Дополнительное соглашение об изменении пункта договора - 6591 советов адвокатов и юристов

Какая статья закона разрешает делать доп. соглашение к договору аренды на землю, если ранее в нём были допущены неточности в виде помарок.

В нашей организации дополнительного профессионального образования, выполняющей одновременно функции городской методической службы, до настоящего времени были направления работы (например, повышение квалификации и методическое сопровождение образовательных учреждений города), которыми руководили заместители директора. Теперь вводятся отделы (соответственно по тем же направлениям работы), должности заместителей выводятся из штатного расписания, вводятся должности начальников отделов. Заместителей предупредили, что при несогласии на перевод на должность начальника отдела они будут уволены не по сокращению штатов, а по п. 7 ст. 77 ТК РФ. Правомерно ли это?

Нет. Вы сделаете его недействительным. Только с согласия второй стороны соглашения вносятся изменения, в данном случае работодателя и заверяются подписями и печатями, подойдите в ОК и измените как положено. Нельзя. Подайте работодателю протокол разногласий. Проще говоря, подайте заявление, в котором укажите условий, с которым не согласны. Предложите исключить условий из договора. Максим, если вы с пунктом в допсоглашении несогласны, то имеете право его не подписывать, или предоставить работодателю протокол разногласий с исключением этого пункта, или с изложением его в другой, нужной вам, редакции. Нет не может На работе выдали доп соглашение, в котором я не согласен с одним пунктом. Можно ли собственноручно дописать, что с этим пунктом не соглашаюсь, будет ли соглашение иметь при этом силу?

Между двумя организациями подписан договор подряда с двумя протоколами разногласий. Срок выполнения работы декабрь 2011 года. Работы не были выполнены в срок, просрочка в сдаче готового результата составила четыре месяца. Другая сторона работу приняла, но из-за долгой задержки в выполнении работы не стала оплачивать по условиям договора. После устных переговоров решили уменьшить сумму договора. Скажите, пожалуйста, мы должны составить на сегодняшний день изменения к договору, указав, что работа, которая должна была выполнена в декабре 2011 года, будет исполнена в апреле 2012 года, сумма договора будет N и оплата будет произведена в июле 2011 года?

3 июля был заключен договор уступки права требования по исполнительному листу, 6 июля по акту приёма-передачи была получена вся документация касаемая предмета договора, в договоре есть пункт в котором указано, что с момента подписания акта приёма-передачи, цессионарий становится кредитором должника..., 9 июля выяснилось, что 2, 3, 6 числа т.е на момент заключения договора были произведены незначительные выплаты по исполнительному листу на р/с цедента. Нужно ли теперь составлять дополнительное соглашение и вносить изменения в предмет договора (размер требований) и как быть с теми суммами которые поступили на р/с цедента после подписания акта приёма-передачи документации? Должнику было послано уведомление с копией договора, но он уклоняется от получения уведомления, достаточно ли будет почтовой квитанции об отправлении должнику уведомления?

Здравствуйте. Помогите прояснить ситуацию. Строительная фирма перенесла срок сдачи дома на полгода. Мне прислали доп. соглашение о переносе сроков сдачи. Я позвонил в юридический отдел фирмы застройщика и мне предложили денежную компенсацию, (за квартиру стоимостью 2 000 039 руб.), за полгода задержки - 30 т. руб. или по результатам БТИ не оплачивать дополнительные метры. На что составят новое доп. соглашение. Посоветуйте, что в этой ситуации лучше предпринять.

В договоре купли-продажи земельного участка и части жилого дома были ошибочно поменяны местами стоимости земли и части дома, при этом общая сумма договора указана правильно. Каким образом можно внести изменения в пункт договора?

Есть Договор поставки с пунктом о пролонгации на каждый календарный год его действия, если за 30 днгей ни одна сторона не заявит о его расторжении. К Договору поставки есть Доп. соглашение, изменяющее способ оплаты за продукцию. В нем указано, что допник является неотемлемой частью вышеупомянутого Договора поставки и указан срок действия Доп соглашения, как и Договоре (31.12.2018), но нет фразы о пролонгации Допника. Вопрос: пролонгируется Доп соглашение, как Договор поставки, на каждый год (при условии, что никто не заявлял о расторжении допника)? Спасибо!

