Поиск работы завершился для вас удачно, вы приняты на работу, и теперь вас ждет документальное оформление. Не стоит терять бдительность, даже если вы уверены в своем будущем работодателе, нельзя подписывать трудовой договор не читая.
Добрый день. Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет. (ребенку 1 г 10 м). В компании которой я устроена происходят изменения. Просят подписать соглашение по прекращению трудовых отношений. Основанием указывают п 1 ч 1 ст 77 ист 78.