Декрет после родов / Трудовое право - 8137 советов адвокатов и юристов

Мне через 2 месяца уходить в декрет. Фирма, в которой я числюсь ликвидируется. Банкротство или ликвидация - точно не знаю. Моя начальница изначально, как только стало известно о моей беременности хотела меня уволить, и мне пришлось уйти на больничный, я не работаю. Сегодня мне позвонили из О.Кадров и попросили подъехать и подписать уведомление о закрытии организации. Думаю, что через 2 месяца меня могут уволить. Я решила не подписывать. Прошу проконсультировать меня в данном вопросе. Всем заранее спасибо.

Сразу после очередного оплачиваемого отпуска ушла в декретный отпуск, затем в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет. По достижению ребенком 3 лет уволилась по собственному желанию. Положена ли мне компенсация за отпуск при увольнении? Ведь декретный отпуск входит в отпускной стаж, те компенсация за 140 дней. Права я или нет. На основании чего?

Скажите пожалуйста я работаю воспитателем в детском саду, через несколько месяцев я ухожу в декретный отпуск, нужно ли мне проходить аттестацию на соответствие занимаемой должности?

Устраивалась на работу учителем по договору, в котором указывалось что работаю до выхода основной работницы. Она вышла, но в декрет собралась я. До моего выхода в декрет мы с ней проработали 2 недели. Сейчас я в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет. Собираюсь выйти летом на работу. Ребенку 3 года будет в конце ноября. Имеет ли работодатель отказать мне в этом? Или вообще уволить?

Я работаю в банке, сейчас в декретном отпуске, но через месяц ребёнку исполнится 3 года и нужно будет выйти на работу. Работодатель сократил мою должность год назад и уже фактически нету моего рабочего места, хотя формально они меня не уведомляли и приказ не оформляли, т.к. не имеют на это права пока я нахожусь в декретном отпуске. Как выйти на работу, когда ребёнку исполнится 3 года, если уже моего рабочего места там вообще нет и когда они должны меня уведомить о сокращении, каков должен быть порядок сокращения, выплат по сокращению в моем случае? Спасибо)

Я щас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет в феврале он у меня заканчивается, а через 10 ней после этого мне уходить опять в декрет. Могу ли я на эти 10 дней взять ежегодный оплачиваемый отпуск, а по окончанию его принести больничный по беременности.

ТЕКСТ ВОПРОСА:

Здравствуйте! Я нахожусь в положении. Работаю на полторы ставки, на месте девушки которая в декрете. Мне сегодня сказали, что после того как она выйдет меня уводят. После больничного. Т.е. после 2,5 месяцев после родов. И что диктретные мне заплатят по ставке. А за половину не платятся. Мне что правда не должны платить дикретный отпуск 1,5 года? Как должно быть?

Здравствуйте. Да, можете так сделать - ни один закон не запрещает. Такое право вам дает Трудовой кодекс РФ.

Желаю вам удачи! Добрый день!

На момент рождения ребенка Вы будете находится на по беременности и родам, поэтому оформить отпуск по уходу за ребенком муж сможет оформить после закрытия больничного. Скажите пожалуйста, если я нахожусь в декретном отпуску, могу ли я оформить по уходу на мужа со дня рождения ребёнка? Я же не могу получить со дня рождения т.к. в декретном.

День добрый, Уважаемые! Прошу Вас проконсультировать, я устроилась на работу и заключила срочный договор с 14.02.12 по 14.02.13 гг..в конце октября 2012 года мне уходить в декрет. Подскажите что меня ждет в период до родов и после, находясь в декретном отпуске. А точнее могут ли меня уволить или ущемить в выплатах.. или если уволить то в какой момент... и какие мои права. Спасибо.

Может ли муж получить единовременное пособие при рождении ребенка, он официально работает (я безработная) , прочитала где информацию что муж не может рассчитывать на на него. И на какой минимальный срок он может уйти в дикрет.

Я выхожу на работу 2 мая, после 3 лет декрета, у меня двое детей несовершеннолетних. Могу ли я претендовать на отпуск летом? Отпуск перед декретом я брала. Спасибо!

4 мая у дочери закончился декретный отпуск по уходу за ребёнком до 3 х лет, 5 мая нужно выходить на работу, 20-25 мая ей уходить в декретный отпуск зновь. Садика нет, ребёнка оставить не с кем, может ли она оформить отпуск без содержания на эти 10-15 дней и как это может повлиять на выплату декретного отпуска?

Здравствуйте! 7 августа я вышла в декрет. Больничный лист принесла в этот же день. В течении какого времени мне должны выплатить декретные?

В данное время сижу по уходу за ребёнком 1 г 11 мес. С конца января ухожу в декретный отпуск. Срок сертификата специалиста "детский кардиолог" оканчивается в декабре этого года. Могу ли я пройти сертификационный цикл после декретного отпуска и отпуска по уходу за ребёнком, т. е через 1-2 года после истечения срока сертификата? Работадатель может за это время уволить меня с работы, ввиду просроченного сертификата?

В организации я работаю с 1,02.2006 года.

