Отпуск по уходу за ребенком мужчине / Трудовое право - 311 советов адвокатов и юристов
Хороший вопрос. Буду следить за ответами. Закон этого не запрещает. Папа может работать и при этом быть в отпуске за ребёнком. С 2024 года на законодательном уровне разрешили выходить на полный рабочий день без потери пособия. Работодатель не вправе отказать мужчине в оформлении отпуска по уходу за ребёнком, поскольку право прописано в законе.
Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом
говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». Нет, нельзя. При полном рабочем дне пособие выплачиваться не будет. Возможно ли оформить пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет на отца, который при этом будет работать полный рабочий день? А фактически, мама будет в отпуске по уходу за ребенком, просто без пособия?
Закон этого не запрещает. Папа может работать и при этом быть в отпуске за ребёнком. С 2024 года на законодательном уровне разрешили выходить на полный рабочий день без потери пособия. Работодатель не вправе отказать мужчине в оформлении отпуска по уходу за ребёнком, поскольку право прописано в законе.
Право на получение пособия по уходу до 1.5 лет сохраняется так же в случае работы на условиях неполного рабочего времени или на дому. Об этом
говорится в главе 3.1, ст.11.1 ФЗ 255 от 29.12.2006 (в ред. от 24.07.2009) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».
Спросить
А разве с 1 января 2024 года не были внесены изменения? С 1 января 2024 г. право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет (далее – пособие) сохраняется не только при работе на условиях неполного рабочего дня или на дому, но и при выходе на полный рабочий день и дистанционном формате (федеральные законы от 19 декабря 2023 г. № 614-ФЗ и № 620-ФЗ, ст. 256 Трудового кодекса РФ).
СпроситьПри этом уйти в декрет не получится у мужчин-военных. В п. 3 ст. 11 указа президента РФ от 25.09.2004 № 1237 сказано, что уйти в отпуск по уходу за ребенком могут только женщины-военные. У нас есть Ребенок, 1 год. Я была в отпуске по уходу за ребенком. Сейчас ип закрылся и осталась без работы, соответсвенно пособию по уходу за ребенком не получаю. На универсальное пособие не прошли. Муж работает в ГАИ. Может ли он на основании закона 256 оформить отпуск по уходу за ребенком и потом снова выйтм на работу и получать и заработную плату и пособие?
При этом уйти в декрет не получится у мужчин-военных. В п. 3 ст. 11 указа президента РФ от 25.09.2004 № 1237 сказано, что уйти в отпуск по уходу за ребенком могут только женщины-военные.
СпроситьВам никто уход не оформит, да и не факт что это ваш ребёнок. Попробуйте Нет, не можете. Более того, по документам вы даже не отец ребёнка и законом для мужчин военнослужащих такой отпуск не предусмотрен. Если вы установите отцовство, к тому времени ему уже будет три года и отпуск вам будет не положен. Но его вы сможете забрать из колонии и воспитывать. Отправите его в садик и будете работать. Отпуск на усмотрение командира части, будет дан отказ, в период мобилизации права ограничены. в случае Я военнослужащий ВС РФ, участник СВО, ветеран боевых действий. Моя гражданская супруга отбывает наказание в исправительной колонии с моим ребёнком (ему 2 года 7 месяцев) отцовство не устанавливал. В настоящее время я нахожусь на службе. Согласно закону ребенок старше 3 х лет не может находиться в ИК. ВОПРОС могу ли я взять отпуск по уходу за ребенком пока его мама отбывает наказание и на какое время если это возможно. Подскажите пожалуйста как быть.
Нет, не можете. Более того, по документам вы даже не отец ребёнка и законом для мужчин военнослужащих такой отпуск не предусмотрен.
Спросить
Что же ВЫ за юристы такие, у меня нет юридического образования..
Правовая база: Указ Президента РФ от 16.09.1999 № 1237 Вопросы прохождения военной службы
Статья 32. Порядок предоставления отпусков по беременности и родам, а также по уходу за ребенком
7. Военнослужащему мужского пола, проходящему военную службу по контракту, по его просьбе однократно предоставляется дополнительный отпуск сроком до трех месяцев в случае смерти жены при родах, а также если он воспитывает одного или нескольких детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов в возрасте до 16 лет) без матери (в случае ее смерти или гибели, лишения ее родительских прав, длительного ее пребывания в лечебном учреждении и в других случаях отсутствия материнского попечения о детях).
