Компании работа вахтой / Законы и прочие темы - 147 советов адвокатов и юристов

Получил единовременное пособие при рождении ребенка 32407 рубля (работаю вахтовым методом в новом Уренгое. Район. Коэф 1.8 по договору). При начислении зар. платы работадатель уменьшил надбавку за вахтовый метод на 14000 руб. Правомерно ли это?

Я работаю в энергетической компании вахтовым методом, проживаю в 1 регионе, работа в другом. Мой отпуск совпал с ситуацией коронавируса, но сейчас есть послабление и я планирую вылететь с ребенком в другой регион для отдыха. Мой работодатель просит меня вернуться во время моего отпуска за 14 дней к месту работы на самоизоляцию, многие работники в России и не только вахтовики уже столкнулись с этим, как законно аргументировать отказ, сохранив рабочие отношения? Получается я просидела на самоизоляции, сейчас прилечу в другой регион опять 14 дней самоизоляции, так еще и вернуться раньше придется за 14 дней до окончания отпуска. Получается отпуск не бессмысленен и будет коротким по факту.

Возникли вопросы про трудовому законодательству.

Постоянно проживаю в районе приравненном к районам крайнего севера. Работаю вахтовым методом в крупной нефтяной компании. В связи с пандемией работодатель вынудил сделать временную регистрацию в городе - пункте сбора вахтовиков, находящегося в средней полосе.

Какие для меня могут быть негативные последствия в связи с этим? По вопросу начисления отпускных дней, расчета пенсии и т.п?

Работаю вахтовым методом 2 на 2 район крайнего севера дополнительный отпуск 24 дня в компании озвучили что для жителей южных регионов дополнительный отпуск 12 так как мы находимся на севере 6 месяцев в году. Законо это ли? Куда можно жаловаться если местная прокуратура не обращает на жалобу внимание.

У нас перед входом в служебные помещения установлен почасовой счётчик прихода - ухода сотрудников на работу... НО..Если приложить к нему электронную карту к примеру в 07:55 то время оплачиваемого периода работы будет с 08:00 а если приложить в 08:01 то время оплаты уже будет с 9 утра... Получается что сотрудник должен как хочет 59 минут работать бесплатно... Это правильно? Что за дикость придумали? Что можно с этим сделать? Теряется отработанное время и соответственно зарплата...

Двигались н работу на автобусе работодателя. Попали в дтп. есть травмы. Скорая помощь оказала. Прошла неделя. От начальства никаких движений кроме обещаний. Наши действия.

Работодатель уверяет, что оплачивает расходы только до Москвы плацкартным вагоном, независимо от того, где я отдыхал и чем добирался. Законно ли это?

Работодатель собираеться с 01.01.2015 г. понизить заработную плату на 30%, при этом уведомив меня по телефону. Никаких уведомлений я не подписывал. Имеет ли он право? И что делать если я не согласен? И имею ли я какое-то преимущество, так сказать, если у меня ребенок инвалид?

У нас в организации работают вахтовики, работодатель оплачивает им проезд к месту работы и обратно согласно предоставленным проездным документам. Билеты работники приобретают за свои деньги, а потом происходит их возврат. С денег, которые возвращают берут подоходный налог, так как это считается компенсационной выплатой. Правильно ли то что работник платит подоходный налог дважды-с зарплаты и с возврата своих же денег? Спасибо.

Пришли домой, принесли бумаги, попросили проставить только дату и подпись. Я поставила, рас писалась, документы забрали. Ушли. Выяснилось что я подписала соглашение о расторжении труд. Договора на плохих условиях. На руках экземпляра нетто делать?

Такой вопрос. Помогите, пожалуйста. РАБОТАЮ и живу в районе крайнего севера. Наш работодатель - ИП - в Амурской области. Платит нам зп белую и черную. Белая - 15 тр, остальное чёрная. В нашем районе, где мы фактически работаем мрот 28 тр. Это первое. Второе - он нам не платит северные надбавки и прочие коэффициенты - так как он сам в Амурской области. Но мы же фактически работаем в районе крайнего севера. Что нам можно сделать?

Скажите пожалуйста, официально трудоустроена в г. Москва, но фактически живу, прописана и работаю в районе Крайнего Севера, сколько дней отпуска мне положено?

Жек заменил стояк ГВС на металлопластик: диаметр трубы стояка ГВС стал меньше чем стояк ХВС-стояки должны бить одинакового диаметра?

Демонтированный стояк имел полотенце сушитель, новый без полотенце сушителя, жел контора заявляет, что полотенце сушитель поставят после оплаты-должен ли жилец оплачивать если квартира не приватизированна?

Ушиб ногу в рабочее время, непосредственно на рабочем месте. Наложили лангетный гипс. Положена ли страховая выплата или есть смысл за нее бороться?!

Получил бытовую травму. Через сутки прооперировали. Рука плохо функционирует, хирургу во время операции постоянно звонили. Куда и кому подавать жалобу на компенсатцию, так как трудоспособность нарушена.