При составлении трудового договора в графе "Реквизиты и подписи сторон" был неверно указан ИНН. Трудовой договор подписан и работодателем, и работником. Можно ли внести изменения, не прибегая к составлению дополнительного соглашения к трудовому договору?

Спасибо.

Заказчик прислал дополнительное соглашение к Договору подряда, с изменением цены, у данного дополнительного соглашения есть приложения (расчет цены и локально сметный расчет), к данному дополнительному соглашению родился протокол разногласий, на большую сумму. В настоящее время подписан протокол разногласия сторонами, принята наша редакция суммы. Но теперь заказчик просит подписать приложения к дополнительному соглашению, которые были в его редакции. На мой взгляд это не логично, ведь подписан протокол разногласия и приложения с увеличенной суммой, относительно приложений изначальных. Подскажите насколько правомерны такие требования Заказчика?

Могу ли я не подписывать дополнительное соглашение, если я с этими условиями увольнения не согласна? Чем мне грозит отказ?

С этим пунктом не согласна:

" Размер выходного пособия в случае увольнения по инициативе работодателя составляет 5000 рублей и выплачивается, если срок трудового договора составляет 12 и более месяцев. Других выходных пособий и компенсационных выплат при увольнении не предусмотрено.

Если срок трудового договора составляет менее 12 месяцев-выходные пособия и компенсационные выплаты при увольнении не выплачиваются."

Был заключен договор на покупку нежилой недвижимости в рассрочку на определённых условиях, которые обсуждались и были внесены в договор

На этапе приемки помещения, вместо подписания актов, нашему доверенному лицу, было представлено Дополнительное соглашение, существенно меняющее основной (штраф за просрочку платежей или неоплату поднят в два раза, до 20 процентов от общей суммы договора, и ужесточение по всем ремонтно-строительным работам)

Наш преставитель, на основании Доверенности, в одностороннем (подписи застройщика нет) подписал соглашение и только потом понял о чем оно.

Что делать в такой ситуации?

Суть вопроса такого, что организация предложила подписать доп. соглашение к трудовому договору, где изменяется пункт о времени работы. В нынешнем отсутствует рабочее расписание (И вроде бы такой договор считается недействительным?), а хотят сделать 40 часовую шестидневку... но при этом, указывают что рабочий день с 8:00 до 17:00. Получается, что фирма сама подписывается под тем, что у них работники перерабатывают?

По факту работа 1 неделя 5/2 и 2 неделя 6/1.

Стоит ли такой договор подписывать?)))

На работе требуют подписать дополнительное соглашение к трудовому договору, которое ухудшает условия работы. В случае моего отказа администрация угрожает составлением акта и расторжением бессрочного трудового договора.

Имеют ли право меня уволить по причине отказа от подписания доп. соглашения?

Спасибо за советы!

Был составлен брачный договор, при разводе необходимо будет составлять дополнительное соглашение или можно просто исполнить пункты указанные в нем (к примеру автомобиль остался у мужа, жена получила дом как было указано) без дополнительных бумаг?

А в случае если в договоре было указано что супруге принадлежит 1/3 доли в недвижимости, но недвижимость по нотариально офрмленному согласию продали во время брака и если просто перечислить 1/3 от суммы полученный за продажу дома будет считаться исполнением договора или необх. Оформить доп. соглашением?

Спасибо!

Включается ли в срок договора аренды недвижимого имущества, заключенного первоначально на 6 мес, новый срок 11 мес, указанный в дополнительном соглашении на пролонгацию и влияющем, тем самым, на необходимость госрегистрации? При этом, дополнительным соглашением устанавливается не только новый срок договора, но и изменяются ряд условий, в том числе арендная ставка.

Договор долевого участия заключен со строительной компанией в 2009 году. В кризис в результате реорганизации компания разделилась на несколько дочерних компаний, одна из которых достроила дом. Теперь дочерняя компания предлагает подписать доп. соглашение к ДДУ, в котором прописаны изменения 1. застройщика, 2. сроков сдачи дома. Составлять доп. соглашение, включающее только 1 й пункт, застройщик отказывается. Могу ли я зарегистрировать право собственности на квартиру буез подписания данного доп. соглашения?

Можно ли изменить сроки трудового договора с помощью дополнительного соглашения, а именно с срочного на бессрочный, если сроки по срочному договору не истекли? Или надо обязательно через увольнение и новый прием на тот же вид работ?