На будущие ВАМ пригодиться!
А по установлении отцовства, заполнил форму на Госуслугах, было направлено через УФСИН обращение в колонию на подтверждение моего отцовство.
Спасибо вам ЮРИСТЫ, за проддержку ветерана СВО!
СпроситьУважаемый ветеран СВО, не нужно ерничать, а также давать рекомендации, если не разбираетесь хорошо в предмете вопроса, примите реальность такой, какая она есть и не живите в розовых очках.
Не путайте отпуск по уходу за ребенком с однократным дополнительным отпуском во время службы!!
Разьясняю, что отцовство, если вы не указаны как отец в свидетельстве о рождении ребёнка устанавливается только в судебном порядке и никак иначе.
Всего доброго!!
СпроситьНе надо через суд устанавливать отцовство, достаточно заявление обоих родителей в ЗАГС. А в судебном порядке устанавливают отцовство с случаи его не признания таковым, мне так нормальный и грамотный адвокат объяснил.
Спросить
Этот, как вам с адвокатом кажется, хитровыдуманный способ с "гражданской супругой" никак не поможет в получении отпуска, в ЗАГСе на основании справки о нахождении сожительницы в местах лишения свободы с заявлением об усыновлении вы дойдете только до первого сотрудника ЗАГСа, далее только на разворот.
СпроситьВы разницу между отпуском по уходу за ребенком и однократным дополнительным отпуском во время службы улавливаете?
Спросить
Если вы установите отцовство, к тому времени ему уже будет три года и отпуск вам будет не положен. Но его вы сможете забрать из колонии и воспитывать. Отправите его в садик и будете работать.
Спросить
Отпуск на усмотрение командира части, будет дан отказ, в период мобилизации права ограничены. в случае
Спросить"в период мобилизации права ограничены. в случае" - полный бред, в настоящее время нахожусь в части в Екатеринбурге. Легко (в течении 15-20 минут), отпускают в отпуска по болезни, по рапорту(ветеранский) и основной. Я бы сказал права не ограниченны, а расширенны. Единственная неприятность это контракты продлены до конца СВО.
СпроситьВы разобрались в чем разница между отпуском по уходу за ребенком и однократным дополнительным отпуском во время службы и в правовых основаниях для их предоставления?
СпроситьВ отпуск по уходу за ребенком может уйти мужчина, и работодатель не может ему отказать. Декрет можно брать частями и делить между супругами и родственниками. Чтобы оформить отпуск, нужно подать работодателю заявление и копию свидетельства о рождении ребенка. Хотела проконсультироваться по вопросу декретного отпуска, может ли муж уйти в декрет если я сама занятая, и что нужно для оформления?
В отпуск по уходу за ребенком может уйти мужчина, и работодатель не может ему отказать. Декрет можно брать частями и делить между супругами и родственниками. Чтобы оформить отпуск, нужно подать работодателю заявление и копию свидетельства о рождении ребенка.
СпроситьНет, отпуск по уходу за ребенком для мужчин военнослужащих не предусмотрен. Изучите ст.359.1 УВС ВС РФ. Можете подать рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток. Являюсь военнослужащим.
Жена улетает с маленьким ребёнком (например в отпуск…в общем, по делам), я остаюсь один и два не совершеннолетних ребёнка (11 лет и 8 лет).
Могу ли я рассчитывать на отпуск по уходу за детьми (или какой-либо другой)?
То есть я с двумя детьми нахожусь один.
Нет, отпуск по уходу за ребенком для мужчин военнослужащих не предусмотрен. Изучите ст.359.1 УВС ВС РФ. Можете подать рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток.
Спросить
То есть меня могут ставить на сутки на вахту/наряд, а несовершеннолетние дети будут сами по себе?
СпроситьКомандира части и иных начальников, как правило личные проблемы подчинённых не волнуют.
СпроситьМожете подать рапорт о предоставлении отпуска по личным обстоятельствам сроком до 10 суток, однако возможность его предоставления в данном случае зависит от усмортрения командира части.
СпроситьКомандира части и иных начальников, как правило личные проблемы подчинённых не волнуют. Не лишат, другие как-то подобные ситуации разруливают и к ним нет претензий со стороны органов опеки.