В декрет ухожу 10.07.2017 года. Сколько дней ежегодного отпуска мне полагается?

Спасибо!

Скажите пожалуйста я через 3 года вышла с декретного отпуска работаю в детском саду няняй месяц отработала и беру сейчас не отгуленый отпуск моя зарплата 20000 сколько будет состовлять отпускные примерно?

Я была в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. после выхода на работу сразу ушла на больничный с ребенком, а потом и сама. Подскажите как мне должны рассчитать оплату за больничный лист.

Моя невестка работает с 2015 г.в двух предприятиях, в 2018 г. увольнялась, но через месяц возвратилась и продолжила работу в этих же предприятиях. Находилась неделю на больничном, но ей оплатили только по основному месту работы, а по совместительству в выплате отказали. И еще: через два месяца она уходит в декретный отпуск. Как должны ей начислить пособие по временной нетрудоспособности и по беременности и родам?

Если ухожу в декрет 21 февраля 23 г. И есть накопленных 20 дней отпуска. То я имею право взять их перед декретом и уйти в отпуск 1 февраля по 20 февраля, а далее в де к рет.

Я работаю официально в организации с августа 2015. В январе 2016 я ухожу в декретный отпуск. Скажите пожалуйста, положен ли мне отпуск основной (28 дней) перед уходом в декрет?

Здравсвуйте, у меня такой вопрос. Я работаю за место девушки, которая сейчас в декретном отпуске, и хотела бы тоже уйти в декрет, как и до какого момента мне должны его оплачивать и должны ли вообще?

Работаю учителем 10 лет, на последнем месте 4 года. С 23 января 2017 года ухожу в декрет. Слышала, что ежегодный государственный отпуск могу отгулять до декрета. Какое количество календарных дней на сегодняшний день мне положено из гос. отпуска?

Если я увольняюсь с работы во время декретного отпуска имею ли я право на какую нибудь компенсацию? Или это на усмотрение работодателя?

Здравствуйте. Ответьте на вопрос я вышла с декретного отпуска на работу раньше когда ребенку исполнилось 2 года.8 августа 2017 приступила к работе, в дет сад воспитателем. Имею ли я право получить отпуск за этот год и использовать его до декабря. Мне назначили отпуск на май но это же будет за след год? отпуск перед декретом я отгуляла. Моей знакомой по этой же профессии предоставили отпуск 21 день сказали это положено. Т.к во время декрета отпуска не сгорают. Что мне делать как подойти к руководству? Мне кажется они мне откажут.

Я с 2014 года с мая работаю в кафе. Потом ушла в декретный отпуск и сейчас в сентябре выхожу из него. Могу ли я написать на очередной отпуск так как не отгуляла его за это время?

Дочь не смогла оплатить своевременно оформленный кредит, был суд, по решению суда своевременно выплачивает по 1 тысяче рублей без всяких задержек, сейчас уходит в декретный отпуск, имеют ли право судебные приставы высчитать деньги начисленные за декретный отпуск, у нее нет мужа, есть 14 летний ребенок и беременна двойней, зарплата менее минимальной.

Работаю по трудовому договору менеджерам по продажам и сейчас ухожу в декретный отпуск. Могу ли я на это время заключить ещё договор подряда и какие последствия будут?

Выход в декретный отпуск.

Доброго времени суток всем. У меня такой вопро: с девушка уже как полтора года не работает, по состоянию здоровья, время подошло время выходить в декрет можно ли какие то оформить выплаты или нет так как она на данный момент не работает, муж оставил ее одну беременную, планируют развод.?

Заранее спасибо.

Дочь работала в ИП,оттуда ушла в декабре 2015 г в декрет, в течение 2016 г ее предупредили, что ее рабочее место сократили, в июне 2017 ребенку будет полтора года и она сказала, что будет выходить на работу, на что ей сказали чтобы она писала заявление на увольнение по собственному желанию. Что ей делать?

За какое время женщина должна официально сообщить работодателю о том, что она находится в положении и уйдет в декретный отпуск. Работаю удаленно. О беременности не сообщала. Если нужно уведомлять, то как это делается?

В декрете наводилась до 19 июня 2017 года. Второй раз встала на учёт по беременности в июле 2017 года. Работодатель "вспоминал" про меня в октябре 2017 года, и теперь пугает меня увольнением и отказом в выплате декретных. Тмеет ли он на это права? И как мне быть? Спасибо.

Работаю врачом в районной больнице по программе земский доктор. С 1 февраля официально нахожусь в декретном отпуске (с 1 февраля открыт больничный на 140 дней). Главный врач предлагает трудоустроиться на какую-то часть ставки по истечению срока больничного листа, при этом, по его словам, это никак не отразиться на размере ежемесячной выплаты по уходу за ребёнком до полутора лет. Экономически и юридически возможно это? Считается ли это трудоустройство как продолжение отработки пяти лет по программа земский доктор?

Я работаю в школе учителем начальных классов, в конце мая ухожу в декрет, а трудовой отпуск с 1 июля. Выплатят ли мне отпускные или надо уходить в трудовой отпуск до декретного?