Может ли руководитель оспорить Доп. Соглашение к трудовому договору: Где изменены 2 пункта ТД касающихся выплат 1 п. увеличение оклада, оно коснулось всех работников предприятия. 2 п. гласит: В СЛУЧАЕ РАСТОРЖЕНИЯ НАСТОЯЩЕГО ТД №? ОТ? РАБОТАДАТЕЛЬ ОБЯЗАН ВЫПЛАТИТЬ РАБОТНИКУ 5 (ПЯТЬ) ОКЛАДОВ ДЕЙСТВУЮЩИХ НА МОМЕНТ РАСТОРЖЕНИЯ ТД Соглашение подписывалось один на один, но учитывая наши отношения руководитель скажет что подписал в общей пачке соглашений к ТД о повышении окладов как доказать обратное, п 2 изменен только у меня.

Как составить дополнительное соглашение к договору купли-продажи, если стоимость дома и сарая прописаны одной суммой. А в налоговой требуют для выплаты 13% компенсации выделить отдельно стоимость дома и сарая, т.к. сарай является не жилым помещением. Иначе я компенсацию не получу. И кто должен заверить этот договор?

Общие условия и риски в ситуации одностороннего изменения Заказчиком объема работ (без изменения цены) по договору на Строительно-монтажные работы?

Как можно минимизировать такие риски с точки зрения защиты интересов Подрядчика, в том числе когда Подрядчик возражает против выполнения дополнительных работ без изменения цены договора?

Я работаю учителем в школе. 01.09.2018 г. с началом учебного года мне уменьшили недельную нагрузку с 26 до 18 часов! Дополнительное соглашение я подписал только 04.03.2019 г. (в доп. соглашении поставил такую же дату), доп.солашение датировано 01.09.2018 г. Какие права у меня есть по отношению к работадателю? И возможны какие-либо перерасчеты в зарплате?

Я председатель ТСЖ невнимательно прочитал дополнительное соглашение к основному договору теплоснабжения. В допсоглашение внесен пункт, который ранее был мной отвергнут и исключен из основного договора. Можно ли отозвать подпись под дополнительным соглашением? Подпись поставлена 15.03.17 и заверена печатью ТСЖ.

В связи со снижением документооборота и доходности предложили подписать уведомление о снижении должностного оклада на 25% и заключить дополнительное соглашение к договору. Законно ли это? Что можно предпринять?

В доп. соглашении к договору есть пункт:

3.1 срок окончания строительства в пункте 2.3 основного договора заменить новым таким-то… (дата новая).

Но!в основном договоре нет пункта 2.3.

Считается ли пункт доп соглашения 3.1 действительным?

Добрый день. Можете ли вы дать образец дополнительного соглашения к договору о приемной семье. В детский сад с нас требуют такое для льготы. Но в опеке не могут нам такое дать говорят у них такое не выдается. Но если предоставлю образец, то сделают.

Есть доп соглашение к трудовому договору об изменении 40-часовой недели на 30-ти часовою. Допсоглашение было подписано после того как я предоставила справки о беременности и легком труде. Теперь я вышла из декрета, у работодателя конкурсное производство. И выплачивают мне за простой в соответствии с 30 часовой рабочей неделей. В соглашении не сказано причины изменения рабочего времени, и установлен период 1 год. Как мне оспорить это соглашениев суде, чтобы мне пересчитали выплаты?

В договоре доп. образования подготовка к школе прописан пункт, что перерасчет стоимости по болезни производится в том случае, если ребенок болел более 2 х недель. Это разве правомерно? А если ребенок белел 5 дней нам должны перерасчитать стоимость?

Заключили договор купли-продажи квартиры у нотариуса, при составлении договора не включили пункт о том, что квартира приобретается за заемные средства. Это выяснилось при государственной регистрации в росреестре. Нотариус отказывается делать дополнительное соглашение к договору купли-продажи, говорит давайте делать новый дкп. Но это расходы и время. Можно ли сами сделать дополнительное соглашение и зарегистрировать в юстициии.

Вносим изменения в учредительные документы, увеличиваем УК за счет входа третьего участника. Подскажите пожалуйста, надо ли предоставлять дополнительное соглашение к учредительному договору в налоговую и если можно образец данного дополнения.