СпроситьКомандир на ваш довод ответит, пусть детьми занимается супруга, она же не работает или увольняется.
СпроситьУ нас в России равноправие. Даже право декретного (до полутора лет) отпуска имеет место быть у мужчин, если женщина работает.
Но не в этом суть вопроса.
А если она улетела (тьфу-тьфу) из-за смерти близкого родственника и более, чем на 10 суток...
нюансов много, а законных оснований для защиты - нет. В этом и печаль наших законов.
СпроситьУ нас в России равноправие. Даже право декретного (до полутора лет) отпуска имеет место быть у мужчин, если женщина работает.
Ответ: Данное правило не распространяется на военную службу, в частности, на военнослужащих мужского пола, которые воспитываюших детей в полной семье.
СпроситьВозможно П.11.1 закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Декретный отпуск мужчине, если жена не работает, может быть оформлен сразу после рождения ребёнка. Но для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком. Возможно ли уйти мужчине в декретный отпуск если жена не работает и имеется 2 ребенка которым нет 3 лет.
П.11.1 закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 года. Декретный отпуск мужчине, если жена не работает, может быть оформлен сразу после рождения ребёнка. Но для этого матери нужно будет получить справку в соцзащите о том, что она не получает пособие по уходу за ребёнком.
СпроситьВполне вместо жены. Для мужчин (сотрудников правоохранительных органов) установлены ограничения: воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком можно только в случае невозможности опеки ребенка его матерью вследствие тяжелого состояния здоровья либо отсутствия матери Может ли сотрудник ОВД мужчина, пойти в декретный отпуск?
Для мужчин (сотрудников правоохранительных органов) установлены ограничения: воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком можно только в случае невозможности опеки ребенка его матерью вследствие тяжелого состояния здоровья либо отсутствия матери
СпроситьЕсли именно с работы - тогда нет, кроме случая, если сам работодатель решит установить такие выплаты. Нет, если только не возьмет отпуск, то получит отпускные. Я не работаю у меня с мужем двое детей 2 и 3 года скоро ехать рожать. Может ли мужчина расчитывать на какие то выплаты с работы если останется дома с детьми пока я буду в роддоме 3 недели
Если именно с работы - тогда нет, кроме случая, если сам работодатель решит установить такие выплаты.
СпроситьДля российских сотрудниц правоохранительных органов право уйти в отпуск по уходу за ребенком – безоговорочное. Для мужчин, в свою очередь, установлены весомые жесткие ограничения: воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком они могут только в случае невозможности опеки ребенка его матерью вследствие тяжелого состояния здоровья либо отсутствия матери. Может ли сотрудник фсин мужчина уйти в декретный отпуск? Согласно 197 ФЗ ст 58 пункта 10 только в особых случаях, а согласно ТК обязаны, как быть чему верить?
Для российских сотрудниц правоохранительных органов право уйти в отпуск по уходу за ребенком – безоговорочное. Для мужчин, в свою очередь, установлены весомые жесткие ограничения: воспользоваться правом на отпуск по уходу за ребенком они могут только в случае невозможности опеки ребенка его матерью вследствие тяжелого состояния здоровья либо отсутствия матери.
СпроситьЕсли заболели, то законно Если вы мужчина, то уйти в отпуск по уходу за ребенком вы не можете. Если вы женщина, то можете после больничного по беременности и родам уйти на другой больничных и лишь потом в отпуск по уходу за ребенком. Законно, если есть листок нетрудоспособности. Потом пишите рапорт на отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 3 лет Являюсь сотрудником полиции. Законно ли после отпуска по беременности и родам (140 дней) уйти на больничный а после написать рапорт на декретный отпуск до 3 лет?
Если вы мужчина, то уйти в отпуск по уходу за ребенком вы не можете. Если вы женщина, то можете после больничного по беременности и родам уйти на другой больничных и лишь потом в отпуск по уходу за ребенком.
Спросить
Законно, если есть листок нетрудоспособности. Потом пишите рапорт на отпуск по уходу за ребёнком до достижения возраста 3 лет
СпроситьЕвгения, не имеют права вам отказать. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ Военнослужащему женского пола не вправе отказать в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, теми же правами пользуется и мужчина, воспитывающий ребенка один (п.9 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»). Да, вправе отказать.
Согласно пункту 5 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".
