К сожалению, в настоящее время нередки случаи нарушения работодателем трудового законодательства – задержка/невыплата заработной платы.Что говорит закон Необходимо отметить, что в соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца.
В период экономической нестабильности все больше и больше людей сталкиваются с проблемой получения честно заработанных денег. Порой в силу различных причин – недостаточной информированности, незнания, низкого уровня юридической грамотности,