Работа в декретном и пособие / Пенсии и пособия - 14292 советов адвокатов и юристов

Рассчитываю на Вашу помощь. Когда принимали на работу, оформили меня на постоянное место. Когда ушла в декрет, приняли человека на мое место. Сейчас планирую выйти на работу досрочно (ребенку 1,4 мес). Работодатель не принимает на работу, т.к. это место постоянное той женщины что вышла вместо меня. Куда обращаться? Как выйти на работу? Или как потребовать компенсацию?

Моя жена в декретном отпуске. Если в отпуск по уходу за ребенком пойду я (муж), то обязательно ли выходить жене на работу после декретного отпуска? В общем: может ли она не работать в этот период и сохранить при этом свое рабочее место?

Спасибо.

Была в декретном отпуске и раньше его окончания вышла на работу, ребенку было 2.4 где то,отработка 2 месяца уволилась в ноябре 2015 года и соответственно с ноябре официально не трудоустроена. Сейчас ребенку исполнилось 3 года. Могут ли мне что то предложить в центре занятости и какая выплата мне положена? (И какие документы предоставить)

Если я перед декретным отпуском устроюсь на работу, на 1 месяц, т.е. на 6 месяце беременности, выплатит ли мне работадатель больничный по Бир и положены ли мне ежемесячные выплаты 40% от заработка. Общий стаж работы у меня более 10 лет.

Скоро надо выходить на работу из декретного отпуска. Но компания приостановила свою деятельность, предлагают переводом в другую фирму, но мне неинтересны условия (должность и з/пл). Как лучше уволиться из компании: По собственному желанию или по соглашению сторон? Хочу встать на биржу, какие выплаты мне на бирже гарантированы?

Планирую выйти в декрет в июле 2016 года. Как я понимаю, мне будет учитываться стаж работы за 2014-2015 год. Я работаю преподавателем. Работала в 2014 году с января по октябрь, потом был переезд в другой город и устроилась на работу в январе 2015 году, проработала до апреля. Затем не работала до сентября. В сентябре выхожу на работу. Как будут мне рассчитываться декретные и пособия по уходу за ребенком. Как повлияет время, которое я не работала?

Я нахожусь в декретном отпуске (ребенку 1,3). В нашем городе офис закрыли-нерентабельный. Сейчас я хочу выйти на работу, но мне сказали Либо сокращение, либо по собственному. Что мне делать, и на какие выплаты я могу рассчитывать (район приравнен к северному).

Хочу поменять работу, если сейчас я поменяю а через год уйду в декретный отпуск, расчет будет учитываться с предыдущего места работы?

Сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. Выходить на работу 13.03.2014 г., а 28.04.2014 г. уходить в декрет. За эти 3 года успела переехать на постоянное место жительство в Тюменскую обл. А на работу надо выйти в Иркутскую область. Работу и декретные терять не хочется. Подскажите, могу ли я что-нибудь сделать чтобы до следующего декретного не выходить на работу.

Я собираюсь написать заявление о выходе на работу из декретного отпуска по истечение 1,5 лет, имеет ли право мой работодатель подписать его датой позже, соответственно и я должна буду позже выйти на работу, или же датой которой я указала в заявлении? Спасибо большое за консультацию.

Заканчивается декретный отпуск, компания на грани закрытия, говорят работы нет, мест нет. Но сокращать с компенсацией не хотят, просят по собственному желанию написать.. но это незаконно. Что делать?

Если в приказе написано, что я работаю учителем на время декретного отпуска 1,5 года, а учитель вышел с декрета через 3 года. Имеет ли он право вернуться на своё место?

Оформлена в фирме декретро до 3 лет, хочу выйти на работу раньше! Говорят фирма реорганизовалас ь и там моей должности нет, какие документы они должны мне предоставить и какие по закону есть гарантии у меня.

Здравствуйте! Я работаю в банке, ходят слухи что банк после февраля 2018 г.может закрыться т.к сейчас во главе временная администрация, в февр заканчивается срок правления и не известно, что дальше будет с банком, а мне как раз уходить в декрет примерно в феврале, скажите если он действительно закроеться, что со мной будет? Выплатят ли мне секретные и ежемесячные выплаты? Что будет с моим местом?

