Заявление на отпуск по почте / Трудовое право - 4798 советов адвокатов и юристов

Я уволился уже как 2 недели, но мне до сих пор не отдали ни трудовую ни зарплату. Я слышал, что за каждый день задержки компании начисляется штраф! Так ли это? И как я могу этим пригрозить руководству.

Могут ли меня уволить по статье, если я отсутствовала в течении 3 дней на работе, была на сессии, справка с учебы будет готова только через 3 дня, поздно заказала, заявления написано не было, но была договоренноть с начальством. Сейчас начальник утверждает что ничего не слышал, и с работы на учебу меня не отпускал.

Могут ли коллекторы, требовать и начислять штрафы на беременную девушку в декретном отпуске? И как быть если я мать одиночка в декрете, стаю на учете как малоимущая семь и не имею возможности выплатить штрафы и проценты которые мне зачислили!

На сайте ФССП нашла свои данные и предмет исполнения: иные взыскания имущественного характера не в бюджеты РФ. По одному производству стоит сумма 34000, по второму 16000. Я в данный момент сижу дома, с ребенком и жду рождения второго ребенка. Соответственно, не работаю. У меня открыто два счета: один в Сбербанке, другой в Левобережном банке. Оба они СОЦИАЛЬНЫЕ. Один из них будет использоваться для выплат пособий на второго ребенка и, если отец первого будет перечислять алименты, то с его работы часть заработной платы будет идти нам, на мою карту.

Чем грозят эти производства? Могут ли заблокировать эти счета, снимать с них деньги? Ведь это ДЕТСКОЕ пособие. И самое главное, как быть с материнским капиталом, ведь мы хотели купить на него дом. Могут ли забрать это жилье? Я воспитывают одного ребенка одна, и со вторым ребенком я пойду официальной матерью-одиночкой.

Пожалуйста подскажите.

Я подал рапорт об увольнении из органов внутренних дел по выслуге лет находясь в отпуске, за 15 дней до окончания отпуска я узнал что в отношении меня ведётся служебная проверка, имеют ли права меня не уволить пока идёт служебная проверка, рапорт, также на рапорте имеется ходатайство непосредственного руководителя.

Грозят судом суть такова работаю в компании по грузоперевозкам, используем наемный транспорт, ставки прописаны в договоре.

Но часто доплачивали вне договора, в итоге проверки нашли разницу в оплатах, в не договорные выплаты порядка 5 миллионов.

Директор был в курсе и давал согласие устно, я согласовывал данные выплаты только по эл. почте.

Документы все подписывал директор.

Сейчас пытается все на меня спихнуть.

Пугает ст. о мошенничестве.

Что делать.

В должностной инструкции не прописано что я должен вести счета.

Проверку проводил внутренний аудит.

Держателем бюджета я не являюсь вызывала служба безопасности, трактует, если ты высылал реестр, и согласовывал по эл.почте ответственность на тебе, подписи на документах ничего не значат, ты злоупотребил доверием.

Суд это примет во внимании.

На предприятии проводится сокращение. Уведомление вручили 26 марта. Предлагают не все вакансии, завод большой, появилось много новых подразделений. Куда обратиться с требованием предложения всех имеющихся вакансий? Имеет ли смысл писать в прокуратуру?

Как доказать в мировом суде что не получила судебный приказ по почте и все сроки для отмены судебного приказа прошли. Суд не принимает во внимание справку по месту работы в качестве уважительной причины не получения корреспонденции.

Я две недели назад написала заявление по собственному желанию находясь в декретном отпуске. Пару дней назад узнала что беременна и передумала увольняться. Могу ли я отозвать своё заявление?

Отработала официально почти два года у ИП.По бумагам мы получали минимальную оплату труда. Налог НДС работадатель платил сам из своего кармана. При увольнении попросила оплатить мне компенсацию за неиспользованный отпуск. Сумма к получению вместе с невыданной зп составила примерно около 40000. Половину перевели судебным приставам, со второй половины работадатель удержал весь налог НДС за все отработанное время и к получению мне осталось 2000 р.У меня 4 детей, все учатся. Имеет ли право работадатель вычитать налог НДС за все время моей официальной работы из оставшейся суммы к получению, если сам его вовремя не вычитал?

