаться. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю минималку. Мы с мужем хотим переоформить пособие на него, но при этом я чтоб находилась в отпуске по уходу за ребенком. Как это сделать?

Я оформляю выплату из материнского капитала на второго ребенка. Скажите, будет ли учитываться то, что муж с 1.08.18 г не работает, а я с 15.03.18 в декрете? Или в расчет берется только з.п. за год? Спасибо.

У меня двое детей, старшей 16 лет, младшей 9-ть. Я вышла с декретного отпуска когда младшей дочери было 1.5 года. Сейчас ей 9-лет, но мой график работы не позволяет мне уделять ребёнку внимание со школой... Хочу уволиться по собственному желанию. Подскажите пожалуйста, я могу уйти в декретный отпуск до 14-лет. Без сохранения за мной места? Существует такая статья?

Мужа отправляют в загранкомандировку на 1 год, сейчас я в декретном отпуске. Отпуск без содержание могут мне и не предоставить! Есть ли еще какая-нибудь возможность остаться мне на работе без содержания?

Я нахожусь в декретном отпуске. В следующем году мне нужно выходить на работу. Работаю учителем в школе. Ребенок родился 25 апреля, с 26 апреля (по исполнении 3 лет) говорят выходить на работу. За месяц до окончания учебного года. Ребенка не с кем оставлять, а в сад ее в конце апреля никто не примет. По каким статьям я могу продлить отпуск до сентября, когда ребенка возьмут в детский садик? Спасибо!

Я жена военно служащего. Я родила второго ребёнка. Подскажите пожалуйста что мне пологаеть? Какие выплаты. И какие льготы должны выплачивать.

12 марта заканчивается декретный отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, а 18 марта госпитализация на оперативное лечение. Могу ли я взять отпуск без содержания и на какой период?

Могу ли я,пройти бесплатное обучение от биржы труда? Нахожусь в декретном отпуске, не официально, ребёнку 2 года. Если да, что для этого нужно? Заранее, спасибо!

Сотрудница ушла в декрет, но по достижению ребенком 3 лет не вышла на работу а написала заявление на отпуск без содержания на 1 год. Сохраняется ли за ней право на её рабочее место в этом случае.

Если я работаю официально сейчас но нахожусь в положении, первому ребёнку 2.6 года, могу ли я подать на мужа на алименты на свое содержание?

Может ли муж (военнослужащий-контрактник) перенести отпуск по причине декретного отпуска жены? У нас по плану ноябрь-декабрь, а нам нужен май-июнь. Как оформить рапорт? Что указывать в рапорте?

Меня интересует вопрос о пособии беременной жене военнослужащего. Раньше его выплачивали только срочникам, теперь вышли поправки, что мобилизованным тоже. Дело в том, что на момент призыва мужа, срок моей беременности был больше 180 дней. Подавала в октябре, пришёл отказ, тк раньше было только срочникам. При выходе поправки, подавала ещё раз, но снова отказ. Причём в других областях в аналогичной ситуации женщинам выплачивают это пособие. Не могу понять, почему где то одобряют, а где то нет. Кто прав? В комментарии при отказе пишут "На основании ст. 12.3 Федерального закона 81-ФЗ от 19.05.1995 г. право на единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву

(мобилизации с 23.03.2023), имеет беременная жена военнослужащего, беременность и срок беременности, которой подтвержден медицинской организацией на дату обращения за пособием.". Именно такую трактовку закона не нашла. Скажите, пожалуйста, кто прав, а кто ошибается в назначении?

Отказали в пособии до 3 лет. Объясняя это тем что я уже получаю на этого ребёнка ежемесячное пособие за третьего ребёнка. Правомерно это или нет.

Я нахожусь в декретном отпуске. Работадатель объявил себя банкротом. Кто будет выплачивать детские, обязан ли работадатель компенсацию выплатить и компенсировать неотгуленные отпуска?

Добрый день! Подскажите, пожалуйста: на какие выплаты может рассчитывать женщина, которая родит второго ребенка в конце 2018 года, проживающая в городе Архангельске, сейчас она находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, до рождения первого ребенка в начале 2016 года работала на ИП и получала официально МРОТ? Уточните, пожалуйста, точные суммы выплат.

Здравствуйте, меня зовут Светлана, мне 21 год я на 8 месяце беременности, мой муж работник СИЗО по званию старший сержант. Должны ли мне как супруге военного выплатить родовые через его работу? Или только ему должны заплатить только как за первенца? Или нам обоим должны заплатить, мне как супруге а ему как работнику?

Муж служит по контракту в другой области. Увольняюсь в связи с переводом супруга к новому месту военной службы в другую местность. Для оформления выходного пособия в размере двухмесячной средней заработной платы требуется предоставить в военную часть справку о средней заработной плате за 2 месяца, предшествующих увольнению. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3-х лет. Отпуск заканчивается 4 июля 2014 года. Этим же числом я прошу меня уволить. Будет ли рассмотрена справка о моей зарплате за период, предшествующий декретному отпуску?