Работаю на 0,5 ставки.2019 году была в декрете, вышла на работу в июне 2020 года на 0,5 ставки. Сейчас снова ухожу в декрет, как будут рассчитывать декретные и пособие по уходу за ребенком 1,5,если я напишу заявление о замене календарных лет при расчете пособия? Те будут рассчитывать по полной ставке или 0,5

Здравствуйте)) я сейчас нахожусь в декретном отпуске) ребёнку два года, и я собираюсь выйти на работу) Скажите пожалуйста положен ли мне отпуск, в этом году или нет) перед уходом в декрет у меня отпуска не было)

Здравствуйте. У меня такой вопрос, я сейчас нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,6 лет, на данный момент я беременна срок 13 недель, если я выйду на работу на месяца 4, имею ли я право написать заявление о замене годов для расчета декретных на второго ребенка?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком по достижения им 1.5 лет. Отпуск заканчивается 22 апреля. Я решила выйти на работу, о чем поставила в известность руководство. В отделе кадров мне сказали, что лучше выходить с начала месяца т.е. с 4 мая, чтобы не создавать проблем в бухгалтерии с пересчетом зар. платы. И написать два заявления, одно о том что бы продлить мне отпуск по уходу за ребенком по достижения им 3 лет и второе о выходе на работу. Меня смущает первое заявление. Как быть? Спасибо.

Хочу выйти на работу после окончания больничного по беременности и родам, не сидя в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Моя начальница мне в этом отказывает, так как меня взяли временно, на время декретного отпуска другого сотрудника. При устройстве меня не предупреждали, что берут на время. В отделе кадров мне было сказано, что мое место остается за мной. В данный момент на моей должности есть человек. Мне предлагают поработать пару месяцев не официально, а потом, поскольку из декрета выходит человек, вместо которого взяли меня, я как-будто бы попадаю под сокращение. Я являюсь матерью-одиночкой. Правомерно ли это? Что делать?!

Я нахожусь в декретном отпуске до 2018 г, но планирую выйти раньше, т.к.ребенок идёт в детский. Сама являюсь воспитателем. Заведующая неоднократно заявила о невозможности выхода на работу на прежних условиях. Или понижение до мл.воспитателя или увольнение т.к нет пед образования! В дипломе квалификация Руководитель творческого коллектива, преподаватель! Прошла курсы переподготовки Воспитатель дошкольной образовательной организации! Правомерны ли действия руководителя? Помогите советом!

Посоветуйте, мне, пожалуйста, я работала в магазине, занимала должность товароведа, я забеременела и я через кассу пронесла товар, то есть не пробила, на сумму 500 р.потом я ушла в декрет, сейчас хочу прекратить декретные и выйти на работу. Мне говорят, эту должность сократили и в этом магазине нет вакансий. Либо чтоб я написала заявление по соглашению сторон и мне заплатят по двум окладом, то есть за кассира и за товароведа. Либо они переведут меня в другой магазин. Я мать одиночка. Имеют ли они права?.

Нахожусь в декретном отпуске 5 лет, не выходя на работу, после первой беременности, родила второго. 27 октября сыну 3 года, 28 нужно выходить на работу. Позвонила сегодня деректору, чтобы предупредить, что 28 выхожу, на что мне директор ответила, что места для меня нет. И просят написать заявление по собственному желанию. Какие мои действия дальше?

Ответьте мне пожалуйста на такой вопрос я нахожусь в декретном отпуске, можно ли мужу идти в декретный, а мне выйти на работу, но у меня остался очередной отпуск не отгуленным, могу ли я взять его сразу при выходе на работу?

Я работала в одной фирме, получала 8 т.р.После декретного написала заявление на отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. В тоже время меня перевели в другую фирму с окладом 5 т.р.После окончания этого отпуска я уволилась. Через полгода приходит письмо от фирмы, что мне переплатили пособие на 20 т. р. (расчет вели от 8 т.р.,а не от 5 тр.. как объяснили). просят вернуть, иначе подадут в суд, начислят пеню, повесят на меня судебные издержки. Я нигде с йчас не работаю, никаких доходов нет. Имеют ли право с меня взыскивать эти деньги?