Работаю вместо сотрудника который ушел в декрет. И возвращаться не собирается, срок выхода сотрудника 30 августа. Я также собираюсь в декрет, но в Октябре. Вместо меня уже ищут сотрудника, могу ли я просить чтобы меня оформили постоянно, а то думаю оформят человека вместо меня постоянно, а я уйду в никуда.

Я работую в организации с 1.09.2014 г. во всех отпусках была последний в ноябре 2015. Сейчас собираюсь в декрет с 28. 06. 2016. Но перед декретом я хочу пойти в ежегодный отпуск сколько мне положено дней 14 или 28? Заранее спасибо!

У меня беременная жена брала отпуск в 2013 году разбитый на 2 части в августе (60%) и в ноябре (40%).

Имеет ли она право взять отпуск с 10 января 2014 (будет 6 й месяц беременности) и потом сразу уйти в декрет?

Заранее спасибо.

Вышла на работу, когда ребенку было 10 месяцев. Сейчас ребенку 2.2 года и я хочу уйти в отпуск до 3 лет так как не справляюсь. Перед декретом я не брала отпуск. Уходила ровно в 30 недель. У меня накопилось 48 дней неотгуленного отпуска. Имею ли я право взять весь неотгуленный отпуск перед тем как снова уйду в декрет? Или нет смысла? Так как по достижению ребенком 3 лет мне должны по моему заявлению предоставить неотгуленный отпуск и оплатить его.

Хотела бы получить консультацию по поводу отпуска по уходу за ребенком и соответственно выплаты пособия по уходу.

В 2008 г. была трудоустроена на время работника находящегося в декретном отпуске. В конце 2009 г. ушла сама ушла на больничный по родам (заканчивается в мае 2010). За время моего больничного вышла на работу женщина (в марте 2010), на место которой я была устроена. Сейчас кадровый предлагает мне написать заявление на увольнение, так как на момент выхода их работника я не находилась в отпуске по уходу за ребенком. Что мне делать?

И еще вопрос, какова величина пособия по уходу за ребенком (ребенок второй) у меня будет в соцзащите, если не трепать нервы и подписать заявление на увольнение?

После выхода из отпуска по уходу за ребенком до достижения 3 лет, имею ли право взять на работе оплачиваемый отпуск, сразу со следующего дня? И на сколько?

Хотела бы узнать, я официально в марте 2016 года устроилась на работу, сейчас я на 5 месяце беременности точнее 17 недель, имею ли я права до декрета а он в конце августа, сходить хотя бы на 1 неделю в отпуск, работа по 12 часов на ногах в торговом комплексе.

Работаю учителем в школе с 2010. Каждое лето с 1 июня до 4 августа ухожу в отпуск на 64 дня (56+8 северные). В этом году жду ребенка и декретный отпуск мне положен с 12 марта. Могу ли я уйти в очередной отпуск до декрета на 64 дня, то есть с 6 января? Могут ли отказать в отпуске на основании того, что не могут найти замену учителю? Если нет, то на какую статью я могу указать?

Здравствуй! На работе я сказала, что ухожу в декрет 1 августа, а получив больничный лист, указана дата выхода на больничный-25 июля.. сама работаю тьютором, руководство школы с 1 июля отправили меня в отпуск. Вот теперь вопрос: могут ли быть у меня проблемы с больничным? Так как находясь в отпуске, я ушла в декрет.

Здравствуйте. Как поступить? Работаю неофициально уже три года. Планирую в ближайшее время идти в декрет (максимум через год). Есть ли смысл менять работу? Или неофициально, т.е получу от государства, или на другой официциальной, я проработаю полгода и возможно получу так же?Нужно менять место работы?

По следующему вопросу. У меня срочный трудовой договор заключен на период выполнения строительно-монтажных работ по объекту строительства Магистральный нефтепровод Куюмба-Тайшет, строительная площадка ОП Куюмба Линейная часть 95 км. В данный момент я ушла в декретный отпуск по 25 января 2016 год включительно. После отпуска по беременности и родам, т.е. с 26 января 2016 года я планирую уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет. Но может произойти и такое, что работы на моей площадке в период моего декретного отпуска будут окончены. Во время больничного (декретного отпуска) работодатель не сможет меня уволить, а вот после больничного (декретного отпуска) имеет ли право работодатель уволить меня по окончанию срочного трудового договора, если выйдет официальный приказ о закрытии не всей организации, а именно моей строительной площадки и не предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет?

В какие сроки работодатель обязан выплатить денежные средства по больничному листу (декрет). С 22.11 я официально ушла в декрет. Все заявления были написаны в этот же день. И что делать если сроки будут нарушены?

Спасибо.

Работаю по срочному договору, на месте девушки которая ушла в декретный отпуск. Срок договора 2 года. Имею ли я право в течение действия этого договора уйти в декретный отпуск? Или мне ничего не положено в данном случае?

В конце августа 2017 года расчиталась с работы. Отработала более 3-х лет. В октябре узнала что беременна. На какие выплаты я могу рассчитывать при выходе в декрет в феврале 2018 года?