Может ли Председатель СД (совет дома) подать в мировой суд на получение судебного приказа по принудительному взысканию с собственника (-ов) задолжённости по услуге "дежурный по подьезду-консьерж"?

Услуга утверждена осс.

Тариф с кв/м, согласно ЖК РФ, т.к. это обеспечение сохранности общего имущества.

Бремя содержания жилья ложится на собственника.

Выполнение решений осс обязательно для всех собственников.

Оплата безналичная, через Яндекс-деньги на верифицированный кошелёк председателя.

Но есть несколько квартир, которые не хотят оплачивать.

Как получить судебные приказы по непоательщикам.

Муж следовал на работу пешком, на пешеходном переходе, расположенном на территории организации его сбила машина. Виновник ДТП вызвал ДПС и скорую, оставшись на месте ДТП. Мужа увезли в больницу, ему прооперировали ногу, но минимум 3 месяца ногу нельзя нагружать, соответственно, это больничный лист. Протокол ДПС он не видел, полиция для составления протокола не приходила. Кто должен компенсировать причиненный вред здоровью и моральный ущерб. Каков порядок действий в данной ситуации?

Судья 12 апреля 2022 г признала меня более обеспеченной, т к я ИП и справка моя о доходах без вычета расходов составила 46 тыс в мес, сын 17 лет захотел остаться с отцом, судья назначила мне на сына алименты 6500, а мужа на 7 лет дочь алименты не назначила так как он предоставил справку что его доход 12800, есть ли у меня шанс оспорить в апеляции?

Как забрать зарплату если нет трудового договора и я и гражданин рБ но некоторые документы как пропуск на обьект и удостоверение монтажника есть и выдано организацией не выплатившей мне деньги и еще на обьекте круглосуточное видео наблюдение.

У меня производственная травма. У меня ампутированно 2 пальца на правой руке. Начальство после операции тут же появилось в больнице и меня уговорили на бытовую. Произошло это в сентябре прошлого года, можно ли ещё что то сделать с этим.

Предлагают должность кладовщика, график работы 2/2, работать будет 2 человека. Должность материально-ответственная. Какой должен быть договор о материальной ответственности при таком графике?

В квартире прописаны 7 человек но они там никогда не жили имеют ли они право неплатить за комуналку?

Работаю вахтовым методом с 16 по 16 число, затем месяц межвахтового отдыха. Работодатель устанавливает выплату заработной платы за первую половину месяца (аванс), согласно отработанному времени. И говорит, так как с 1 по 15 число у меня рабочих дней (межвахтовый отдых), то выплата аванса 28 числа мне не положена. Т.е. один месяц, мне будут платить зарплату 2 раза, а во второй один раз. Является ли это нарушением трудового законодательства? И положен ли мне аванс?

Может ли гр рф работать согласно трудового кодекса рф без пмж и регистрации.

Права защиты потребителей.

Можно ли сдать преддипломную сессию без оформления справки вызова? Вопрос в том что я работаю вахтой 30/30 и один месяц вахты попадает на время сессии, то есть работодателю все равно как я буду её сдавать или нет? Работаю по срочном труд. Договору и не хотел бы заморачиватся по этому вопросу, решить с учебным заведением эти вопросы без участия компании, законно ли это? И практикуется ли? Спасибо!

Работал вахтой 8 месяцев в золото добывающей компании обещали з/п 45000 рублей деньги должны были перевести пачтой по месту жительства по окончанию контракта. Однако ничего не выслали только дали 60000 рублей на дорогу. Звонил в контору сказали что перечисления ведутся ждите прошло уже пол года. Что можно сделать? Живу я в кемеровской области.

С мужем работаем вахтой в разных подразделениях в одной компании, отказывают в семейной комнате куда обратиться после пересменки поменялись вахты числа заезда и выезда теперь мы не видемся вообще куда обратиться за помощью.

Здравстуйте! Вопрос такой-я устроился водитлем в транспортную компанию еще в прошлом 2015 году, отработал вахту 20 дней-далее по телефону мне было сказанно ждать вызова... жду до сих пор-звонил в компанию, офис находится за 200 км от моего места жительства, отвечают-я еще не уволен-перезвонить позже. Просто так ездить деньги прокатывать нет возможности. За прошлую вахту заплоченно не было, как быть-может подскажете? Заранее спасибо.

Работаю вахтовым методом на севере, компания купила билеты до Москвы на 3 февраля хотя фактически я был в отпуске до 9 февраля, и о вылете мне сообщили коллеги. Никаких звонков с отдела координации не было. Щас до сих пор нахожусь в Москве в гостинице, когда вылет на место работы не известно, звонил в отдел координации, заявку приняли, пообещали перезрвонить и тишина. Что посоветуете в данной ситуации, так как фактически нахожусь в пути, вахта не началась, оплата идет минимальная, а люди бывают и 2-3 недели сидят?

Работала специалистом в РКС (Чукотке) по ОТ и ПрБ вахтой 2/2 мес продолжительность рабочего дня 12 час, дополнительный отпуск продоставляли 12 дней, за год отрабатывала более 2216 час... Работодатель находится в Москве д. отпуск считает за полгода. Правильно это?