Какую причину суд МОЖЕТ признать уважительной при пропуске срока на подачу кассационной жалобы юридическим лицом?

Шесть месяцев со дня вступления решения в законную силу не истекли.

Составил исковое заявление, приложил копии и чек на пошлину, но в заявлении не поставил дату и не расписался, знаю что судья может отказать и оставить без движения, как можно исправить ситуацию? Составлять новое или отправить только заявление как доп.

Отправлял в другой город.

Ситуация такая: нахожусь в данный момент в отпуске. До конца отпуска осталось 6 дней, но я не смогу вернуться из-за утери паспорта в положеное время. Готова по приезду написать заявление на увольнение. Но мне сказали, что раз за две недели не написала, то уволят по статье. Как быть? Это законно? Ни каких других вариантов нет? Заранее спасибо за помощь в данном вопросе!

На госуслуги пришло ИП по кредиту который я не погасил. 4600₽ в 2016 году я задолжал банку. Мне банк не звонил не писал и тут приходит исполнительное производство на 46000₽ должен этому банку. Как мне действовать?

Работаю в г. Москва. Жил до 18 лет (2013 г) в зоне отселения (Брянская область), затем зону отселения в 2015 г. изменили на зону с правом на отселения. Выдали новое чернобыльское удостоверение. На текущей работе в г. Москва мне отказывают в предоставлении дополнительного отпуска 14 дней в соответствии с п.5 статьи 14 ФЗ от 15.05.1991 №1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на ЧАЭС". Законен ли отказ, ведь по статье 13 того же закона я отношусь к категории граждан подвергшихся воздействую радиации, но постоянно не проживаю с 18 лет. Зарегистрирован в брянской области? Заранее спасибо за ответ.

Я получаю пособие по уходу за ребёнком-инвалидом, пенсию на ребёнка, едв.Не работаю.

Хочу сдавать свою квартиру в аренду с возможностью выдачи чека с qr кодом.

Могу ли я стать самозанятой и если могу, то какие минусы будут у меня (субсидии, пособия на ребёнка и т д)?

Если не становиться самозанятой, как я могу получить чек об аренде квартиры, может через ан за плату? Спасибо.

Меня вызывают свидетелем в суд по гражданскому делу. Была свидетелем полтора года назад, у подруги.

И по этому же делу опять вызывают. Т к дело так и не закрыли. Решают по каким дням будут видеться с ребёнком. Бывший муж.

Я на данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, ребёнку 3 мес.

Ребёнок находится на ГВ.Оставить ребёнка не с кем, отец ребёнка работает. Официально я не замужем. И являюсь многодетной мамой.

Плюс сейчас обстановка в связи с эпидемией.

И выход у меня только вместе с ребёнком идти в суд, т к ребенок кушает каждые 1.5/2 часа.

Возможно ли не ходить на заседание?

Устроилась на работу по трудовому договору. С 2.02.2016 по 30.04.2016 испытательный срок. С 4.05.2016 по 18.05.2016 - была на больничном. Сейчас пишу заявление на увольнение, а мне говорят что я должна отработать 2 недели. Имею ли я право не отрабатывать 2 недели.? Т.К вышла на работу после больничного и решила уволиться. Ведь на больничном я не могла написать заявление на увольнение...

Можете подать заявление об увольнении заказным письмом через почту России Отправьте работодателю заявление ценным письмом с описью вложения через Почту России. Уважаемые хотел задать вопрос вам, я работаю на заводе я вышел в отпуск нашел работу хочу уволиться без отпработки во время отпуска но пропуск во время опуска закрывают хотел заявление написать на увольнение как мне поступить если пропуск закрывают на заводе при увольнение начальница должна же подпись поставить как проступить подскажите

Хочу уволиться с работы. В данный момент нахожусь в очередном отпуске. В отделе кадров говорят что меня нужно вызывать с отпуска для отработки, но я не могу отрабатыввать т.к уезжаю из города через 5 дней, что делать?

