Заявление заведующей детского - 2738 советов адвокатов и юристов

Что делать если ребенка не берут в сад хотя он уже ходил в этот садик пока я работала там и две недели он ходил до моего устройства и приходила нам квитанция за питание а щас говорят что его нет в списке воспитанника?

Нас зачислили в группу кратковременного пребывания, (в сад ещё не пошли) а с очереди сняли, такое возможно?

Я работаю в государственном медицинском учреждении в клинико-диагностической лаборатории. В состав нашей больницы входит инфекционное отделение с 10 бюджетными койками для лечении больных СПИДом и ВИЧ инфицированных. Имею ли я право на применение повышающего коэффициента к окладу 0,8. И если да, то правомерна ли оплата лишь за фактически отработанное время.

Я работник дошкольного образования, нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком с 1,5 до 3 лет. Многодетная мама. Имею ли я право перевестись воспитателем из одного сада в другой. И на каком основании заведующая может не дать перевод?

На выпускной утренник в д/ саду всем приказано приходить в голубой и синей гамме цветов. Мой ребёнок не желает такое платье и выбрала чёрное. С ее выбором категорически не согласны воспитатель и муз работник. Сегодня она со слезами объявила что не идёт на утренник потому что ее задергали упреками что это тебе не траур становись так чтобы тебя не видно было, не надо портить нам праздник своим нарядом. Подскажите как поступить?

Здравствуйте. Я хотела бы уточнить, имеет ли права сад выписывать долг за содержание ребёнка, если он его не посещал?

Мы были зачислены в сад, проходили дня три и были вынужденны уехать. Когда приехали, я позвонила в сад и уточнила не отчислили ли нас с сада. Нам сказали нет. Мы пришли в сад и нам выставили счёт за содержание ребёнка 5890 рублей. Хотя мы не ходили в сад 1 год. Имеют ли они на это права?

17 сентября устроилась в поликлинику участковым педиатром. Я молодой специалист, стажа нет. Мой оклад, согласно приказу о приеме работников на работу, 4 901 руб. За участок положено 10 000 руб. Заведующая поликлиники говорит, что эти деньги я буду получать через три месяца, а пока голый оклад. Объясняя это каким-то коллективным договором, якобы эти 10 000 выплачивает местный бюджет, а не федеральный. Но ведь я работаю полноценно и по вызывам хожу, участок, значит обслуживаю, а денежки за него только через три месяца. Скажите пожалуйста, правомерно ли это?

Сегодня прислали квитанцию за садик. Оплата по полной, хотя ребёнок не ходил пол месяца точно. Воспитатели на это говорят: "Вы не предупредили, что его не будет, поэтому платите по полной". Правы ли они?

В нашу группу 3 мес назад поступил ребёнок, он психически не уравновешенный... срывает занятия, всем детям говорит, что их убьёт и отрубит голову, бьет воспитателей... дети стали брать с него ужасный пример, он не даёт спать детям в тихий час. Это всё 4-х летний ребёнок вытворяет, там много всего🙈 что можно сделать и возможно ли перевести это ребёнка из нашей группы в другую?

У меня следующий вопрос: Жена работает воспитателем в ДС. В данный момент находится в декрете. Через месяц Дотпуск заканчивается, ей выходить на работу, заведующая ДС ставит перед фактом что придется с ней распрощаться. Заставляет писать заявление по собст. Желанию. Жена отказывается, теперь заведующая ставит вопрос что будет увольнять по проф непригодности. (У жены нет высшего образования но приэтом она отработала более 6 лет). Как поступить в данной ситуации?

Я работаю воспитателем, ребёнок которого забрала мама в 16 ч, ушёл спокойно домой, в 17,30 ч мама мне позвонила и сказала что у ребёнка нашла царапину за ушком спросила что это такое он сказал, что воспитатель таскала за уши, хотя я его не трогала, через 3 дня папа написал на меня заявление в прокуратуру даже не узнав у меня ситуацию не поговорив со мной, я не знаю как мне оправдываться если я его не трогала?

Построили новый садик около старого садика. Но новый садик еще не поставлен на учет так как акта не подписаны. Подрядная организация не устранили обнаруженные строительные недостатки при выполнении работ подрядной организацией. Сейчас заведующая никак не может оформить лицензию. ,проверкой установлено согласно сведениям сводного реестра лицензий детский сад осуществляется образовательная деятельность по Ленина. Между тем проверкой установлено что детский сад осуществляет свою образовательную деятельность по адресу не соответствующему выданной лицензией. Как правильно ответить на представление? Садик уже новый запустили, туда ходят дети. Как быть? Заведующая неоднократно писала письма в строительную организацию об устранении недостатков.