Наше ЧОУ периодически сталкивается с проблемой: обучающиеся нарушают дисциплину в том смысле, что пытаются внушить свои воззрения группе, мешают работе преподавателя, один товарищ пытался продвигать идеи саентологии, т.е. квалифицировать как дисциплинарный проступок тяжело. Руководство уверено в том, что если совершеннолетний обучающийся заплатил деньги, то расторгнуть договор с ним невозможно, однако хотят чтобы выход был найден. Нужна помощь профильного специалиста, который подскажет какие положения необходимо включить в договор, чтобы грамотно выгнать нарушителя.

Можно ли оформить доп соглашением замену стороны в договоре поставки, когда одна сторона ООО, другая сторона ИП. Заменить требуется ИП. В остальном договор останется без изменений.

Ходим в сад с сентября этого года.

Родительская плата по договору-1600 (без оказания доп. занятий). Сейчас выдали квитанцию за октябрь на сумму 2500 (без оказания доп. занятий). Доп.соглашения о поднятии цены за род. платы не выдавалось. Правомерно ли это?

Когда дошкольное учреждение имеет право поднимать цены за род. плату и как должны уведомлять об этом, а так же каким Фз или статьей закона регулируется ценообразование род. платы кроме 198 Фз и 64/65 ст Закона об образовании?

У меня кредитная карта банка восточный, мне меняют условия договора в одностороннем порядке, увеличивая размер ежемесячного платежа и ограничивая график 8-ю месяцами. Это законно?

Скажите пожалуйста, если работник (преподаватель) отказывается подписывать доп. соглашение о продлении по конкурсу (приказ о продлении уже вышел) в связи с недовольством к некоторым пунктам будет ли считаться срок окончания договора продленным, если в нем нет его подписи? Что делать в таком случае? Как получить его подпись законным путем не заставляя насильно, какие аргументы привести?

При покупке авто в кредит, навязали услугу Помощь на дорогах. Условия по этой услуге прописали в дополнении к договору. Хотелось бы отказаться от данной услуги и вернуть средства. Скажите, на сколько значимо это доп соглашение и условия прописанные в нем, в случае отказа от этой услуги?

К договору оформлено приложение. Сейчас в приложение вносится изменение. Можно в доп. соглашении просто прописать пункт, указать, что приложение принимается в новой редакции и изложить текст приложения или надо делать приложением к доп. соглашению?

Можно ли продлить срок поставки товара (дополнительным соглашением) , если товар поставлен, но в некачественном состоянии, принят не был, отправлен обратно. Поставщики пообещали выслать новый товар. Претензия и требования отправлено на уплату пени за просрочку.

Добрый вечер!

У меня возникла необходимость обратиться в суд с иском о признании права собственности на квартиру. Но, на сколько мне известно, я сначала должна направить письмо застройщику с изложением своих претензий.

Хотела бы узнать как правильно составить такое письмо, если претензия к доп соглашению.

Заключен договор купли-продажи недвижимости, сдан на гос регистрацию, затем подписали доп соглашение изменяющее цену, но его не сдали, затем произошла гос регистрация договора. Через 2 года началась процедура банкротства, появился конкурсный управляющий, подал в суд иск о недоплате по договору.

Добрый вечер! С 10.01.2017 г с компанией ООО"Телеком-С" был заключен договор на предоставлении услуг кабельного телевидения. С 01.04.2017 г произошла реорганизация и компания стала называться ООО" Сиб-Телеком" (ОГРН, ИНН, Р\С-новое, не такое как у предыдущей). Об этом нас никто не уведомил, новый или дополнительный договор мы не заключали. На данный момент компания ООО" Сиб-Телеком" хочет не только истребовать долг предыдущей компании, но и продолжает начислять нам абонентскую плату!

Вопрос: 1) Должна ли была организация ООО" Сиб-Телеком" заключить с нами договор заново? (ИНН, ОГРН, Р/С у нее новый, нежели у предыдущей)

2) Имеет ли право ООО" Сиб-Телеком" истребоват наш долг перед ООО"Телеком-С" ?

3) имеет ли право ООО" Сиб-Телеком" начислят нам абонентскую плату?