23 сентября 2013 года мной было написано заявление на увольнение по собственному желанию, однако в отделе кадров оно по неизвестным мне причинам зарегистрировано не было. Последним рабочим днем считалось 8 октября 2013 года. 9 октября я приехала в отдел кадров за трудовой книжкой, но мне сказали, что заявления моего у них не было, предоставленный оригинал принимать не стали. Вопрос в следующем. Могу ли я выслать по почте заказным письмом с уведомлением о получении мое заявление? Или же мне придется его переписывать заново с новыми датами?

Здравствуйте. Я отгуляла полностью отпуск за период с 09.03.16. по 08.03.17. Сейчас хочу взять отпуск по факту за период с 09.03.17. по 08.09.17. И объясняю директору, что просто передвигаю период, и в следующем году я пойду в отпуск за рабочий период с 09.09.2017 по 08.09.2017. Он говорит, что я его обманываю. Я же могу сдвинуть период? Я права?

Что нужно делать если решение суда было вынесено в 2009 году теперь не могу его найти, на участке по месту прописки говорят что они были на тот момент в отпуске и они не знают кто их мог замещать, как и кому мне лучше написать заявление чтоб они хотя бы в архивах глянули моё решение, т к я тоже не помню участка где был суд, или хотя бы чтоб написали мне письменный отказ что не могут найти решения, заранее спасибо.

Я нахожусь в отпуске, меня обманным путем заставили написать заявление об увольнении! Я хотел его отозвать мне отказали без причины! Сейчас я узнал, что на мое место должен прийти другой сотрудник! Если я в понедельник с утра еще раз попробую отозвать свое заявление, и мне снова откажут, пообещав другому работнику мое место, что мне делать в такой ситуации? Заранее спасибо!

Я работала больше года в фирме! Сегодня пришла на работу, от работала, к концу рабочего дня, сказали что я уволена! Что мне делать с заработной платой? Не отгуленым отпуском? Работала я по трудовому договору.

Я второая жена, муж платит алименты на первого ребенка от первого брака 25%, имею ли права подать на алименты по рождению ребенка и уходом за ним до 1.5 года?

Моя сестра, отработав 1 мес, ушла никого не предупредив, уехала домой, как можно забрать трудовую и расчетные,, если она живет в другом городе? Спасибо.

Ситуация следующая, у девушки заболел ребенок, она не написав заявления взяла дни без содержания, позвонила по телефону. В связи с чем пришлось срочно искать замену, тратить время другого сотрудника на обучение и внедрение в работу нового сотрудника. Позже выяснилось, что у девушки никто не болел, она просто нашла другую работу и работает там не уволившись здесь. Как уволить такого сотрудника, звонки игнорирует, увольнять ее по собственному желанию не хотим и делать отпуск без сохранения з/п задним числом тоже.

День добрый. Я работаю в органах МВД С 1992 г. С Сентября 2015 г. находился на лечении и обследовании на больничном. В ходе обследования были обнаружены многочисленные грыжи В июне 2016 году мене было сделана операция на позвоночник (где вставили шесть имплантов в позвоночник) по сегодняшний день я находился на больничном В данный момент я нахожусь в отпуске. Комиссией ВК больницы рекомендовано работодателю направить меня на ВВК. После обращения в отдел кадров о направление меня на ВВК и написании рапорта об увольнении по состоянию здоровья, мне пояснили что направят меня на ВВК только после того как я напишу рапорт на увольнении по собственному желанию. Правомерны ли действия ОК?.В связи с тем что состояние моего здоровья не улучшилось и болезнь прогрессирует, не получится ли так что написав рапорт по собственному желанию я останусь неудел.

Суд первой инстанции вынес определение об оставлении административного искового заявления без движения. Я его обжаловал в апелляционной инстанции (определение отменено с передачей вопроса на новое рассмотрение в суд первой инстанции). У меня вопрос: 1.В первой инстанции будет рассматривать новый судья или старый? 2.Процесуальный срок рассмотрение, будет сначала?