Ребенку 7 месяцев. Могут ли пересчитать декретные и пособие по уходу за ребенком. До этого пособие насчитали но без справки о среднем зароботке с предыдущего места работы.

Я взяла кредит на 200000 р оплачивало все было хорошо пока в декрет не ушла муж без работы остался. Суд сказали был без меня судебные приставы приходили и я написала заявление в суд. Суд решил в мою пользу. Убрали судебную задолженность но высчитывают с детской пособии. И я не поняла как оплачивать или нет.

Хочу устроиться на работу, работодатель предлагает срочный трудовой договор на 3 месяца, только после этого по результатам в штат, там не указано, что это испытательный срок. Я беременна. Могут ли меня взять в штат раньше и что будет с декретным отпуском (я буду уволена или буду считаться работником в декрете до 1,5 лет ребенка)?

Скажите пожалуйста, как мне расчитают отпуск по БиР, если я проработала в организации 4 месяца с мая по сентябрь в 2015 году-оклад маленький, до этого с 09.2011-11.2014 была в декрете, но работала тогда в другой организации после декрета вышла проработала там 2 месяца с 11.2014-01.2015 гг и уволилась-был хороший оклад. Вопрос можно ли взять справку с прежней работы о доходах за 10-11 гг и смогут ли по ним расчитать отпуск по БиР?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, собираюсь выйти на работу, на неполный рабочий день. В отделе кадров скрали, что объем работы должна буду выполнять весь. Пока находилась в декрете, мои должностные обязанности увеличились. Есть ли какие то нормы нагрузки на сотрудников?

Скажите пожалуйста как мне оплатят дородовые выплаты на работе. В декрет в 2017 году в январе. Считаются же 2 полных года работы предшствующих декрету? Тоесть 2015 и 2016? Но они у меня не полные... Полные года только 2012 и 2013. Можно ли их посчитать в счёт оплаты?

Нужно юридически грамотно составить заявление для выхода на работу из декретного отпуска, а именно:

Хочу попросить директора письменно и оформить официально доп соглашение к трудовому договору, а именно выйти на работу с 1 сен 2019 на неполный рабочий день и четко попросить только 15 ч нагрузки уроков в определённое время: будни с 8-11.30. Ребенку 2.5 года и мне надо его забирать из сада в 12 ч. чтобы меня не припрягли ни к совещаниям, ни к дежурству, ни к собраниям до трех лет ребёнка или хотя бы до января 2019. А с янв 2019 хочу просить полную ставку от 18 ч (тк, надеюсь, уже ребёнку дадут место на полный день в саду).

Есть ли у меня такие права и как все оформить и подать правильно? Можно ли отправлять эл. Письмом на адрес школы и директора?

Я молодая мама, недавно ушла в декрет, написала заявление до 1,5 лет, связи со сложившимися обстоятельствами хотела выйти на работу раньше, но работодатель сказал что пока все места заняты. Как быть в такой ситуации? Место своё естественно хочу сохранить, работа хорошая.

Увольняться по собственному не хочу. Насчёт того человека которого брали на моё место точно незнаю, но может ещё приняли и не на время моего отпуска. Помогите, посоветуйте как быть. Переживаю очень.

Нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 3 х лет, малышу 6 мес., хочу выйти на работу не прерывая декретного отпуска на неполный рабочий день, должность руководящая, директор против и утверждает, что могу выйти только на должность ниже или прервать отпуск или обратиться в суд, который я проиграю. Как мне быть? Спасибо.

Уважаемые юристы. Скажите какое заявление написать на рабочем месте с сохранением рабочего места. Я вышла с декрета, а ребёнок постоянно болеет. День в яслях-2 недели на больничном. На работе предлагают только уволиться. Спасибо.

Жена хочет выйти на работу с декрета с 1.5 лет. по уходу за ребенком планируем бабушку. Будет ли бабушке идти стаж? И какие выплаты?

У меня на работе сменный график 12/12 ночные смены. Могу ли я выйти с декрета когда ребенку 1,5 года и притендовать на другой график пока ребенку не исполнится 3 года, или работадатель может мне отказать.

Здравсвуйте. Скажите пожалуйста. , после декретного отпуска могу ли я выйти на свою работу, но директор говорит выходить некуда. Что делать в этом случае?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком.21 ноября дочери исполняется год.20 ноября мне назначается декрет. Как будут расчитываться декретные и пособие по уходу за вторымребенком.

