Оформление больничного на работе / Трудовое право - 533 советов адвокатов и юристов
Здравствуйте. Да, конечно грозит большой штраф. Работодатель несет полную ответственность за работника, в течении должны все оформить, как производственную травму, оплатить все, как полагается.
- см. ст. 227 ТК РФ. Альбина,
если травма на работе, то 1) на работе должны были составить Акт о несчастном случае
2) мама должна была сказать врачу при оформлении больничного, что упала на работе - это указывается в больничном. В этом случае мама может рассчитывать на возмещение за повреждение здоровья от работодателя.
Если этого не было сделано, то возмещения не получит. Моя мама работает в музее... она шла в рабочее время по коридору, упала и сломала руку. Естественно ей дали больничный, но хотелось бы узнать, грозит ли что то работодателю за то что сотрудник получил травмы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/22/30x30/a9769885443d2b8ffa5f462d13bbe5ae.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Работодатель несет полную ответственность за работника, в течении должны все оформить, как производственную травму, оплатить все, как полагается.
- см. ст. 227 ТК РФ.
СпроситьАльбина,
если травма на работе, то 1) на работе должны были составить Акт о несчастном случае
2) мама должна была сказать врачу при оформлении больничного, что упала на работе - это указывается в больничном. В этом случае мама может рассчитывать на возмещение за повреждение здоровья от работодателя.
Если этого не было сделано, то возмещения не получит.
Спросить1. Осуществление трудовой функции во время нетрудоспособности работника, оформленной листком нетрудоспособности, в том числе и дистанционной работы, незаконно.
2. Если первый день работы после окончания периода нетрудоспособности работника оформлен письменным приказом работодателя в качестве дистанционной работы - действия работодателя по его оформлению актом об отсутствии работника на работе незаконны.
Удачи. В период дистанционного обучения школьников я находилась на больничном первые две недели. Результат ПЦР COVID-19 положительный. Все уроки в дистанционном формате мною были проведены своевременно. Работа с детьми осуществлялась дистанционно. Работа в электронном журнале тоже осуществлялась своевременно. После выхода с больничного один день я в дистанционном формате работала из дома. Все уроки проводились своевременно. Администрацией школы был составлен Акт об отсутствии работника на рабочем месте. Правомерны ли такие действия по отношению к работнику?
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
1. Осуществление трудовой функции во время нетрудоспособности работника, оформленной листком нетрудоспособности, в том числе и дистанционной работы, незаконно.
2. Если первый день работы после окончания периода нетрудоспособности работника оформлен письменным приказом работодателя в качестве дистанционной работы - действия работодателя по его оформлению актом об отсутствии работника на работе незаконны.
Удачи.
СпроситьЗдравствуйте.
Да, можно.
[quote]Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери.
При этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период.
Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624 н).[/quote] Здравствуйте! Андрей, да, можете, кто фактически осуществляет уход за больным ребенком, тому и открывают листок нетрудоспособности. Мне как отцу ребёнка можно открыть больничный по уходу за ребёнком, ребёнку 1,6 мы с супругой оба работаем.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202305/13/30x30/5659bbf65b38d7011741f7c90664c96f.jpg)
Здравствуйте.
Да, можно.
Порядок оформления, начисления и выплаты больничного на ребенка отцу, бабушке или дедушке ничем не отличается от больничного для матери.СпроситьПри этом работодатель родственника не имеет право требовать справки с работы матери о том, что она не использовала больничный по уходу в тот же период.
Листок нетрудоспособности выдается члену семьи, который планирует ухаживать за ребенком (ст. 34 Приказа Минздравсоцразвития России от 2906.2011 № 624 н).
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Здравствуйте! Андрей, да, можете, кто фактически осуществляет уход за больным ребенком, тому и открывают листок нетрудоспособности.
СпроситьЗдравствуйте, Ирина!
Если официально не оформлены, то не совсем понятно для чего Вам больничный. Я официально не оформлена на работе. Могу ли при вызове врача просить выдать больничный лист, ведь с января 2022 он выдаётся только в электронном виде.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201806/07/30x30/504583.jpg)
Здравствуйте, Ирина!