Как ускорить рассмотрение искового заявления?

Пожалуйта, если я беру отпуск с последующим увольнением и в день выдачи трудовой книжки физически буду находиться в другом городе или стране, как быть? Могу ли я забрать трудовую книжку позже дня увольнения? Как мне об этом правильно известить работодателя?

Не будет ли эт воспринято как основание для продолжения трудовых отношений?

Вопрос в следующем: 25.11.2016 я ушла в декрет, 28.11 привезла больничный на работу и написала заявление. На сколько я знаю, работодатель обязан в течение 10 дней расчитать и выплатить все в день зарплаты. Сегодня, 13.12.2016 мне на карту пришло 5 тысяч рублей. (в начале ноября я проработала 10 дней.) Что делать в данном случае, куда обращаться? Спасибо за ответ.

Работала у частного предпринимателя 2 месяца неофициально. Ссылаясь на то, что после испытательного срока (3 месяца) заключит договор и трудоустроит официально. Зарплата официально составляла 8000 руб, а неофициально доплачивал до 18000. При увольнении меня расчитали по официальной з.п., даже не начислили компенсацию за отпуск. Имеет ли право индивидуальный предприниматель так расчитывать?

Я нахожусь в двойном декретом отпуске и банк подал на меня в суд о взыскании кредитного долга. О суде меня не уведомили надлежащим образом и по решению суда сумма взыскания превышает саму сумму кредита на 7000 (хотя остаток 18000 для выплат оставался). Как правильно составить ходатайство об отмене решения суда и о прекращении исполнительного производства.

26.09.2014 у меня заканчивается больничный, но к врачу я сегодня не попал и не знаю закрыла она его или нет (сегодня 15 день) открыл я его 12.09.2014, воскресенье и понедельник у меня выходной в субботу мне нужно выйти на работу, но я выходить не хочу так как в понедельник хочу написать по собственному желанию увольнение, что мне можно сделать чтоб была уважительная причина не выхода завтра на работу.

В данный момент нахожусь в очередном оплачиваемом отпуске по 6 февраля 2015 г. и хочу уволится 06.02.2015 г. Могу ли я отправить заявление заказным письмом с уведомлением, чтобы меня уволили именно 06.02.2015 г. или меня заставят отрабатывать 2 недели. И еще могу ли я в этом же заявлении указать, чтобы трудовую книжку мне выслали почтой. Спасибо.

Я работал в компании МТС с 1 декабря по 1 мая.. По бумагам я уволен 4 мая. В день увольнения я написал соглашение о том, чтобы мне прислали трудовую по почте, так как главный офис находится в Нижнем Новгороде, вчера я ходил на почту за трудовой, но она не пришла, а пришло то же самое соглашение которое я заполнял в день увольнения. Сейчас мне нужно устраиваться на новую работу, но я не могу, потому что нет трудовой, что мне делать?

P.S. Когда я заполнял соглашение я написал адрес, но не указал квартиру. В письме говорится о том чтобы я указал точный адрес индекс, город, улицу и тд. но почему тогда письмо пришло, а трудовая нет?

Меня отправили насильно в отпуск в мой выходной сделали ревизию на почте выставляют недостачу я с ним несогласна не дали на руки отпускные я только расписалась сегодня им нужны деньги помогите.

Судебный приказ по заявлению налоговой направлен 4.02.22.Получен мной 22.02.22 на почте. На предоставление возражения даётся 20 дней. Как отсчитывать 20 дней? С 4.02.22 или с 5.02.22? (если судебный приказ направлен 4.02.22)Если последний день подачи выпадает на выходной день, могу ли я представить возражение на 21 день? Нужно ли будет при этом писать восстановлении пропущенного срока на предоставлении судебного приказа?

