Как выйти из профсоюза - 435 советов адвокатов и юристов

Кратко: вышла из профсоюза 01.10.22 из-за недоверия председателю профкома. На Новый год мне полагается подарок или хотя бы какая то часть? Я ведь 9 месяцев платила взносы. Никакой мат. помощью или путевка и в 2022 году не воспользовалась. С уважением, Наталья.

Что делать? Вышел из профсоюза, вызывал меня заместитель начальника и конкретно намекнул что будут проблемы с личным вкладом (это поощрение работника за работу), плюс график работы, плюс все остальное в дальнейшем. Рассказывал какой профсоюз хороший ….

Незаконно это. Вам лапшу на уши вешают.

С уважением. Нет конечно, врут бессовестно и не краснеют.

Вы вправе выйти из профсоюза. Добрый день!

Нет, это не соответствует действительности.

Как следует из ст. ст. 28 и 377 Федерального закона от 12.01.1996 №10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" и ТК РФ соответственно перечисление из заработной платы на счета профсоюзной организации денежных средств для работников, не являющихся членами профсоюза, и членских взносов для работников, являющихся членами профсоюзов, осуществляется только по письменному заявлению таких работников.

"Автоматически" удерживать 1% не могут даже у членов профсоюза, если от них не поступало такого заявления в адрес работодателя. Мы с коллегами хотим выйти из профсоюза (работаем в школе и профсоюз не защищает наши права, а полностью зависит от директора) Но нам говорят, что даже, если мы выйдем из профсоюза, то все равно будут высчитывать 1% из зарплаты (такой закон) .Правда ли это?

Мы работники детского сада, решили выйти из профсоюза. Наши заявления в РК профсоюза не принимают. Сказали, что мы будем обязаны вернуть стимулирующие выплаты. Правомерно ли это. Есть ли закон, поддерживающий выход из профсоюза?

Работодатель заставляет выйти из профсоюза всю профгруппу. Это связано с перезаключением кол. договора и стремлением работодателя снизить влияние профсоюза на условия договора. На какие права сотрудников при этом нарушаются? Чем это может грозить работодателю?

Здравствуйте, Екатерина!

Конечно нет.

Это совершенно незаконно. Нет. Это совдеповский, административный подход к членству. Оно на добровольной основе должно осуществляться. Здравствуйте.

Вам нужно написать письменное заявление о выходе председателю профсоюза. Заведующая здесь вообще ни при чем Никто Вас не уволит по причине ухода из профсоюза, с жалобой в ГИТ Роструда. Скажите пожалуйста я работаю в детском саду и состою в профсоюзе и решила выйти из него а мне заведующая говорит только с заявлением об увольнении я могу из него выйти!? законно ли это

Как мне быть. Я работаю на железной дороге. С 1.07.17 г. нашу дистанцию расформировали и поделили на две части которые присоединили к двум соседним дистанциям. Я несколько лет назад вышел из профсоюза, но получая первую зарплату в новой дистанции обнаружил в расчетном листе графу профсоюзные взносы. Позвонив профсоюзному лидеру узнал что мне нужно повторно писать заявление о выходе из профсоюза и деньги мне не вернут. Там более тысячи рублей и для моей многодетной семьи это ощутимая потеря. Могли ли меня без моего ведома включить в профсоюз и как мне вернуть денежные средства? Заранее Спасибо!

Работаю в ОАО РЖД.. Председатель профсоюза не подписывает заявление о выходе из профсоюза.. согласно ГК РФ статье 123.6 он не имеет на это право.. Куда обращаться? Какие предпринимать действия?

Вступила в профсоюз, чтобы пройти аттестацию педагогических работников в упрощённой форме. Выплачивала взносы 3 месяца. Теперь решила выйти. И оказывается я - мошенница! И результаты моей аттестации могут онулировать! Как быть?