Зравствуйте нам дали путёвку в детсад прошли полностью мед осмотр заведущия всё посмотрела и сказала что всё в порядке позвонила ей два дня назад спросила когда приводить ребёнка на что заведущия ответила увас нет двух прививок в садик я вас не возьму. Подскажите что делать?

Как правильно действовать, если помощник воспитателя принуждает ребенка есть в садике? Оказывает давление, считает, что все должны в садике есть все что дают.

Мама настаивает на том, чтобы ее ребенка мог забирать из детского сада сожитель по заявлению мамы без нотариально заверенной доверенности. Администрация учреждения требует доверенность от нотариуса. Кто прав?

Стаж работы в црб 15 лет, сейчас работаю в ивс фельдшером-будет ли эта работа входить в медицинский льготный стаж?

У меня есть внук. В настоящее время моя дочь препятствует моему общению со своим сыном. Мальчику 3 года 7 мес, он ходит в дет. садик. Около 4 х раз я навещала в садике своего внука во время прогулки на участке. Забрать или увести мальчика я никогда не пыталась. Мне известно, что дочь распорядилась не отдавать мне ребенка.2 вопроса: правомерно ли поведение воспитателя и заведующей требовать, чтобы я не посещала ребенка в детском саду по просьбе мамы ребенка, которая против таких посещений? И есть ли с моей стороны правонарушение, если я не подчиняюсь их требованиям и вежливо отвечаю: не волнуйтесь, я не надолго!

Я окончила в 1981-1982 пед класс с отрывом от призводства, на протяжении всего времени проходила курсы повышения квалификации. С 01.12.15 заведующая отстраняет меня от должности воспитателя, так как пед класс это не образование, имеет ли она на это право? Аттестация у меня еще годна до 2017 года. Что мне делать помогите. Спасибо.

Имеет ли право врач анестезиолог-реаниматолог на льготную пенсию работая в должности врача анестезиолога-реаниматолога в стационаре не имеющем отделения реанимации и палаты интенсивной терапии, но выполняющем все свои функциональные обязанности анестезиолога-реаниматолога.

Ситуация такая. Работаю воспитателем на группе комбинированного вида. Есть дети с ОВЗ (задержка психического развития, нарушения речи). Проработала уже год на ставку по 36 часов в неделю. А недавно узнала, что рабочее время на такой группе не должно превышать 25 часов в неделю. Никто меня об этом не информировал. Правда ли это? Можно ли как то компенсировать переработку за год?

Скажите пожалуйста. У меня ребенок сильно повредил зубы при полении сам спаткнулся и стукнудсялся лицом. Я его подняла убрала кровь с лица дала холод У меня это было первый раз на работ. Яработаю 32 года. Я очень испугалась и растерялась, забыла сразу позванить маме и вызвать скорую. Прздно сообщила когда пришла мама за девочкой. Мама написала на меня заявления в полицию. Придет следователь на разговор со мной. Что мне будет за это

Моему ребенку не оказали мед. помощь в детской поликлинике в приемные часы. Врач поспешила покинуть рабочее место и предложила нам прийти завтра. Врач была проинформирована, что у ребенка предположительно развивается осложнение после гриппа. Мне пришлось обращаться к частному доктору, который назначил нам антибактериальную терапию. Подскажите, куда мне писать жалобу и на какие статьи опираться?

Я сдаю на нужды группы. Но с меня требует родительский комитет на другие нужды отделно, купить кулир надо, сдаём по 500 р, купить подарки воспитателя ещё сумма. И в месяц я сдаю на нужды группы и ещё пять нужд отдельных. Вопрос в том, я имею право не сдавать деньги? Если не имею то как мне донести родителям что я не имею право. И считается это вымогательством? И есть статья по этому вопросу?

Каким документом мотивировать воспитателю мое требование, что в младшей дошкольной группе мой ребенок имеет право на возможность писять в горшок, если на унитаз, который там у них установлен, она сходить не может (а она не может)?

Задержали зарплату. Не оплатил до 15 числа д.сад сегодня 20 ое. Воспитатель грозит завтра выдать предписание а послезавтра не принимать ребенка в сад. Ссылается на какой то приказ управления образования. Законны ли подобные действия администрации ДОУ?

Я многодетная мать и младшему ребенку нет ит 3-х лет. Я работаю воспитателем и моя сменщица еще ведет музыку в школе (мы дошкольная гоуппа при школе), и из-за ее занятости в какие-то дни, у меня ломается график. Переработки нет. Законно ли это?

Я работаю младшим воспитателем. Произошел инцидент с одной из родительницей. Она забрала дочь после обеда. Чуть позже пришла заведующая и сказала что она будет писать заявление на меня. Со слов ее двухлетней дочери я ее ударила. Вернее та тетя которая даёт кашу. Но я пальцем ее не трогала, ребенок ходит не регулярно постоянно капризничает и я даже успокоить ее не берусь это делают воспитатели. Вопрос в чем, заведующая просит объяснительную с меня я не знаю что писать. Подскажите пожалуйста.