[quote]5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком [u]до достижения им возраста трех лет[/u].[/quote]
Удачи. Я военнослужащая, имеют ли право мне отказать в больничном по уходу за ребенком, ребенку 3 года
Евгения, не имеют права вам отказать. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27.05.1998 N 76-ФЗ
СпроситьВоеннослужащему женского пола не вправе отказать в выдаче листка нетрудоспособности по уходу за ребенком, теми же правами пользуется и мужчина, воспитывающий ребенка один (п.9 ст. 10 Федерального закона от 27.05.1998 № 76-ФЗ «О статусе военнослужащих»).
СпроситьДа, вправе отказать.
Согласно пункту 5 "Положения о порядке прохождения военной службы", утвержденного Указом Президента РФ от 16.09.1999 N 1237 "Вопросы прохождения военной службы".
5. Военнослужащему женского пола по его желанию предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
Удачи.
СпроситьВ 2023 году в России никто не выйдет на пенсию по возрасту, такая же ситуация будет в 2025 и 2027 годах.
Переходный период действует до 2028 года. И если в 2022 году на пенсию могли выйти мужчины 1960 года рождения, а также женщины 1965 года рождения, то следующими будут только женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения в возрасте 58 и 63 лет соответственно. Мне 57 лет, стаж 38 лет, из них 38 лет муниципальной службы, но 3 года отпуск по уходу за ребенком, можно ли выйти на пенсию досрочно
В 2023 году в России никто не выйдет на пенсию по возрасту, такая же ситуация будет в 2025 и 2027 годах.
Переходный период действует до 2028 года. И если в 2022 году на пенсию могли выйти мужчины 1960 года рождения, а также женщины 1965 года рождения, то следующими будут только женщины 1966 года рождения и мужчины 1961 года рождения в возрасте 58 и 63 лет соответственно.
СпроситьДля получения звания ветерана труда необходим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин либо соответствующая выслуга лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж
Периоды выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в трудовой стаж при начислении пенсии. Но только при условии, что да периода безработицы имелся трудовой стаж и после периода безработицы он также был. Однако период выплаты пособия на размер пенсии не влияет, ведь с него не отчислялись взносы в ПФР. Я была на безработице 3 года. В этот период родила ребенка, На работу вышла, когда ребенку исполнилось 2 года. Сколько из этого периода засчитается в стаж для получения звания Ветеран Труда?
Для получения звания ветерана труда необходим трудовой (страховой) стаж не менее 25 лет для мужчин или 20 лет для женщин либо соответствующая выслуга лет.
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж
Периоды выплаты пособия по безработице и участие в общественных работах входят в трудовой стаж при начислении пенсии. Но только при условии, что да периода безработицы имелся трудовой стаж и после периода безработицы он также был. Однако период выплаты пособия на размер пенсии не влияет, ведь с него не отчислялись взносы в ПФР.
СпроситьИрина Викторовна, [b]ответ - да, войдет![/b]
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий. Однако вторая часть отпуска по уходу за ребенком, когда пособие уже не выплачивается, не входит в пенсионный стаж. Входит, я смотрела))) Вы можете заказать справку и посмотреть в ней Скажите пожалуйста войдёт ли декретный отпуск до 3 лет в общий трудовой стаж? Спасибо
Ирина Викторовна, ответ - да, войдет!
Отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет входит в общий трудовой стаж, на это время за работником — женщиной или мужчиной — сохраняется рабочее место. Время, проведенное в отпуске, входит в страховой стаж для расчета больничных и детских пособий. Однако вторая часть отпуска по уходу за ребенком, когда пособие уже не выплачивается, не входит в пенсионный стаж.
Спросить
Интересная ситуация, конечно. Отпуск по БиР взять не сможет, т.к. мужчины не имеют "функций" по вынашиванию и рождению детей. Что касается отпуска по уходу за новорожденны ребенком - по закону, он имеет право взять такой отпуск. Но, сможет ли он при этом кормить ребенка грудным молоком, ухаживать должным образом, и т.п. - вопрос риторический. У вас приоритет здесь, пока. Муж написал заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет на день раньше, чем я (мама нашего общего ребенка). В данный момент нахожусь в отпуске по беременности и родам. Неужели он может уйти в данный отпуск без моего согласия. Заявление на отпуск написал за 7 недель до его предполагаемого начала
Интересная ситуация, конечно. Отпуск по БиР взять не сможет, т.к. мужчины не имеют "функций" по вынашиванию и рождению детей. Что касается отпуска по уходу за новорожденны ребенком - по закону, он имеет право взять такой отпуск. Но, сможет ли он при этом кормить ребенка грудным молоком, ухаживать должным образом, и т.п. - вопрос риторический. У вас приоритет здесь, пока.