Я состою в профсоюзе работников образования. С 1.01.2021 хочу покинуть его. Но и.о. заведующей ДОУ и председатель первичной ячейки в одном лице категорически не хочет подписывать заявление на выход. Как обосновано убедить ее это сделать? Или можно просто отправить заказным письмом с уведомлением по почте?

Скажите! У нас на предприятии что бы выйти из профсоюза, профсоюзный лидер нас направляет к руководителю предприятия, две стороны разные вещи! Начальник беседует с тобой про профсоюзном работнике, и в то же время словами намекает что если... то черный список подумай! Что делать в такой ситуации? Спасибо.

Я работаю в местной админстрации поселения и с моей зарплаты отчисляются профвзносы, я вообще не понимаю какую роль играет это организация, слышал что выдаёт путёвки в курортный отдых, про это можете сказать?

Не могу выйти из профсоюза. Под разными предлогами не выпускают. На этот раз предрались к моему заявлению. Якобы писать нужно на имя начальника организации, а не на имя председателя профсоюза. Говорят, что для вступления заявление было на имя начальника, значит и на выход должно быть так же. Скажите, пожалуйста, законно ли это? Имеет ли силу мое заявление? Или все таки нужно переписать?

Меня обвиняет директор, что я конфликты развожу в коллективе. Написали заявление в профсоюзную организацию в район. Директор подговаривает коллектив. Приедет профсоюзный лидер, соберёт собрание и меня будут обсуждать. Имеют ли право? Какое мне грозит наказание? Я одна не могу доказать, что это не так.

Мой муж решил выйти из профсоюза, написал заявление. В котором указал, что нет желания состоять в данной организации. Председатель профсоюза отказала в выводе, сославшись на то, что это не уважительная причина. Подскажите, что предпринять?

Состою в профсоюзе. Написала заявление на выход из него. Заявление мне не подписали. Аргументируя это тем, что якобы все работники должны быть членами профсоюза, это часть корпоративной этики, и якобы это теперь прописано в корпоративном кодексе. Работаю в сфере образования, кодекса этого в глаза не видела. Законно ли удерживать от выхода из профсоюза? Плюсов я не вижу.

В школе отработала около 25 лет. Сожалею, что изначально не вышла из профсоюза, хочу это сделать сейчас. Никакого участия профсоюза в своей работе не видела. Стоит ли в нем оставаться?

Вышел на пенсию в 50 лет по северному стажу (25 лет). Имею награды министерства энергетики (Благодарность) Газпромнефти (заслуженный работник). Дают ли право вышеперечисленные факты присвоения мне звания Ветеран труда?

На работе не выпускают из профсоюза (не принимают заявление). Могу ли я написать заявление в бухгалтерию, чтобы профсоюзные взносы прекратили удерживать?

Я учусь на 5 курсе государственного университета кино и ТВ в СПб. На первом курсе по глупости вступил в студенческий профком и какое-то время из моей стипендии автоматически удерживались членские взносы. Примерно со второго курса стипендию я получать перестал и членские взносы самостоятельно не уплачивал. В последнем семестре мне вновь положена стипендия и я хочу выйти из профкома, дабы не уплачивать дань (ни разу не воспользовался преимуществами членства) Однако, я боюсь, что с меня потребуют членские взносы за все это время. Слышал, что это вообще незаконно, и профком должен финансировать ВУЗ. Как поступить?

У Ильфа и Петрова написано про пиво членам профсоюза.

Вы из него вышли - значит ничего вам не положено Здравствуйте. Надо было после НГ выходить. В уставе же наверное прописано, что подарки только детям членов профсоюза Состояла в профсоюзе 4 года вышла в начале декабря, то есть я отчисляла деньги 11 месяцев а мне отказали в подарке на новый год, правомерно ли это?