Добрый день. Могу ли узнать, ребенок ходит садик я мама одиночка. Предоставила справку малоимущих. На 50 процентов скидку.

Мой 3 летний ребёнок травмировался в садике, со слов воспитателя ударился головой об кровать, я сама отвезла его в травмпункт, где поставили диагноз ушиб мягких тканей головы. Какие мои дальнейшие действия, должна ли я об этом инциденте сообщать заведующей детского сада.? И какие действия должны быть приняты в отношении воспитателя, который в эту смену была с детьми? Это вторая травма у ребёнка в детском садике, первый раз был ушиб носа, который так же подтверждён документально, есть справка выданная в травмпункта. Должна ли я предоставить эти справки, отдать их в детский сад (копии)?

У меня такая ситуация. В 2020 году меня обвинили в том, что я била ребенка на рабочем месте в 2006 году. Я подала заявление в милицию, в милиции этот человек (заведующая) "открестился"от своих слов. Но та возникла ситуация, что мне понадобилось по этому же поводу обратиться в прокуратуру. В прокуратуре вынесли определение (постановление, не знаю как правильно), что я якобы просила опросить воспитателя, например, Иванову, по этому вопросу (чего не было в моем заявлении, я просила опросить другого человека). Эта Иванова, грубо говоря "шестерка" заведующей, может сказать все, что угодно, могут найти и якобы кого я била. (т.е. приведет уже 18-19 летнего воспитанника) Если дело дойдет до суда. Какие у меня шансы? (У заведующей есть знакомые в прокуратуре, у Ивановой - муж в полиции) У меня, кроме слов ничего. В 2006 году ко мне никто не подходил из родителей, заведующая претензий не предъявляла, объяснительных я не писала.

Почему стаж работы на должности врача-стоматолога-ортопеда в ООО не является медицинским? За 15 лет работы от меня требовали, как от медицинского работника продление сертификатов, выдаётся лицензия на определённые виды медицинской деятельности, запись в трудовой книжке-врач-стоматолог-ортопед, а стаж у нас не медицинский, тогда зачем требуется лицензирование? Как доказать, что я там работала врачом-стоматологом, а не посудомойкой?

Имеет ли право заведующая детским садом держать ребенка в группе не по возрасту (в более младшей группе) ,ссылаясь на отсутствие мест в старших группах, при этом принимая в старшую группу новых детей, только прибывших в сад и переводить в нее детей более младшего возраста, чем ребенок претендент на это место? Ребенок полностью здоров и развит.

Здравствуйте. Работаю в детском саду воспитателем.

Вечер. 16:45 моих (7 чел) детей ведет педагог по танцам с кружка. Одна из девочек плачет. Я вскакиваю бегу к ним узнаю что произошло.. педагог по танцам говорит что девочка упала. Мы осматриваем пальчик.. просим пошевелит.. шевелит. Папа в это время уже ждал дочку в раздевалке. "Проишествие" происходит не на моих глазах... на занятии у педагога по танцам. Я не настояла родителям вызвать скорую. (я считаю и признаю что это моя ошибка). а мед. работника в это время уже не было.. он работает до 16:00. Родители позже отвели самостоятельно в тровматологию и выяснилось что у девочки перелом на руке большого пальчика. Кто в этой ситуации виноват?

Скажите какие нужны документы для постановки ребёнка в садик? Ребёнку 2 года, в апреле будет 3 года! Я военнослужащий! И в последующем как сменить садик, (при переезде)?

Мы живём в Сургуте и ребёнок посещает садик, скоро переезжаем в Тюмень. Там купили квартиру в долевку, когда покупали возле дома строился садик и школа (они уже сданы), сейчас наш дом сдаётся.

Вопрос вот в чём.

Ребёнок в садик не попадёт, сказали нет мест. Садик прям возле дома, получается микроучасток. А мест нет потому что в сад набрали детей с других районов.

Может есть законы которые на моей стороне?

Получается я живу возле садика, а ребёнка надо возить в другой район... Как быть?

Доброго времени суток!

Мы в разводе, есть двое несовершенолетних детей, в садике бывшая жена вычеркнула моих родителей из списка кто может забирать из садика, а своих родителей написала. Род прав я не лишен, могу ли я вписать своих родителей что бы они имели право забирать моих детей из сада?