Скажите если я выйду на работу когда исполнится ребёнку три года, могут ли меня сократить вернее мою должность, я многодетная мама, просто до беременности меня так пытались сократить, но я им принесла справку что беременна и не сократили, а сейчас если выйду имеют права так сократить?!

Меня просят написать заявление по собственному желанию. Моему ребёнку 2,5 года. В декрете не была. Вышла на работу когда ребёнку было 1,5. Могу ли я на этой работе взять отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет. Я мать-одиночка.

Один вопрос, не хочу афишировать на работе фамилию новорождённого ребёнка, имею ли я право не предоставлять в отдел кадров свидетельство о рождении после выхода из декрета?

Буду рада и благодарна помощи и ответу. С 20.03.16 по 20.03.19 я пребывала в отпуске по уходу за ребёнком до 3 х лет. На этом месте работала с 07.2009 г. 21.03.19 уволилась. 18. 11.19 вышла на новую работу. Но трудовой договор подписан и датирован 02.12.19. С 05.12.19 по 13.12.19 у меня был больничный лист в связи с ветряной оспой у ребёнка. Больничный лист передан работодателю. Должны ли мне оплатить больничный лист на работе? И в каком размере?

Ситуация такая, работаю с мая 2016 но так до сих пор не устроили официально, забеременнила и скоро в дикрет, оформлять не собираются, типо фирму на квартал заморозили в налоговой, модно ли будет от них каким то образом добиться выплат по дикрету и вообще что не устраивали официально.

Как будет рассчитываться детское пособие если я с 2010 по 2013 год находилась в декрете, 2014 и 2015 год работала, но зп была маленькой, в этом году собираюсь опять в дикрет, могу ли я написать заявление для начисления детских период 2008 и 2009 года? Или в рассчёт будет браться только 14 и 15 год.

В данный момент нахожусь в декретном отпуске отпуск заканчивается в марте 2015 года сейчас жду 2 го ребенка могу ли я не выходить на работу раньше положеного срока. И выплатят ли мне дородовые и после родовые выплаты за 2 го.и потом ежемесячное пособие до 1.5 лет?

Здравствуйте, я нахожусь в декретном отпуске, мой муж военнослужащий по контракту, какие ежемесячные пособия на ребёнка нам положены?

Нахожусь в декретном отпуске, ребёнку уже 3 года. Компания ликвидируется по-тихонько, всех сотрудников сократили и должности тоже моей нет больше. Директор предложил мне после декретного либо по соглашению сторон уходить с одним окладом, либо выйти на работу в архив - что не является моей должностью до декрета. Писем с оповещением мне никто не вручал о сокращении моей должности и о ликвидации я тоже писем не получала. Как мне лучше поступить. Работать в архиве (получается с понижением) я не хочу, и с одним окладом уходить тоже я не согласна, согласна хотя бы на 3 оклада (которых мне не предлагают).

И хотела уточнить, после декретного, так уж вышло я сразу получаю больничный лист, это нормально сразу после декрета на больничный? Они мне говорят, что сегодня у меня день рождения ребенка и они должны со мной в этот день попрощаться, либо оформить на должность в архив. А больничный уже защищать вроде того не могут, так могут или нет по закону?

Моему второму ребенку год и месяц. Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. Плюс, я работаю на пол ставки. Сейчас беременна третьим. Какие выплаты мне положены, когда я рожу? Какие суммы войдут в расчет моих декретных и пособий до полутора, до трех лет на третьего ребенка? Сейчас получаю пол оклада плюс пособие до полутора лет. Спасибо.

В данный момент мой работодатель в процессе банкротства, я в положении, в отделе кадров мне сказали, что меня сократят по причине ликвидации предприятия, первым днем выхода на больничный по беременности и родам, на какие декретные выплаты я могу рассчитывать? Меня расчитают как положено, за 2 предыдущих года? И какое пособие до 1. 5 лет я буду получать? Спасибо.

Я родила ребенка, а через пол года устроилась на работу. Пособие от соцзащиты продолжала получать. Сейчас опять беременна, ушла в отпуск по беремености и родам. Получу ли я декретные?