Тарифы заработной платы / Трудовое право - 1586 советов адвокатов и юристов

Работодатель не доплачивает часть заработной платы, премии и т. д. Хотя официальная заработная плата 34000 т. р. Сумма для нас значительна подскажите пожалуйста как заставить его исполнять трудовое законодательство? Спасибо.

Вопрос следующий. Я отработала врачом в 2014 - 4 месяца, а в 2015 - до 21 декабря и ушла в дикретный отпуск. В бухгалтерии посчитали 26 тысяч за 4 месяца 2014 года, так как я не отработала полный год. Правомерно ли это? Почему не считают 2015 год?

Мне не платили заработную плату 7 месяцев и я написал заявление что выйду на работу после того как мне оплятят все задолжности, прошло три месяца, стаж идет по трудовой книжке, должна ли организация оплатить мне эти три месяца, которые я не работал?

Мой муж работает гражданским инженером в войсковой части. В ходе проверки выяснилось, что ему три года переплачивали заработную плату. После проверки ему выдали справку о излишне начисленной сумме. Имеют ли право удержать эту сумму?

Я работаю воспитателем в сельском детском саду, в связи нехваткой бюджета в районе нам уменьшили заработную плату почти попалам и три месяца платят уменьшенную зарплату и дальше хотят оставить нам ее, имеют ли право уменьшать зарплату меньше чем она была и если не имеют права как с этим бороться, заведующая сказала нам не раскрывать рот иначе уволит.

С какой суммы будет начислено пособие по беременности и родам, а также декретные, если идет удержание из заработной платы по исполнительному листу? Только с той что я получаю на руки или со всего начисления, в том числе и то что перечисляют по исполнительному листу?

С какой суммы начисляется зональная надбавка при сдельной оплате труда с фактической зароботной платы или старифной ставки.

Я с 1997 года по 2003 год работала генеральным директором рекламного агентства. В 2003 году уволилась по собственному желанию. После моего ухода предприятие проработало еще 2-3 года и свернуло свою деятельность. Причем, бывшие сотрудники принесли мне архив, где оказались все документы и печать. Он до сих пор хранится у меня на чердаке. Сейчас мне нужно оформлять пенсию и получается, что 60 месяцев непрерывно я только в этом предприятии и работала. Очевидно, что оно не ликвидировано. В архив ничего не сдано. Как мне поступить оптимально, чтобы получить справку о заработной плате за 5 лет для начисления пенсии.

Я работаю на нефтехимическом заводе 6 лет у нас проводятся в году два раза проверка знаний я её не сдал. Начальник цеха написал распоряжение в административном журнале цеха о лишении меня премии в размере 100% и о не начисления заработной платы до того момента пока я не сдам экзамен а на работу я должен ходить и читать инструкции. Я не сдал экзамен в первый раз за 6 лет работы. За 6 лет ни разу не лишали премии. Это законно? Ст.77 ТК РФ.

19 апреля 2018 года мне будет 55 лет. Интересуюсь как будет начисляться пенсия? За какие годы будет браться з/плата, на выбор или нет?

Хочу написать заявление на перерасчет заработной платы за весь период работы. Работаю уже пятый год. Но какую причину я могу указать в заявлении.

В течение 1.5 лет мне начисляли зарплату выше, чем положено согласно штатного расписания. Потом уменьшили, объяснив это тем, что сотрудник отдела кадров допустила ошибку в приказе о назначении оклада. Могу ли я подать в суд на работодателя на восстановление заработной платы в прежних размерах. Я все таки в течение 1.5 лет получала высокую зарплату, из расчета чего взяла кредит в банке, рассчитывая, что смогу оплачивать.

Если годовая премия выплачивается один раз в 5 лет (последняя выплачивалась в 2016 г.) может ли эта дата служить точкой отсчета для перерасчета заработной платы? Спасибо огромное заранее!

Как быть. В июне месяце сотруднику переплатили заработную плату, с 1 июля он ушёл в отпуск, сейчас конда сотрудник вышел с отпуска сделала перерасчёт и удержала излишне выданную сумму. Сотрудник орет что это на правомерно, что он поедет в трудовую инспекцию с жалобой.

У меня официальная з/ плата 6300. Подскажите какие отчисления и в каком размере за год должны с меня высчитать? Мне важны более точные данные! Заранее благодарна!

В справке о заработной плате для начисления пенсии в Крыму заработная плата за 1992 год указывается в какой валюте (купоны или карбованцы)? Можно уточнить период, когда какая валюта действовала? Спасибо. Татьяна.

Кто знает как восстановить справку о размере заработной платы за трудовой стаж работы 27 лет, все запросы ответ, один АРХИВЫ НЕ сохранись? Цена ___без реплика...

Я работаю в организации. Заработная плата у меняя полностью сдельная. Уходя в отпуск на 2 недели руководитель выплачивает мне заработную плату только за отработанные 2 недели. То есть те деньги которые заработал делит пополам. Законно ли это?