Поданы документы на льготную пенсию по выслуге медицинского работника. Сотрудники ПФР при подсчете стажа не учли службу в Советской Армии, исключили из стажа периоды повышения квалификации, кроме того, не засчитали часть стажа из расчета один год за полтора, в связи с записью в трудовой книжке врач анестезиолог-реаниматолог реанимационного отделения с мотивировкой, что такого отделения в перечне нет. Таким образом, для суммарного медицинского стажа в 30 лет не хватает 2 лет и 5 месяцев. Вопрос: возможно ли зачесть указанные периоды в льготный стаж для получения пенсии? Какими документами и в какой инстанции необходимо подтверждать службу в СА и тождественность понятий реанимационное отделение и отделение реанимации? Входит ли в стаж год за полтора работа врачом-интерном по анестезиологии-реаниматологии? Предоставляете ли Вы услуги адвоката в случае необходимости сопровождения дела в судебных инстанциях? Спсибо.

Стаж работы в ДЮСШ в должности тренера - преподавателя 28 лет.. В пенсии отказано, тк на 1 января 2001 года стаж был менее 16 лет 8 месяцев.. Что это?

Могу ли я обратится в пенсионный фонд для оформления досрочной пенсии - с 1987-1990 гг. учеба в медучилище, затем с 1990 г. по настоящее время работаю в должности медсестры (24 года) из них 19,5 лет в психиатрии. Двое детей (4 года декретного отпуска). С нетерпением жду ответ. Спасибо.

Скажите, пожалуйста, имеют ли право отказать в посещении школы ребенком при отказе от Манту и фтизиатра, в связи с Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 22.10.2013 N 60 Об утверждении санитарно-эпидемиологических правил СП 3.1.2.3114-13 Профилактика туберкулеза (вместе с СП 3.1.2.3114-13...) (Зарегистрировано в Минюсте России 06.05.2014 N 32182). Как это постановление сочетается с правом на образование, отказе от мед. вмешательства и др.законами?

Такая ситуация произошла в детском саду. Ходим в спец садик. Группа у нас не большая 15 детей. Произошёл инцидент, что одного мальчика воспитатель не аккуратно дернула за руку перевернув его на другой бок в кроватке, мамаша начала приплетать все что можно и пошла к заведующей, пригрозив что обратится в прокуратуру если не уберут данного воспитателя. Из доказательств только слова 5 летнего мальчика. К остальным детям хорошее отношение, мамаша говорит что его ребенка типа не возлюбили из-за его болезни, медлительный. Воспитатель уволилась по собственному! Тем самым группа лишилась очень хорошего воспитателя! Большинство родителей довольны воспитателем! Но никакого внутреннего разбирательства не было, не было опроса других родителей! Как нам теперь отстоять воспитателя и вернуть его?

Бывший работодатель спустя 3 месяца после моего увольнения по собственному желанию, предъявляет претензию о якобы нехватки оборудования на большую сумму. Договор о материальной ответственности я не подписывал, был обычный трудовой договор, акты приема и передачи не было. Инвентаризация была оборудования, только когда переходили на другое ООО, примерно говоря 1.5 года назад, в каждом заведение были свои руководители, ключи от склада весели в офисе, доступ имели все. Щас пишут в вот сап с всякими претензиями, просят дать объяснения.

Ситуация следующая: я воспитатель. До выхода в декрет получала стимулирующую надбавка. После выхода из декретного отпуска мне должны были начислить эти стимулирующие (согласно нащеиу коллективномц договору). Однако их нет. Заведующая уволилась, и.о. пожимает плечами, мол приказ найти не может. Что делать в такой ситуации?

Я главный врач гордской больницы, которая является краевым государстенным бюджетным учреждением. Моя дочь работает заведующей стамотологического кабинета в детской стамотологической больнице. Законно ли это? Она мне напрямую не подченена.

Вынуждена по работе уехать на 2 месяца в другой город.

Соответственно ребёнка будут забирать из сада другие люди.

Заведующая твердит. Что необходима нотариальная доверенность, но никто из нотариусов такие доверенности не делает!

Как быть?

Мы собрались в отпуск на 1 месяц в другой регион России. В поликлинике по месту жительства от нас требуют талон на открепление ребенка. И как быть, подскажите пожалуйста! Заранее спасибо!

Прошу Вас уточнить имею ли я как родитель своего ребенка находится в садике в группе? Ситуация в следующем, ребенок не может адаптироваться, сейчас даже есть перестал, так как воспитатель пугает уколами, и приходит медсестра в подтверждение этому, а также выставляют в ясли (в другую группу, смежная дверь) и закрывают на ключ. Хотела бы уточнить есть ли мое законное право понаходится в группе и самой за этим понаблюдать?

Добрый день. Я работаю воспитателем в Группе общеразвивающей направленности. В группе находились дети без ограничения в здоровья. Но! С 01.02.2018 года к нам зачислили ребёнка со статусом Особые Возможности Здоровья (ОВЗ).

Вопрос: какие льготы или компенсации я могу потребовать от работодателя? (Отпуск, доплаты) и Сколько?