Если официально не оформлены, то не совсем понятно для чего Вам больничный.
СпроситьНет, только в специализированной. Здравствуйте Алексей!
По поставленному Вами вопросу действующим законодательством предусмотрено, что медицинское учреждение должно иметь соответствующую лицензию.
[quote]Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”
3 Выдача (формирование) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - медицинские организации).[/quote] Обращайтесь в больницу. Обратитесь в регистратуру. Может ли сотрудник полиции взять больничный лист в частной клинике?
![](https://u.9111s.ru/uploads/201511/17/30x30/127546.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/03/30x30/4c784d590656596b20095750621c74c6.jpg)
Здравствуйте Алексей!
По поставленному Вами вопросу действующим законодательством предусмотрено, что медицинское учреждение должно иметь соответствующую лицензию.
Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”Спросить3 Выдача (формирование) листков нетрудоспособности осуществляется юридическими лицами независимо от организационно-правовой формы (или индивидуальными предпринимателями), имеющими в соответствии с законодательством Российской Федерации о лицензировании лицензию на медицинскую деятельность, включая работы (услуги) по экспертизе временной нетрудоспособности (далее - медицинские организации).
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/К.png)
Этот вопрос вам надо решать со своим врачом, который направляет вас на обследование. Если оно стационарное, то тут без вопросов, а если амбулаторно обследуетесь, то решайте вопрос только с врачом. Инвалидности у вас нет. Поэтому здесь только ваш врач или комиссионно решается вопрос. Здравствуйте Марина Викторовна!
Если прохождение обследования связано с отсутствием на работе более суток, то оформление листка нетрудоспособности целесообразно. Я после операции и комбинированного лечения. Каждые пол года прохожу обследование. Полагается ли мне больничный лист на время прохождения обследования. Я работаю на режимном предприятии, где каждая минута учитывается.
![](https://u.9111s.ru/uploads/201708/06/30x30/332926.jpg)
Этот вопрос вам надо решать со своим врачом, который направляет вас на обследование. Если оно стационарное, то тут без вопросов, а если амбулаторно обследуетесь, то решайте вопрос только с врачом. Инвалидности у вас нет. Поэтому здесь только ваш врач или комиссионно решается вопрос.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202312/09/30x30/2ccff50e7f83ee0b1c88d3dde401f640.png)
Здравствуйте Марина Викторовна!
Если прохождение обследования связано с отсутствием на работе более суток, то оформление листка нетрудоспособности целесообразно.
Спросить[b]Не подлежит оплате больничный[/b], который сотрудник представил за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ. 1. Отстранение от работы не является препятствием для оформления листка нетрудоспособности в случае заболевания.
2. Оформление листка нетрудоспособности никак не устранит причину отстранения.
2. Правильно - оформить заключение.
Удачи. Марина, при наличии оснований (болезни) ваш муж конечно может пойти на "больничный". Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”. Удачи. Моего мужа отстранили от работы по ст.76 трудового кодекса. У него нет мед. заключения терапевта о допуске к работе. Может ли он пойти на больничный на период отстранения или лучше не надо. Подскажите пожалуйста как правильно действовать в этой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202306/07/30x30/2cd919eb3ed73d1ef71a70ff25cf6f2a.jpg)
Не подлежит оплате больничный, который сотрудник представил за период отстранения от работы на основании ст. 76 ТК РФ.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202209/21/30x30/bf8dfd4391b7c2b9daeb34044f1e3f1b.jpg)
1. Отстранение от работы не является препятствием для оформления листка нетрудоспособности в случае заболевания.
2. Оформление листка нетрудоспособности никак не устранит причину отстранения.
2. Правильно - оформить заключение.
Удачи.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202206/18/30x30/1a9cd7f16eb1efe2834e073f850c8f8f.jpg)
Марина, при наличии оснований (болезни) ваш муж конечно может пойти на "больничный". Приказ Министерства здравоохранения РФ от 1 сентября 2020 г. № 925 н “Об утверждении порядка выдачи и оформления листков нетрудоспособности, включая порядок формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа”. Удачи.
Спросить
Как защитить свои права на работе при задержке заработной платы и отсутствии оформления больничного?