Вопрос по заработной плате в январе. Работаю в продажах по скользящему сменному графику. По производственному календарю норма часов в январе 136 ч. У меня выработано 180 ч. 36 ч в праздничные дни по двойной оплате. А отдельно переработку в 44 ч мне должны оплатить? Ведь работа в праздники это работа в праздники, а переработка это переработка?

Вы согласовали условия оплаты-50 % от выручки, в договоре нет других тарифов. Такая ситуация, с организацией в которой работаю тренером заключили договор ГПХ. По обучению плаванию детей. Вопрос в следующем организация предоставляет 10% скидку клиентам, и эту скидку они вычетают из общей заработанной суммы. Законно ли это? Непониманию, почему эти издержки должны ложиться на меня.

Мне не оплачивают больничный лист, требуя справку с предыдущего места работы о заработной плате. Как начисляется больничный и имеют ли они права требовать от меня эту справку и какое отношение она имеет к начислению больничного.

Как лучше уволиться мне как работающему пенсионеру - работнику Муниципального бюджетного образовательного учреждения "Детский сад общеразвивающего вида" г.Усинска (Крайний Север)? Написать заявление на предоставление отпуска с последующим увольнением? Отпуск по графику с 1 июня 2023 г., а отъезд планирую в марте-апреле 2023 г. Уезжаю в Краснодарский край, Северский район. Как лучше сделать, чтобы пенсия повысилась с учетом моего проживания на Крайнем Севере: не регистрироваться по месту нового проживания какое-то время и не сразу выписываться в Усинске? Срок моего отъезда зависит от продажи квартиры. Сделка по продаже закончится к 15 марта 2023 г. Ещё интересует, как должна проводится компенсация расходов на переезд: работадатель должен оплатить или пенсионный фонд (я ведь пенсионер)? Если работадатель, то опять же возникает вопрос, как правильно уволиться, чтобы оплатил работадатель (меня этот вариант больше устраивает). На Крайнем Севере проживаю 36 лет, работаю здесь 30 лет.

Как я понял, если на карте тинкофф лежит от 30000 т. То она обслуживается бесплатно, а если у меня зарплата 25000, то я не попадаю на бесплатное обслуживание?

Председатель ТСЖ был выбран общим собранием членов ТСЖ. Каким образом ТСЖ может выплачивать ему з/пл (по тр.договору на основании ТК РФ или "вознаграждение" по Жил. кодексу)? Спасибо.

Моему молодому человеку нечем платить кредиты. Их 4 в разных банках, один из них автокредит. Как лучше сделать, ждать пока банки сами подадут в суд или первым пойти в банки и писать заявление? Больше половины суммы всех кредитов уже оплачено, но изменилась зп на работе. Официально осталась прежней (т.е. справку когда дадут она будет хорошей), а по факту зп значительно меньше чем по справке. Что делать с чего начать? В следующем месяце все будет только хуже, на данный момент уже есть просрочка. И может ли банк отобрать машину если она в автокредите и в залоге.

Работаю на заводе лаборантом 3 го разряда. График работы с ночными сменами. Меня хотят перевести на дневной график, тогда моя заработная плата будет намного меньше, т.к ночные смены оплачиваются по повышенному тарифу.

Имеет ли право работодатель совершить такой перевод где з/п станет меньше? Или же он должен сохранить мою з/ п путём повышения разряда и соответственно тарифа.

Вопрос: Моя супруга является государственным служащим. Каждый месяц заработная плата у неё разная, как им объясняет руководство управления, это зависит от количества рабочих дней в месяце, и от количества дней меняется и оклад. Я знаю, что оклад не может меняться от количества дней, может это не распространяется на гос. служащих?

Я временно (пока длится межвахтовый отпуск) подрабатываю на одном из преприятий в РТ.Устроился через посредника, получаю наличные каждую неделю но ставка очень маленькая, т.к. этот самый посредник забирает оставную сумму себе. Те,кто работает на предприятии официально, получают тариф вдвое больше. Не хочу работать через посредника! Подскажите пожалуйста как устроиться (без трудовой) в эту же организацию и не платить посреднику? Может нужны какие-нибудь документы ИП или просто пойти в отдел кадров и составить временный трудовой договор? Как вообще действовать в данном случае?

инициатор работник долг по зарплате по суду более 1 000 000, судебное решение вступило в законную силу ине исполняется более 3 мес с 25 ареля 2017

Работник полностью отработал август, и написал заявление лишь в сентябре на увольнение. Заработную плату за август всю урезали, заплатили только голый тариф. Хотя причем тут август, когда этот месяц уже закрыт？Законно ли это？

В трудовом договоре бухгалтера написано, что гарантируется оплата труда на 10% ниже оплаты труда руководителя, в т.ч. надбавка за сложность, надбавка за вредность, районный коэффициент и стажевые. В марте 2015 г.руководитель подписал доп. соглашение к своему трудовому договору с учредителем, где зар. плата руководителя ниже, чем была ранее. Принято новое штатное расписание, где зар. плата руководителя ниже, и зар. плата бухгалтера ниже от новой оплаты труда руководителя на 30% и нет надбавки за сложность и надбавки за вредность. Но бухгалтера об изменении размера оплаты труда письменно не предупреждали и нового доп. соглашения с ним нет. Расчет недоначисленной зар. платы бухгалтера будет от прежней зар. платы директора или от новой (пониженной) зар.платы?