Мы молодая семейная пара: мне 32 года, жене 30. Ждем ребенка. Хотели узнать про все возможные субсидии и помощи от государства во время беременности и после рождения ребенка.

Здравствуйте. Мы недавно на свою жилплощать сделали временную регистрацию племянице. Скажите, пожалуйста, указывается ли она в справке о составе семь? Ей 18 лет и учится она в институте. Мне надо переоформить детское пособие, она по факту не относится к нашей семье, надо ли от нее предоставлять какие-либо документы чтобы оформить детские на моих детей.

Какие выплаты мне положены на первого ребенка если оба родителя не работают. И сколько должны нам заплатить общая сумма. Если мы не получали с января этого года нечего?,

Моей дочери отказали в признание малоимущей. У нее дети 3 и 5 лет. Живет в г.Шуя Ивановской области. Дом купили на материнский капитал. Не работает., так как все время по уходу за детьми. Встала в апреле месяце 2020 г. на биржу. Алименты по 100 руб. в месяц. Доход от биржи 950 руб. Тоесть содержу я бабушка. Можете нам помочь.

Я родила в 2013 году девочку я до береминости я подала на развод но развод получился после рождения дочири и уменя спрашивают документы бывшего мужа хотя больше 10 лет мы невиделись иуже дочки 3 месец я неполучаю некакое пособие на ребенка,

Возвращаются ли деньги государством индивидуальному предпринимателю за выплаты работнику по беременности и родам?

Вопрос следующий. Гражданка Украины оформлена на работу по бессрочному трудовому договору в сентябре 2015. Имеется разрешение на временное проживание, срок действия которого заканчивается в марте 2016 года. В апреле 2015 сотрудница планирует уйти в отпуск по беременности и родам. При каких условиях сотрудница сможет получить пособие по беременности и родам, единовременное пособие после рождения ребенка и пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Заранее спасибо за ответ.

С уважением, Елена.

26 июня 2015 г. я прекратила свою деятельность как ИП. А с 13.05.2015 по 22.09.2015 мне выплачено пособие по беременности и родам (была добровольцев в ФСС). 13.07.2015 родился ребенок. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет и единовременное пособие сейчас оформляю в соц. службе. С какого периода мне будет предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее, Спасибо за ответ.

Моя знакомая пошла оформлять детские пособие на ребёнка в МФц, и ей отказали, сказали что у нее есть ИП, имеют ли право отказывать или нет?

Должны ли мне выплатить ещё за один месяц?

Получала пособие по беременности вставшим на учёт на ранних сроках беременности, последняя выплата была в феврале за январь. ПДР в карте стоял на 31.01.2023, но роды были 06.02.2023. В выписке пособие одобрено до 31.01.2023. В постановлении 2330 сказано, что выплаты положены до месяца родов включительно.

В СФР по Рязанской области твердят, что не положено и пересчитывать не будут, а по горячей линии СФР по России сказали, что должны. Как мне аргументировать своё право на получение пособие за февраль (если оно есть)? Три раза звонила в местный СФР, и всё 3 раза говорили, что не положено, т. к. в родовом сертификате стоит дата родов 30.01,а за январь уже получила.

На работе сложилась такая ситуация: в ноябре был согласован и утвержден отпуск на 2017 год, мы ходим в отпуск по 2 недели, чтоб на рабочем месте было определенное количество сотрудников, мой отпуск должен начаться 21 мая, куплены билеты, все спланировано, но одна из сотрудниц (которая должна была идти в отпуск как раз передо мной, и выйти на работу 21 мая вместо меня), покупает горящую путевку, как раз на эти числа, что и мой отпуск, и говорит. Что она все равно полетит отдыхать. У меня вопрос: может ли начальство не отпустить в отпуск меня, ссылаясь на то, что мало сотрудников остается на рабочем месте?

Я беременна и собираюсь родить 2-го ребёнка в мае 2014 года. На какие выплаты можно расчитывать, где их получать, когда и в каких размерах? Какие нужны документы? У меня временная регистрация в С-Пб в одном районе, проживаем с мужем фактически в другом районе С-Пб, постоянная регистрация в г. Красноярске. У мужа постоянная регистрация в С-Пб, у ребёнка тоже будет в С-Пб. Я не работаю, у мужа ООО. Правильно ли я понимаю, что можно получить: 1. Материнский капиталл 429.408 руб. в пенсионном фонде по месту моей врем. Регистрации. 2. Единовременное пособие при рождении ребёнка 13.724 руб. в собесе (или органе соцзащиты) по месту моей врем. Рег-ции? Вопросы: Можно ли получать ежемесячные до 1.5 лет и в каком размере и как? Что после полутора лет? Единовременное губернаторское (региональное) в разм.30.334 руб. положено ли мне и как его получить? Что ещё могу получить? И что такое Детская карта и как заиметь её? Очень благодарна за полный исчерпывающий ответ!))