Здравствуйте, обращайтесь в инспекцию по труду. На работе случился инфаркт сейчас нахожусь на больничном, заработную плату задерживают с мая и не оформляют больничный. Какие действия можно предпринять?
Здравствуйте. Если Ваш вызов врача зафиксирован, требуйте оформление больничного с сегодняшнего дня. Вызвала врача на дом в 07.48. Сейчас 20.50 врача нет. У меня ужасное головокружение. На работу не пошла. Как быть? Получается я прогуляла работу?
Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением. Всё верно, о больничном листе я и имею ввиду! Я написала рапорт на декретный отпуск, и предоставила к рапорту выписку с женской консультации через 3 рабочих дня. Написала объяснительную, почему так поздно предоставила выписку (проблема была с врачом). Прошёл месяц, а в декрет меня не оформили. Через месяц мне рожать, а декретные не выплатили. И сказали, что я виновата, и хотят влепить мне выговор. Что мне делать в такой ситуации?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/11/30x30/d5cc8e670638dcb8ad3e89b61e58eece.jpg)
Здравствуйте. О какой справке идёт речь? Чтобы уйти в декрет, вам нужно предоставить по месту работы больничный лист, на основании которого и производятся выплаты. Больничный лист оформляется на сроке 30 недель, после чего передаётся работодателю и на основании этого выплачиваются пособия исходя из среднего заработка за последние два года.
С уважением.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ю.png)
Алексей., обратитесь в организацию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве. День добрый! Т.к. работали неофициально, не получится. Но, если есть док-ва того, что вы регулярно и исправно ходили на работу, к примеру слова сотрудников или записи с камер, то стоит обращаться в труд инспекцию.
[i]Обращаться:
☎ +7 (919)285-68-47
sova31pi@mail.ru[/i] Да никак не быть, нужно устраиваться официально на работу, и проблем с больничным бы не было. Алексей, здравствуйте! Подайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, оформлении принятия Вас на работу, взыскании морального вреда причинённого травмой на производстве. Одновременно можно подать заявление а прокуратуру, с выше описанным обстоятельствами. Думаю, Вам помогут. С уважением! Надеюсь ответ полезен. Сломал ногу на производстве, но работаю там не официально, я один кормилец и отец четверых детей, живу в съёмной квартире, как мне быть в такой ситуации без средств к существованию.
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/П.png)
Алексей., обратитесь в организацию, что бы составили акт о несчастном случае на производстве.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202301/30/30x30/dea7c73b6d0c3fd16f43d0e38f2cbe33.jpg)
День добрый! Т.к. работали неофициально, не получится. Но, если есть док-ва того, что вы регулярно и исправно ходили на работу, к примеру слова сотрудников или записи с камер, то стоит обращаться в труд инспекцию.
Обращаться:
☎ +7 (919)285-68-47
sova31pi@mail.ru
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
Да никак не быть, нужно устраиваться официально на работу, и проблем с больничным бы не было.
Спросить![](https://u2.9111s.ru/uploads/202402/06/30x30/7696c74995dbdffad35fec2bb13a47e8.jpg)
Алексей, здравствуйте! Подайте иск в суд об установлении факта трудовых отношений, оформлении принятия Вас на работу, взыскании морального вреда причинённого травмой на производстве. Одновременно можно подать заявление а прокуратуру, с выше описанным обстоятельствами. Думаю, Вам помогут. С уважением! Надеюсь ответ полезен.
СпроситьДоброго дня, Инесса
Ваш врач такие решения не принимает, нужна комиссия врачей
Для оформления инвалидности нужно обратиться в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро в письменной форме на бумажном носителе или в электронном виде с использованием портала государственных услуг РФ. Подробнее о работе бюро МСЭ можно узнать на сайте 77.gbmse.ru. Также в бюро работает горячая линия по вопросам медико-социальной экспертизы: +7 (495) 916-03-09. Нахожусь на больничном 4 месяца и буду ещё 3 месяца находится, возможно ли оформление инвалидности? Обращалась к врачу-урологу в поликлинику, сказал, что по моему заболеванию не положена инвалидность.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202404/18/30x30/5038722974569e48590fa0cf4c04466f.jpg)
Доброго дня, Инесса
Ваш врач такие решения не принимает, нужна комиссия врачей
Для оформления инвалидности нужно обратиться в бюро, проводившее медико-социальную экспертизу, либо в главное бюро в письменной форме на бумажном носителе или в электронном виде с использованием портала государственных услуг РФ. Подробнее о работе бюро МСЭ можно узнать на сайте 77.gbmse.ru. Также в бюро работает горячая линия по вопросам медико-социальной экспертизы: +7 (495) 916-03-09.