Я имею инвалидность, работаю педагогом-психологом в школе с 1 сентября 2014 году, при трудоустройстве со мной заключили эффективный контракт на год: 2014-15 год. в 2015-2016 году со мной не заключали контракта, я продолжила работать после отпуска. Также он не был заключен и на этот год. однако в конце декабря возникла конфликтная ситуация с администрацией, я обратилась за помощью к профсоюзу в январе после праздников, и выяснилось, что я два года работаю без контракта. В помощи мне тут же отказали, мотивируя тем, что пострадает администрация, а как же я? что мне делать? Вроде работаю зп получаю, а выходит нелегально. Подскажите выход из этой ситуации.

Ранее меня никто не уведомлял о сокращении. В добавок ко всему меня заставляют написать заявление по собственному желанию. Заявление я писать не стал. А на следующий день я попал на больничный. Что вы мне посоветуете предпринять в этой ситуации?

Директор магазина "Евроопт",в котором я работаю, недовольна моей работой. Я считаю, что выполняю свои обязанности в полном объеме. У нас установлены камеры видеонаблюдения, записи с которых могут подтвердить, что я прав. Комиссии по трудовым спорам у нас нет. Профсоюз есть. Куда мне следует обратиться, чтобы изучили записи с камер видеонаблюдения и оценили мою работу.

Есть уведомление об увольнении. Есть приглашение на звседание профсоюза по поводу этого увольнения по заявлению директора о правомерности увольнрения. Я отказалась присутствовать на этом заседании профсоза. ВОПРОС: Могу ли я не выходить на работу, если: 1. у меня есть уведомление об увольнении с подписью директора. 2. У меня есть письмо приглашение о моем отказе присутствовать на этом заседании профсоюза.3. Не издадут приказ об увольнении.

Единовременное разовое пособие шахтеру при выходе на пенсию вышел на пенсию, через несколько лет узнал о положенных гробовых. Как их получить?

Муж работает вахтой 2/2 месяца. Хочет поменять график работы. Сдвинув его на месяц. Выйти на месяц раньше. Как написать правильно заявление? Есть статья с труд кодексе?

Я, заместитель директора по воспитательной работе. По приказу директора вхожу в состав комиссии по распределению стимулирующей надбавки.

Мне необходимо из неё выйти поскольку вижу очень много нарушений и не хочу в них участвовать. Как грамотно юридически это сделать? На кого я должна написать заявление о выходе из этой комиссии?

Заранее благодарна за ответ.

На два месяца на заводе задержана выплата з/п. Что необходимо предпринять, чтоб прекращение работы было законным? Надо ли вступить в профсоюз?

В декабре сокращение штата. Уведомления еще не получали. В отделе 2 делопроизводителя. Одна вышла из декретного отпуска. Ребенку 3 года исполняется в конце октября. У меня выше квалификация и я член профсоюза. Скажите кого сократят в данной ситуации ее или меня?

Мой муж проработал нефтянником 48 лет два года как ушел на пенсию две недели назад умер. Я обратилась за материальной помощью профсоюз отказал. Правомерно это.

Мне было отказано в досрочной пенсии, апеллируя тем, что социальный педагог общеобразовательных школ не входит в педагогический стаж, необходима нагрузка уроков 18 часов. В то время как социальные педагоги специализированных школ имеют такое право. Что можно сделать, чтобы выйти на досрочную пенсию, стаж работы в образовании 30 лет. Спасибо за ответ.

Добрый день! Хочу выйти из декрета раньше положенного срока! Мне говорят что этой организации не существует больше а справки выдают до сих пор что я там числюсь по сей день и трудовая у них... Подскажите пожалуйста что делать?

У нас на предприятии ввели 15% понижающий коэффициент зароботной платы в целях якобы спасения завода сроком на 2 месяца, при этом не согласовавшись с рабочими, и проффсоюз дал своё добро тоже без согласования с трудящимися.

С того момента уже прошло 2.5 года, и нам так и платят по этому пониженному коэффициенту, сейчас в очередной раз подняли этот вопрос и нам отвечают что они просто забывают его вернуть, а глава проффсоюза начинает отнекиваться что он его не подписывал...

Подскажите пожайлуста что делать в данной ситуации.