СпроситьПри 37 годах стажа вы вправе выйти на пенсию на два года раньше. Ваш год 1968 выходит на пенсию в 60 лет, значит на два года раньше вы можете выйти в 58 лет. Или если у вас 25 лет педстажа в этом году, то отсрочка назначения пенсии вам дает выход на пенсию только в 60 лет.
Так что вам выгоднее при 37 годах стажа выйти на пенсию. Но имейти ввиду отпуск по уходу за ребенком в эти 37 лет не входят.
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины)[b], страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи[/b], но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины). В июне мне исполняется 55 лет, в апреле у меня 37 лет непрерывного стажа (25-педагогического), я могу подавать на получение пенсии?
При 37 годах стажа вы вправе выйти на пенсию на два года раньше. Ваш год 1968 выходит на пенсию в 60 лет, значит на два года раньше вы можете выйти в 58 лет. Или если у вас 25 лет педстажа в этом году, то отсрочка назначения пенсии вам дает выход на пенсию только в 60 лет.
Так что вам выгоднее при 37 годах стажа выйти на пенсию. Но имейти ввиду отпуск по уходу за ребенком в эти 37 лет не входят.
1.2. Лицам, имеющим страховой стаж не менее 42 и 37 лет (соответственно мужчины и женщины), страховая пенсия по старости может назначаться на 24 месяца ранее достижения возраста, предусмотренного частями 1 и 1.1 настоящей статьи, но не ранее достижения возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины).
СпроситьНет, законом это не предусмотрено. Ваш муж служит.
Отпуск по уходу за ребёнком уже предоставлен вам. Вы, как мама двоих детей, можете осуществлять уход за 2 мя детьми сразу. Как и все мы. Отпуск по уходу за ребенком военнослужащим мужчинам не положен. Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком 1,5 лет. Муж - военнослужащий по контракту. Через месяц появится на свет второй ребёнок, живём очень далеко от всех родственников. Помочь некому. Может ли муж на работе взять отпуск по уходу за одним из детей? И на какой срок?
Нет, не может;
потому что уже подписал контракт;
и нахождение в декретном отпуске не освобождает его от мобилизации (нет такого правового основания);
так как у ребенка есть мать; Елена, право военнослужащего-мужчины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет действующим законодательством не предусмотрено
Дело в том, что предоставление такого отпуска предусмотрено только для женщин-военнослужащих.
В п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
[quote][b]Военнослужащим женского пола[/b] предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.[/quote]
[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]
Делайте выводы. Мой муж контрактник, военнослужащий. Может ли он взять декретный отпуск на себя? Каким образом?
Нет, не может;
потому что уже подписал контракт;
и нахождение в декретном отпуске не освобождает его от мобилизации (нет такого правового основания);
так как у ребенка есть мать;
Спросить
Елена, право военнослужащего-мужчины на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора и трех лет действующим законодательством не предусмотрено
Дело в том, что предоставление такого отпуска предусмотрено только для женщин-военнослужащих.
В п. 13 ст. 11 ФЗ «О статусе военнослужащих»
Военнослужащим женского пола предоставляются отпуск по беременности и родам, а также отпуск по уходу за ребенком в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
Надеюсь, мой ответ был полезен.
Делайте выводы.
СпроситьНет, не обязателен для этого брак. Должен ли мужчина (отец ребенка) находиться в официальном браке чтобы оформить отпуск по уходу за ребёнком? Мы разведены.
Нет не должны, имеет право брать больничный. В силу статуса сотрудника МВД при наличии здоровой матери, больничный мужчине не положен. Теперь будет служебная проверка и в лучшем случае выговор. Удачи. Нарушения закона как такового не имеется. Но этот момент оценивается как "шатать режим" в системе.