СпроситьЗдравствуйте, да, входит в стаж. Для досрочной пенсии за длительный стаж в эти 37 лет включается только работа и больничные. Входит, если вы после педучилища сразу работали в сфере образования. Пенсионный фонд часто не включает какие-то периоды, поэтому вам надо запросить в ПФ данные о стаже.
Необходимо проверить, все ли периоды вам включили в льготный стаж (кроме училища). И где в каком нормативном документе это написано? Да, сразу после обучения работаю в сфере образования. Мне 55 лет. Стаж работы 35 лет, 4 месяца (с 01.04.1986 года по сегодняшний день. Входит ли в страховой стаж очная учеба в педучилище (период обучения 1983-1986 года) в 37 лет для досрочного оформления пенсии.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/05/30x30/094b8d0461807a5601b2cdf7224edaee.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202312/25/30x30/7edf00ca0c2fccdcacd4e410b8211d10.jpg)
Для досрочной пенсии за длительный стаж в эти 37 лет включается только работа и больничные.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/М.png)
Входит, если вы после педучилища сразу работали в сфере образования. Пенсионный фонд часто не включает какие-то периоды, поэтому вам надо запросить в ПФ данные о стаже.
Необходимо проверить, все ли периоды вам включили в льготный стаж (кроме училища).
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Л.png)
И где в каком нормативном документе это написано? Да, сразу после обучения работаю в сфере образования.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/200112/29/30x30/40692.jpg)
В этот стаж - не входят.
Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О страховых пенсиях"
Статья 13. Порядок исчисления страхового стажаСпросить8. При исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.
9. При исчислении страхового стажа лиц, указанных в части 1.2 статьи 8 настоящего Федерального закона, в целях определения их права на страховую пенсию по старости в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, предусмотренные частью 1 статьи 11 настоящего Федерального закона, а также периоды, предусмотренные пунктом 2 части 1 статьи 12 настоящего Федерального закона. При этом указанные периоды включаются (засчитываются) без применения положений части 8 настоящей статьи.
Здравствуйте. Получается первый больничный лист у вас по 03.08.2021 г. велючительно (4 предполагается выход на работу); но с 04.08 вам его продляют. Соответственно перерыва нет. Для работодателя достаточно предъявить номер БЛ для его оформления. Если Вы пишите: Открыли больничный лист в больнице с 27 по 02,то поэтому на госсуслугах указано, что открыт по 92 августа У Вас действительно выпадает один день 3 августа Разбирайтесь с этим вопросом в поликлинике
" А почему в госсуслугах я вижу что он открыт по 02. 08. Открыли больничный лист в больнице с 27 по 02 написано в выписке и через госуслуги пришло сообщение с этой датой, . т. К больничный оформлен в электронном виде выдали Его номерки дата указана с 27 по 03. 08. Больничный выдан с открытой датой. В поликлинику я обратилась 03. 08 продлили больничный врач сказала что с 04. 08. Не получится что один день к меня выпадет? И могу я сообщить по месту работы номер больничного чтобы его приняли для оплаты.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202402/26/30x30/eb9df8d58fdd46b3096351bed8ce61d1.jpg)
Здравствуйте. Получается первый больничный лист у вас по 03.08.2021 г. велючительно (4 предполагается выход на работу); но с 04.08 вам его продляют. Соответственно перерыва нет. Для работодателя достаточно предъявить номер БЛ для его оформления.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201305/23/30x30/43891.jpg)
Если Вы пишите: Открыли больничный лист в больнице с 27 по 02,то поэтому на госсуслугах указано, что открыт по 92 августа У Вас действительно выпадает один день 3 августа Разбирайтесь с этим вопросом в поликлинике
"
СпроситьЕсли напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ. Если напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ. В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным. Я получила травму ноги в рабочее время по своей вине. Можно ли оформить больничный лист как производственная травма и что будет заведующий за тобой больничный.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/05/30x30/4478cb2cf424469a58c7be74335d70d1.jpg)
Если напишите что производственная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажут за нарушение ТБ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/05/30x30/4478cb2cf424469a58c7be74335d70d1.jpg)
Если напишите что производственнная, то работодатель должен будет провести проверку, и если выяснится что по вашей вине травма, вас накажыт за нарушение ТБ.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/30x30/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
В любом случае надо сообщить работодателю, чтобы он составил Акт по форме Н 1, если есть ваша вина, то в акте пропишут степень вашей вины в процентах. Код на листке нетрудоспособности оформляется со слов пациента, без акта код производственной травмы на листке нетрудоспособности является чисто формальным.