Меня зовут Владимир, поступил на обучение на платной основе в Санкт-Петербургский гуманитарный университет профсоюзов (СПбгуп), воспользовался кредитом на обучение от Сбербанка, так же мама вступила в профсоюз от предприятия, и после этого федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) предоставила мне скидку в размере 30% на обучение, видимо какой то внутренний договор с вузом, в заявлении на получение которое я приложу есть пункт, что я обязуюсь после завершения обучения отработать 3 года в качестве специалиста в организации Профсоюза, что мне грозит в случае отчисления или в случае перевода в другой вуз где этой скидки уже нет, нигде никаких объяснений или условий нет, из организации пока не ответили и повлияет ли на это как то факт кредита, который в случае выше указанного перевода так же идёт со мной в другой вуз, это я узнал уже точно. Заранее спасибо да ответы

В связи с повышением мрот с 1 мая 2018 года работодатель принял решение повысить зарплату работникам до уровня мрот за счет повышения сложности и напряженности после этого при выполнении одних и тех же функциональных обязанностей она стала разной, если до этого эта надбавка составляла 110% то теперь у одних 113%,а у вновь принятых 150%, то есть произошла уравниловка заработной платы независимо от опыта и стажа работы, при этом не согласовал свое решение с профсоюзной организацией, правомерно ли это?

Имеет право, заведующая дет. сада, лишить 13-й премии за административное нарушение, нарушение антитеррористической положения, потому что я не состаю в профсоюзной организации?

Конечно это не законно, как вступить так и выйти с профсоюза вы можете по личному заявлению и это ни как не может влиять на ваше трудоустройство. Нет, незаконны действия руководителя. Уволить Вас за выход из профсоюза не могут, угрозы все фиксируйте Белла, это незаконно, в связи с чем обращайтесь с жалобой в Управление (департамент) образования, в прокуратуру. Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ. Федеральный закон "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1 Работаю в школе 3 года. Два первых года у меня в классе было 5 обучающихся с овз. Директор на это закрывала глаза, доп оплаты и стимула не было. В этом году мне дали пол ставки тьютерства и полставки продлении, но... директору показалось, что у меня сильно большая зарплата и с февраля она решила отдать мои пол ставки за продленку другому учителю. Законно ли это? Я написала заявление о выходе из профсоюза мне пригрозили увольнением. Законно ли это?

Является ли список членов профсоюза первичной организации персональными данными? Есть ли какие либо особенности передачи документов профсоюзной организации от старого председателя профсоюза-новому?

Заранее благодарен.

Учитель высшая категория, 19 июня получил уведомление о сокращении с 1 сентября должность сокращается, а с 19 августа трудовой договор с вами подписываться не будет мои действия.

Я работаю в больнице и у меня удерживают профвзносы. Написала заявление об отказе, на что получила ответ, уйти с работы. Имеет ли руководитель отношение к профвзносам и насильно удерживать профвзносы у работников.

Мне в октябре 53 года... работаю оператором отсадочной машины, на кондитерской фабрике... позавчера вызвали в отдел кадров... объявили, что моя должность сокращается... и предложили работу продавца-кассира... я спросила ведь на моей машине все равно будут работать, так почему-я?ответили, что по работе притензий нет, но у вас вот больничный почти 2 месяца... бред какой то, сказали, что работаю до 18 числа... фабрика набирает на работу корейцев (бесплатная рабочая сила) что делать не знаю... и до пенсии далеко, нельзя уйти на пенсию досрочно?

Я учитель географии, вышла из декретного отпуска в августе 2019 года, срок аттестационной категории закончился в феврале 2020 года, когда я могу пройти аттестацию, сохраняется ли у меня категория. И если я перейду в другое учреждение работать, когда я смогу пройти аттестацию.

Знакомая была сокращена из РЖД за несколько лет до пенсии. Сейчас она пенсионер. При наличии какого стажа работы в РЖД она вправе претендовать на льготы на проезд в ж/д транспорте? И вправе ли она на них претендовать, если была сокращена?