Меня зовут Юрий, мне 32 года. Скажите пожалуйста, как мне поступить в данной ситуации? Я работаю в магазине Пятёрочка и 28.05.19, я, решил уволиться. Со следующего дня у меня пошла отработка 2 недели, но я ушёл на больничный, у меня поднялась температура и у меня сахарный диабет 1 типа, поднялся сахар, короче было плохо. Как оказалось, что моя начальница не предупредив меня, не провела моё увольнение и теперь требует с меня, что бы я написал заново заявление, так, как у того вышел срок и отработать ещё две недели. Я отказался, но она грозится уволить меня теперь по статье. Меня ждали на другой работе, но как стало мне известно вчера, что она пришла на моё новое место работы и акливитала меня, хотя я ещё даже не устроен там. Как мне быть? Помогите решить вопрос?

12.21 по 10.01.22 находилась на офицальном больничном листе но 09.01.22 уехала на сессию (в декабре было написано заявление на ученический отпуск с 11.01.22 по 08.02.22) и больничный закрыла дистанционно 10.01.22 так как 09.01.22 больница не работала а билеты на самолет были только на 09.01.22 и 12.01.22. главный бухгалтер отказывается оплачивать билеты по причине что нарушение больничного. Права ли она и могу ли претендовать на оплату билетов хотя бы в обратную сторону.

В организации в ноябре 2016 года был осужден сотрудник на 6 лет колонии, есть копия приговора, но он убежал и его объявили в розыск

(убежал до вынесения приговора, хотя на суде сначала присутствовал). Ранее работавшие кадровики его не уволили. Скажите пожалуйста, что теперь можно сделать? Ведь он так и числится работающим, ему ставили нн, но нужно сдавать отчет.

Шесть лет назад я работала в магазине продавцом неофициально, ушла из-за того что мне отказали в отпуске. Теперь сын бывшего работодателя вымогает и угрожает расправой якобы я должна деньги.

Мне не выплачена з/п и компенсация за отпуск после увольнения. А также уже после увольнения снимают доплаты за совмещение. Уволилась 13.02.15 г. Написала жалобу в приемную президента. Жалобу спустили в трудовую инспекцию. Из трудовой пришел ответ-подавать жалобу в суд. Как действовать дальше? Есть ли шанс получить з/п? г.Москва.

Я подал заявление об увольнении, а работодатель отказывается его принять. Могу ли я перестать работать через две недели? Если начнется разборка, как я смогу доказать, что подал заявление две недели назад, ведь его нет в реестре документов (или где оно там должно быть) работодателя.

С уважением, Александр.

Как подать заявление на выдачу судебного приказа по задолженности зарплаты и компенсации отпуска при увольнении, если работодатель находится в другом регионе? И как сделать, так чтоб этот приказ направили сразу судебным приставам?

Нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до трех лет! в конце мая прислали уведомление, что 1 января 2015 года прерывают со мной договор! Могут ли меня сокртить досрочно, т,е, не 1 января, а например завтра, если я не против! Позвонив на работу, попросив чтоб меня сократили заранее, сказали, что не имеют права, потому что ребенку нет трех лет! и могут рассчитать меня только по собственному желанию, т, е, без всяких причитающих мне выплат при сокращении.

Я работаю в МВД отправил рапорт на увольнение заказным письмом с уведомлением находясь на больничном. Письмо получено работодателем 24.12.2013 г. сегодня 23.01.20014 г пришел в отдел кадров сдал больничный лист закрытый 22.01.2014 г, удостоверение и личный номер. Военный билет и трудовую книжку мне не выдали. Инспектор кадров сказал чтобы я переписал рапорт сегодняшним числом с датой увольнения 27.01.2014 г так как тот рапорт не действителен, а начальник сказал что сегодня у меня прогул и что уволят меня по отрицательным мотивам. Как быть в данной ситуации? Являются ли действия начальства законными?

Как быть с заявлением о повороте судебного разбирательства если судья который рассматривает дело в отпуске. Заявление в суд подано, копия второй стороне вручена, а судья на время отпуска назначен другой. И прислал повестку явиться в суд, я проживаю в другом регионе?