Добрый вечер. Скажите пожалуйста, по какому закону и статье компании оплачивают питания? Какая мин ставка ее-100 р или больше.. Для вахтавиков.

Скажите, обязан ли работодатель отправить меня с вахты если я приехал на работу 10 февраля, а уже 26 июля, я же не могу оставаться по желанию, по закону вроде должны отправить, верно?

Устраиваюсь работать на вахту в строительную компанию СГМ-СТРОЙ. В обьявлении у них зна одном сайте одна зарплата. На другом в 4 раза меньше. Когда звонят другой размер зарплаты озвучивают. Но не только это настораживает. То они говорят проезд за счет компании. То только 50% оплачивают. Теперь говорят. Что только 1500 рублей вернут и то тодько если поеду на вторую вахту. А как по закону? Почему-то вы юристы не любите отвечать на такие вопросы 7 у нас что действительно все куплено?

Приехал на вахту и мне говорят, раз вы ехали за счет компании то обязаны отработать 65 смен, а я не готов на такое количество, я рассчитывал на 35

Уважаемая Екатерина, если вахтовик заболел на месте работы, то его здоровье и безопасность должны быть приоритетом. В таких случаях обычно применяются определенные процедуры и правила, которые зависят от политики компании и законодательства.

Обычно, если заболевание не представляет угрозы для жизни и здоровья, работник может остаться на вахте, но при условии, что он будет находиться в состоянии выполнять свои обязанности. Если же заболевание серьезное или требует специализированного лечения, то работник может быть направлен на стационарное лечение за счет компании.

Некоторые компании могут иметь более строгие правила и требования, поэтому лучше уточнить эту информацию у своего работодателя и следовать его требованиям в соответствии с рекомендациями. Надо в скорую звонить ему Муж сейчас на ходится на вахте. У него поднялась температура за 38. Может ли он оформить больничный. И имеет ли право начальство не вывести домой, а оставить на вахте.

У меня сложилась ситуация и не знаю как поступить. Я нахожусь на работе. Вахта заканчивается т.е.перевазтовка в этой организации с 15 по 20 число. И мне не берут билеты на обратную дорогу. Какие есть у меня права в этом случае или как мне лучше и правильнее поступить?

Я устроился работать вахтой в фирму, Прорабом, улетел на вахту, через месяц мне нужно было утелеть домой на некоторое время, по личным причинам что бы решить дела, но вылететь по факту обтано не смог, так как у меня стоит запред что бы не погитать город, на неопределенное время, далее дейсвую работодатель сказал мне что я уволен, но заявление я не написал об увольнении, и у меня имеется остаток не выплаты зарплаты в размере 21000 т.р, оргументирую тем мне работотадеть сказал что эта оставшаяся сумма идет за перелеты билетов, и покупка спец одежды, изначально на принятие работы мне было сказанно что перелеты, спецодежда, за счет компании. А теперь говорят другое. Что мне делать тогда?

Обратилась на работу по вопросу выплаты за дни находящиеся на вахте. Уволена 02.11.2016 г., а вывезли с чуастка (билет приобрели) 07.11.16 г. за выплату недостающих дней+день на переез к месту жительства. На что ОК и СБ сказали, что типа они меня кормили, хотя я питалась сама. В расчетках нигде питание не прописано, что делать? Как с них востребовать выплату за пять дней? И еще октябрь месяяц отработан полностью план сделали, а премиальную часть не выдают, типа обещают в конце месяца, можно ли с компании этот доход востребовать? И какой пакет документов необходимо подготовить для прокураторы? Или сначала надо в труд. Инспекцию обратиться? Спасибо.

Я работаю вахтовым методом в районе крайнего севера. 30 апреля у меня закончился договор с компанией. Новый договор компания мне не предоставила, мотивируя это тем, что они его ещё делают. Моя вахта закончилась 6 мая. Заехала другая вахта и отработала месяц тоже без договоров. Сейчас компания завезла нас на очередную вахту. На наши запросы о новых договорах, руководство отвечает, что не хочет платить нам по прежней ставки. Новая ставка, которая нам предлагается на 30% меньше прежней. И если мы не согласимся с новыми ставками, то руководство грозится на вахту нас больше не вызывать. Скажите пожалуйста:-Имеет ли право компания таким образом понизить нам заработную плату, которую мы получали последние 4 года? Если имеет, то на каком основании? А если не имеет, то что посоветуете делать мне? Куда обращаться?

Перенесли день заезда на вахту на 3 недели в связи с изменившимся расписанием самолётов должна ли компания компенсировать эти дни?

У нас работа вахтовым методом. Мы доставляем до вертолета к месту работы на своем транспорте, оплачиваем перелет до места вахты работникам и предоставляем жилье в вахтовом городке в нескольких километрах от непосредственного места работы. Но работники имеют свойство употреблять алкоголь в период доставки их до вертолета и в период когда отдыхают находясь на вахте в вахтовом поселке. Как можно повлиять на таких работников? Как наказать?