Страховая компания прислала дополнительное соглашение и программу к договору которые существенно влияют на изменение обьемов оказываемых услуг для застрахованных в отличии от первоначального и требует не замедлитеьно подписать но у нас есть врозражения которые они даже слушать не хотят как быть можем ли мы вообще не подписывать новые документы и работать по старым.

Была продана квартира которая в собственности была менее 3-х лет, договор купли продажи был составлен в конце 2017 года, у покупателя возникла проблема с оплатой квартиры поэтому было решено оплатить частями, в день составления договора 400 тыс и при подписания акта передачи 2 миллиона, акт был подписан и деньги получены под расписку в январе 2018 года, по своей неграмотности дополнительного соглашения к договору подписано не было, а в договоре под пунктом 17 написано передача собственности на квартиру покупателю без каких либо актов и дополнительных документов. Загвоздка в том что я хотел получить взаимозачет с продажи и покупки квартиры в одном налоговом календарном году (2018). Какова вероятность что налоговая мне откажет в этом взаимозачете?

Хочу уволить совместителя или перевести его на другой график работы, так как совместитель мне нужен в другом режиме работы, а он отказывается, ссылаясь на типовое (для всех сотрудников писалось) доп. соглашение к договору. Вопрос: Могу ли я его уволить при найме постоянного работника, при условии, что еще есть вакантные аналогичные должности в шт.расписании? 2 Вопрос: Можно ли признать действующее доп. соглашение недействительным, при условии, что там не указано, что оно для совместителя и не отражает решим работы совместителя? 3 Как переоформить доп. соглашение, с учетом того, что он будет против? Заранее благодарен за ответы. Просьба сослаться на Законы. Бывают ответы Юристов взаимоисключающие Спасибо.

Мы муниципальное АВТОНОМНОЕ образовательное учреждение. Провели аукцион на капремонт кровли. В ходе работ Подрядчик выявил необходимость в проведении дополнительных работ (разборка стяжек, покрытий и теплоизоляции в большем объеме, нежели предусмотрено Контрактом, вывоз мусора в большем по сравнению с Контрактом объеме и др.). Данные виды работ необходимы, так как не выполнение работ затрудняет исполнение контракта подрядчиком.

Дополнительные работы выходят за рамки 10 процентов. (4 милн 900 тыс руб) В договоре указано, что расчет будет происходить только после всех выполненных работ.

Наш учредитель ссылается на то, что денег нет и не будет.

Подрядчик требует пересчитать смету на меньшую площадь, но включить туда дополнительные объемы. И заключить дополнительное соглашение.

Вопрос:

1.Правомочны ли мы производить такие действия. Если да, то какие основания и доказательства долны быть у нас перед заключением допсоглашения и следовательно перед ревизионной комиссией.

Добрый день! Уважаемые юристы, помогите, пожалуйста, разобраться в ситуации: Департамент администрации города и ИП заключают договор на размещение временного сооружения. Одним из пунктов данного Договора является "стоимость договора", т.е. указана денежная сумма, которую ИП обязан оплатить до указанного срока. ИП оплату производит, а через 4 месяца, поступает доп. соглашение в котором пункты о "стоимости договора и порядке оплаты" исключаются из договора. Вопрос: может ли ИП в судебном порядке признать выплаченную им сумму по первоначальному изложению договора необоснованным обогащением Департамента администрации и потребовать ее возврата?

Работник отказывается подписывать доп соглашение к трудовому договору, проработав уже 2 месяца. Задержка была обусловлена изменением штатного расписания. Уведомление вручено об изменении условий договора за 2 месяца. Что делать с таким работником?

Работодатель меняет график и дал уведомление на подпись. В уведомлении сказано:

"Последний рабочий день в графике сменности №2.1 - 31 января 2020 г.

Первая рабочая смена в графике сменности №"1 - 03 февраля 2020 г."

Ранее (в 2016 г) при смене графика давали доп. соглашение к договору где прописали изменение номера графика.

Вопрос: Могу я продолжать работать по старому (№2.1) графику до подписания доп. соглашения об изменении графика сменности?

Можно ли отозвать подписанное мною дополнительное соглашение к трудовому договору если оно перестало меня устраивать? И сразу меня не устраивало! Это соглашение меняет график работы 1/2 суток, а раньше было 1/3. Стал болеть позвоночник от такого графика. Но там было написано если отказаться, то уволят по п.7 части 1 ст. 77 ТК РФ А др. работы у них нет ( (