СпроситьЗдравствуйте!
Да, вы вправе написать заявление на перерасчет больничного листа, если вами будут предоставлены необходимые документы, а именно справки о доходах с предыдущих мест работы. Для перерасчета будут доступны только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда вы предоставили справку (Согласно ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь. Оформили декретный отпуск за 2019 2020 год, работала в этой фирме только в 2020 г, оплатили только за 2020 год, можно ли подать заявление на перерасчет декретные с предоставлением справки о доходах за 2019 год с другой работы?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/11/30x30/d5cc8e670638dcb8ad3e89b61e58eece.jpg)
Здравствуйте!
Да, вы вправе написать заявление на перерасчет больничного листа, если вами будут предоставлены необходимые документы, а именно справки о доходах с предыдущих мест работы. Для перерасчета будут доступны только те больничные листы, пособие по которым было назначено не ранее чем за 3 года до момента, когда вы предоставили справку (Согласно ст. 15 закона «Об обязательном соцстраховании…» от 29.12.2006 № 255-ФЗ)
Если ответ был вам полезен, не забудьте дать обратную связь.
СпроситьКак официально оформлен так и будет оплачиваться. Здравствуйте, на основании трудового договора и приказа. Здравствуйте.
В обычном порядке. От вида заболевания это не зависит. Расчет производится по среднему заработку за последние два года. Скажите, если человек оформлен официально на полставки, но в действительности работает по полной, то как будет оплачиваться больничный с коронавирусом?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202005/19/30x30/bccd9bbd56df943ce6b04a91de08c837.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202108/05/30x30/2f718e41d27f119c2740256da1b71326.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
В обычном порядке. От вида заболевания это не зависит. Расчет производится по среднему заработку за последние два года.
СпроситьКак такового однозначного запрета на выход на работу во время периода нетрудоспособности нет. Закон только запрещает работодателю нарушать права сотрудников на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ), а также запрещает дискриминацию, не связанную с деловыми качествами сотрудника, в том числе по причине каких-либо медицинских особенностей или проблем со здоровьем (ст. 3 ТК РФ).
Таким образом, листок нетрудоспособности является подтверждением права сотрудника не выходить на работу, но никак не запретом на выход на работу и возобновление трудовой деятельности по собственной воле.
Неофициальная работа - на ваш страх и риск. Без оформления трудового договора здесь трудовых отношений не возникнет. Если вы работаете неофициально, то юридически вы не работаете. У меня оформлен больничный лист по поводу лечения хандроза, нарушений больничного режима и предписаний врача - нет. Могу ли я неофициально подрабатывать на удалёнке у ИП?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202107/05/30x30/e2a5576990f9dfbc653922c9170a1d4c.jpg)
Как такового однозначного запрета на выход на работу во время периода нетрудоспособности нет. Закон только запрещает работодателю нарушать права сотрудников на охрану здоровья (п. 3 ст. 5 закона «Об охране здоровья граждан» от 21.11.2011 № 323-ФЗ), а также запрещает дискриминацию, не связанную с деловыми качествами сотрудника, в том числе по причине каких-либо медицинских особенностей или проблем со здоровьем (ст. 3 ТК РФ).
