В 2021 году разовую минимальную выплату беременным женщинам отменили (Закон №151-ФЗ). С 2022 года будущая мама будет получать ежемесячную выплату в размере 50% от прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в регионе ее проживания.
1. Можно ли уволить работницу в период отпуска по беременности и родам по собственному желанию? Да, можно. Запрет на увольнение во время отпуска установлен только в случае, если увольнение производится по инициативе работодателя (ч.