Давление оказывают, что бы другие не применяли такие методы. Мой муж сотрудник мвд взял больничный на три дня по уходу за ребёнком (5 лет) я не смогла пойти на больничный так как не вылазию с них, теперь из за этого хотят уволить мужа с работы, подскажите уволят или повесят дисциплинарное взыскание?
В силу статуса сотрудника МВД при наличии здоровой матери, больничный мужчине не положен. Теперь будет служебная проверка и в лучшем случае выговор. Удачи.
СпроситьНарушения закона как такового не имеется. Но этот момент оценивается как "шатать режим" в системе.
Давление оказывают, что бы другие не применяли такие методы.
СпроситьВот когда сам родит, тогда сможет))) Мужчина никак не может взять больничный по БиР (беременности и родам, т.е.декрет). Мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком,-оплачиваемый до 1,5 лет. На работе муж может получить единовременное пособие при рождении ребенка. А я смогу что-то получить, учитывая что работала до декрета? У меня такая ситуация: на данный момент я нахожусь в положении, уволилась в июне месяце этого года и не успела устроиться. Скажите пожалуйста, какие-то пособия, декретные можно будет получить, учитывая то что я работала до этого? И может ли муж пойти в декрет (работает официально) после родов?
Вот когда сам родит, тогда сможет))) Мужчина никак не может взять больничный по БиР (беременности и родам, т.е.декрет). Мужчина может пойти в отпуск по уходу за ребенком,-оплачиваемый до 1,5 лет. На работе муж может получить единовременное пособие при рождении ребенка.
СпроситьДля начала вам надо выйти из отпуска по уходу за ребенком, чтобы муж смог оформить отпуск, отработать хотя бы 1 день и уйти в отпуск по беременности и родам. Возможно.
Вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, только надо сначала из него выйти.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет положен мужчине точно так же, как и женщине (ч. 2 ст.256 ТК РФ).
Удачи. Я нахожусь в декрете по уходу за ребёнком до 1,5 лет в данный момент беременна возможно ли что муж уйдёт в декрет за ребёнком до 1,5 а я из декрета до 1,5 выйду в декрет по беременности и родам?
Для начала вам надо выйти из отпуска по уходу за ребенком, чтобы муж смог оформить отпуск, отработать хотя бы 1 день и уйти в отпуск по беременности и родам.
СпроситьВозможно.
Вы находитесь не в декрете, а в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, только надо сначала из него выйти.
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет положен мужчине точно так же, как и женщине (ч. 2 ст.256 ТК РФ).
Удачи.
СпроситьУвы, законом не предусмотрено такое. Только для женщин. Подобный отпуск не предусмотрен для военнослужащих мужского пола. У военнослужащих мужчин нет отпусков по уходу за ребенком. Зять военнослужащий служит по контракту не офицер, может ли оформить декретный отпуск по уходу за ребенком так как в данный момент дочь студент и оформляет академический отпуск а после родов будет восстанавливаться и учится дальше? С уважением к Вам Татьяна.
Здравствуйте. Декрет. Это отпуск по беременности и родам. Мужчина в силу своей физиологии в таком отпуске находиться не может. Он может быть в отпуске по уходу за ребенком. Но это не даёт права на отсрочку. Положена, если у ребенка нет матери. Если мужчина в декрете, положена ли ему отсрочка по мобилизации?
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не является основанием для освобождения или отсрочки от прохождении военной службы. Могут ли призвать мужчину по частичной мобилизации если он находится в декретном отпуске по уходу за ребёнком?
Федеральный закон от 28 марта 1998 г. N 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе»
Отпуск по уходу за ребенком до полутора лет не является основанием для освобождения или отсрочки от прохождении военной службы.
СпроситьЧитайте также:
- Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет
- Отпуск и пособие по уходу за ребенком
- Отпуск по уходу за ребенком выплаты
- Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет
- Отпуск по уходу за ребенком для мужа
- Заявление на отпуск по уходу за ребенком
- Работа после отпуска по уходу за ребенком
- Оформить отпуск по уходу за ребенком
- Можно ли уволить в отпуске по уходу за ребенком
- Отпуск по уходу вторым за ребенком
- Работа во время отпуска по уходу за ребенком
- Пособие по уходу за ребенком в декретном отпуске
- Больничный в отпуске по уходу за ребенком
- Период отпуска по уходу за ребенком
- Беременность и отпуск по уходу за ребенком