Таким образом, листок нетрудоспособности является подтверждением права сотрудника не выходить на работу, но никак не запретом на выход на работу и возобновление трудовой деятельности по собственной воле.
Неофициальная работа - на ваш страх и риск. Без оформления трудового договора здесь трудовых отношений не возникнет.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202203/23/30x30/1aadba31b69f210239467b2b53c42a18.jpg)
Здравствуйте. Так сделайте полис ОМС, и принесете на работу. Работодатель не вправе требовать от Вас полис ОМС, он нужен только при оформлении расчета по больничному листу, можете не предоставлять. Дмитрий, не понятно, что вам мешает его получить, или вы считаете, что никогда не заболеете. Настаивать имеют права т.к. это не запрещено законодательством, но ваше ПРАВО не предоставлять его. У меня просят на работе принести полис ОМС. Что я могу сделать если у меня его нет и имеют они право настаивать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202210/22/30x30/a9769885443d2b8ffa5f462d13bbe5ae.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Работодатель не вправе требовать от Вас полис ОМС, он нужен только при оформлении расчета по больничному листу, можете не предоставлять.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/201604/27/30x30/200587.jpg)
Дмитрий, не понятно, что вам мешает его получить, или вы считаете, что никогда не заболеете. Настаивать имеют права т.к. это не запрещено законодательством, но ваше ПРАВО не предоставлять его.
СпроситьЗдравствуйте. Должно быть выдано 2 больничных. Врачу нужно сразу заявить, что есть второе место работы. Оплачены будут оба. Нет имееться ввиду если не обычный бумажный а электронный. Мне в больнице сказали что он един для всех. Может они ошибаются? Понял а врачам какие то дополнительные данные надо вносить в карту или при создании электронного больничного если есть кроме основного места совмщение. Оформляют больничный по ковид самоизоляции.
Если есть 2 работы.
Должны дать 2 больничных или 1 больничный оформляеться и на основном месте и по совместительству? Как его оплата происходит только на основном или потом предьявлять на совместительство?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202112/25/30x30/99f2813ef05ea11b3aa247d11cdad321.jpg)
Здравствуйте. Должно быть выдано 2 больничных. Врачу нужно сразу заявить, что есть второе место работы. Оплачены будут оба.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/Ю.png)
Нет имееться ввиду если не обычный бумажный а электронный. Мне в больнице сказали что он един для всех. Может они ошибаются?
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/30x30/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
Добрый день. Всё правильно говорят вам. Если совместителю оформляют электронный больничный, то формируют один лист нетрудоспособности. Сотруднику останется только сообщить его номер каждому из работодателей.
СпроситьИнвалид может подать заявление на получение пенсии по инвалидности.
Зарплату будете получать пока не уволитесь сами или не уволят, например, по состоянию здоровья (если для выполнения такой работы есть ограничения по здоровью). Пока не уволитесь Вам будет начисляться средняя з/п.
Отдельно имеете право на пенсию по инвалидности. Нахожусь на больничном, онкология, если я оформлю инвалидность, мне будут платить больничный, смогу ли я впоследствии получать зарплату и пенсию, или что от одно?
![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/С.png)
Инвалид может подать заявление на получение пенсии по инвалидности.
Зарплату будете получать пока не уволитесь сами или не уволят, например, по состоянию здоровья (если для выполнения такой работы есть ограничения по здоровью).
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202405/28/30x30/bac5acada32b2d5bbde27befd4026805.jpg)
Пока не уволитесь Вам будет начисляться средняя з/п.
Отдельно имеете право на пенсию по инвалидности.
СпроситьВам нужно оформить инвалидность и найти себе работу где Вас примут с инвалидностью и получать деньги и по инвалидности и с места работы. Я бы Вам не советовал отказываться от инвалидности. Не переживайте оплачивать будут. Я болел более 200 дней и больничный оплачивался. Сейчасмного мошенников в белом холате которые имеют медицинское образование и которые работают не по законам РФ, а по распоряжениям своих руководителей. Светлана, 50 лет.