У супруга закончился контракт в марте 2023 года. В этот момент он был на СВО. Пробыл там 10 месяцев. Выходных не давали. Я не выдержала звонила командиру, немного выступила, на следующий же день нашёлся человек на замену, хотя постоянно говорили, что заменить некем. В отпуск он пришёл. Так вот ходил везде, по поводу как уволиться. Никто не говорит что нет, нельзя и в тоже время не дают никакого ответа. На днях ему вырезали на спине липому. Дали шесть дней полного освобождения от службы. Вышел первый день на работу, так там ему сообщают о переводе на равнозначную должность. У него мама болеющая, есть мед. справка, что-то на нуждается в постоянном уходе и просмотре. При этом других родственников нет. Я одна в городе с двумя малолетними детьми останусь опять. Десять месяцев и так были для меня очень трудными, пока он был на СВО. Помогать мне некому. Плюс к этому я с декрете ещё. Возможно ли что-то сделать, чтобы отказаться от перевода.

Мы оба военнослкжащих муж офицер, я солдат т.е его жена служим в одной части, состоялся приказ на моего мужа, на меня ничего нет, но представление отправляли одним днем, теперь требуют с меня писать лист беседы, для чего им лист беседы, переводили нас, мы об этом были не уведомлены, наличие малпнького ребенка у нас 9 месячный ребенок, что делать?

Оформляем ипотеку на дом. Муж выступает основным заемщиком. Я в декретном отпуске. Мой доход не учитывается. Первым взносом будет наша квартира. Т.Е. продавцы коттеджа покупают у нас нашу квартиру (стоимость 2,5 млн). И эта сумма будет являться первым взносом по ипотеке для банка. Какая очередность будет у этой сделки? Какие риски? На что обратить внимание? И на кого лучше оформить эту недвижимость и в каких долях:

1) если сразу после подписания КД будем использовать материнский капитал для погашения части основного долга.

2) если мы хотим, что бы в будущем ребенок мужа от первого брака не претендовал на данное имущество.

В части узнали о моём лишении прав за алкоголь. Лишение было в 2015 году, права у меня новые. Уволят ли меня с военной службы с учётом того, что я имею на данный момент хорошую характеристику?

Супруга мать двоих детей 2.8 лет и 9 лет. Работает в бюджетном учреждении здравоохранения медицинским работником (медицинская сестра). Находится в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Имеет ли она право по закону по окончании декретного отпуска уволиться или взять отпуск за свой счет с сохранением места работы до тех пор пока младшему ребенку не исполнится 7 или 14 лет?

Здравствуйте! Не могу понять, моя жена работает много лет в детском саду и при рождении уже третьего ребенка все время получает небольшую сумму от работы, в последний раз 15 т.р. А по жизни уже не первый раз сталкиваемся с людьми которым от работы, еще перед уходом в декрет выплачивается какая то хорошая сумма, которая как мне объяснили насчитывается за последние отработанные два года. Вот к примеру, последний раз у знакомого жена еще за месяц до родов, работая в "Седьмом континенте" получила 179 т.р. другая получила какой то максимум 210 т.р. и это как мне объяснили помимо выплаты когда родит и декретных до полутора лет. Хотелось бы понять, что это за суммы и почему в госучреждениях такого не выплачивают. Там что не люди или единого закона нет и это личное дело каждого работодателя!

Я сотрудник фсин супруга предприниматель могу ли я уйти в отпуск по уходу за ребёнком или в декрет в место неё ребёнок 3-тий в семье 1-ой 6 лет а 2-рому 5

Жена скоро уходит в декрет, а работы не в поворот (работаю в ресо гарантия). необходима неделя отпуска для подготовки квартиры к рождению ребенка. Как грамотно всех не обидеть в офисе (законно) и обязательно вытребовать хотя бы 5 дней отпуска.

Мать болела дома, никуда не обращалась за медицинской помощью. Я как отец пошёл с ребенком на больничный. Сам пограничник. По закрытию больничного листа и предоставлении справки о временной не трудоспособности, мне сказали, что надо справку по матери, о том что она не могла пойти сама на больничный с ребёнком. Такой справки у меня нет, в следствие чего, моя справка о больничном по уходу за ребенком не имеет для них силы. Мне пригрозили уголовной ответственностью. Правомерно ли это?

У меня ситуация: я и муж работаем, у нас 1 реб. Ждем на днях 2-го, будет кесарево. Меня заранее кладут в род. дом. По ТК муж имеет право получить внеочередной отпуск оплачиваемый и до 5 дней неоплачиваемый. Реб.еще не родился, мужу дают с момента госпитализации моей 5 дней оплачиваемого отпуска. Повторюсь, что меня кладут заранее. И на этом ему сказали что все, отпуска у него больше не будет... Вот хочу уточнить, модно ли одновременно использовать 2 отпуска оплач. И неоплач. Сроки их предоставления. Заранее спасибо.