На больничном с 19.01.2021 после двух операций определили онкологию, прохожу химиотерапию. Врачи настаивают на оформлении инвалидности через мсэ. Больничный открыт по 17.05 2021. 18.05.2021 будет 120 дней непрерывного больничного. Я хочу выйти на работу, и не хочу оформлять группу. Врачи говорят, что мне по истечении 120 дней больничный оплачиваться не будет, если не будет инвалидности. Я никак не могу разобраться, что мне делать.
![](https://u.9111s.ru/uploads/202106/27/30x30/297a96b2c17d20c15c01f846a83b2ef8.jpg)
Вам нужно оформить инвалидность и найти себе работу где Вас примут с инвалидностью и получать деньги и по инвалидности и с места работы. Я бы Вам не советовал отказываться от инвалидности.
Спросить![](https://u.9111s.ru/img/avatars/30x30/А.png)
Не переживайте оплачивать будут. Я болел более 200 дней и больничный оплачивался. Сейчасмного мошенников в белом холате которые имеют медицинское образование и которые работают не по законам РФ, а по распоряжениям своих руководителей.
СпроситьБольничный рассчитывается исключительно на основании белой зарплаты, а не серой, если речь идет о размере пособия по нетрудоспособности за определенный период времени, когда вы работали в новой организации. Здравствуйте.
Расчет производится по среднему официальному заработку за последние 12 месяцев работы. Если Вы работаете при «Серой зарплате», то есть без официального оформления, то означает, что оплата больничного не положена. Работаю 6 месяцев в организации при серой з.п,как рассчитывается больничный в 2 недели сроком. Предыдущая работа-белая з.п.
![](https://u2.9111s.ru/uploads/202311/16/30x30/6ddb0353937d5232cad95a56fa4ce1fa.jpg)
Больничный рассчитывается исключительно на основании белой зарплаты, а не серой, если речь идет о размере пособия по нетрудоспособности за определенный период времени, когда вы работали в новой организации.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202002/12/30x30/3a97d59cd71535cd49e46cce538b5440.jpg)
Здравствуйте.
Расчет производится по среднему официальному заработку за последние 12 месяцев работы.
Спросить![](https://u.9111s.ru/uploads/202104/10/30x30/0c430a8d4cf34fa87d41afc1d0d8a313.jpg)
Если Вы работаете при «Серой зарплате», то есть без официального оформления, то означает, что оплата больничного не положена.
СпроситьЗдравствуйте, да в 30 недель отнесете больничный лист на работу, напишите заявление по выходу с отпуска по уходу, после окончания больничного по беременности и родам снова напишите заявление на отпуск по уходу, но уже за 2 детьми. Так же при расчете больничного и выплат до полутра лет Вы имеете право на замену лет более выгодных для вас, для расчета пособий. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком с 1.5 до 3 лет, до 1.5 лет была в декрете. Сейчас снова забеременела. Скажите пожалуйста могу ли я оформить больничный или декретный чтоб мне выплатили деньги и перед родами.? и буду ли я получать пособие как рожу которые до 1.5 лет?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202012/12/30x30/226210acdb63a3ea452604eee66175d0.jpg)
Здравствуйте, да в 30 недель отнесете больничный лист на работу, напишите заявление по выходу с отпуска по уходу, после окончания больничного по беременности и родам снова напишите заявление на отпуск по уходу, но уже за 2 детьми. Так же при расчете больничного и выплат до полутра лет Вы имеете право на замену лет более выгодных для вас, для расчета пособий.
СпроситьДа, это производственная травма. Больничный положен. Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ. На работе муж получил ушиб кисти руки, считается ли это производственной травмой, и положен ли больничный с выплатами?
![](https://u.9111s.ru/uploads/202010/07/30x30/e886ba7a806ebd474dbb5eb062501899.jpg)
![](https://u.9111s.ru/uploads/202310/09/30x30/40c1d8295c8a795976661135a53999c3.jpg)
Добрый день. Если при исполнении трудовых обязанностей и на рабочем месте, то это травма, связанная с производством и подлежащая оформлению Актом Н 1.Лист нетрудоспособности в любом случае положен, если есть временная утрата трудоспособности. Другие выплаты по 125-ФЗ положены, если будет процент утраты трудоспособности, установленный БМСЭ.
Спросить