У нас небольшой дом, 1-подьездный, всего 50 квартир (10 этажей). Хотим официально на собрании утвердить, чтобы у нас были вахтеры (консьержи), но не знаем как подсчитать тариф и как их оформить в УК.

Нашли что согласно Решению Кемеровского городского совета народных депутатов №107 от 24.06.2022 года, который устанавливает тарифы ЖКУ, есть такое:

"Дополнительно для домов, имеющих вахтеров, размер платы увеличивается на кв.м. 7,13"

Но ни мы, ни наша УК не понимаем как это можно применить для нас. А самое главное как УК оформить потом вахтеров, ведь если официально оформлять то будет очень много налогов, да и многие пенсионеры не готовы работать официально из-да отсутствия индексации пенсии.

Думаем что оптимальным будет вариант с 3 вахтерами с 8 до 22, в графике 1/2.

Купил дом в СНТ, вступать в члены не хочу.

Согласно 66 фз:"Размер платы за пользование объектами инфраструктуры и другим имуществом общего пользования садоводческого, огороднического или дачного некоммерческого объединения для граждан, ведущих садоводство, огородничество или дачное хозяйство в индивидуальном порядке, при условии внесения ими взносов на приобретение (создание) указанного имущества не может превышать размер платы за пользование указанным имуществом для членов такого объединения."

Означает ли это, что при заключении договора на частное пользование инфраструктурой они имеют право выставить огромные тарифы на пользование инфраструктурой (в разы больше чем у членов СНТ) , ведь взносов на создание ее я не платил?

Глава администрации сельского поселения по личной неприязни требует снять вывеску с фасада здания где написано,, Туалет Душ,, сдание в собственности, объясняя это тем что она находится на заднем плане памятника ветеранов ВОВ и плюс повышает плату за воду раз в квартал объясняя это тем что не хватает денег на покупку насосов, не каких договоров с администрацией нет. И его личный трактор подвозит для населения воду и взымает плату без договоров иквитанций каких либо

Больше года сот компания теле 2 воровала деньги с телефона превышаюший тариф в десятки, раз на запрос выдать детализацию расходов согласились выдать только за 6 мес. затем закаждые 3 мес. по 50 руб. в личном кабинете подчищяют следы, но я успел снять скриншот. Какие законы статьи нарушает теле 2

В 2014 г. устроился по трудовому договору (предприятие ФГУП) с часовой тарифной ставкой-80 руб., платили КТУ. Через 2 года зарплата стала снижаться, встал вопрос о тарифах, подняли на 4 процента, КТУ из расчеток исчезло, стали получать меньше. Осенью 2016 поехал в отпуск, встретил работника нашего предприятия (работает в средней полосе, у нас филиал на севере), так у него тариф - 150 руб. (специальность и разрядность одна) Я с полярками и рай. коэфициентом получаю в два раза меньше, получается нам занизили тариф. Могу ли я потребовать перерасчета зарплаты за три года? С уважением Михаил.

Я сейчас работаю кондуктором с 2017 года подняли проезд мы не можем выполнить план а работодатель высчитывать из зарплаты имеет ли он высчитывать.

Я работаю на республикансом предприятии-ГУП РХ ХакРесВодоканал. Каждый год при повышении тарифов нам индексируют зарплату. По хитрой схеме: повышают часовой тариф, но снижают премию (сложность работ) и зарплата остаётся на том же уровне.

Процент индексации соответствует проценту индексации коммуналки: в этом году повышение коммунальных услуг, в республике Хакасия был 9% , а зарплату подняли (часовой тариф)-на 5%. и срезали премию на 2,5.

Вопрос: Это законно?

Спасибо за ответ! (armaturus@yandex.ru)

Плата за найм служебного жилого помещения.

Здравствуйте! Являюсь нанимателем служебного жилого помещения. По условиям договора должен вносить плату, однако размер ее не определен, в договоре же указано, что размер платы определеляется в порядке, установленном жилищным кодексом, и больше ничего. Сейчас мне шлют письма (ну как шлют, кидают в почтовый ящик бумажки с цифрами), мол оплатите проживание на такую то сумму. Вопрос: так сколько я должен платить, если в отношении платы ничего кроме отсылки к жилищному кодексу договором не определено, а эти бумажки из почтового ящика ничем не обоснованы?

Устроился на работу, фирма заказала заработную карту банка ВТБ 24, я пошёл в банк, получил карту а там минус, почему? А вообще раньше в другой фирме получал за на карту сбербанка и все было нормально, и сейчас на карте сбербанка снимаю и кладу деньги без проблем.

Попал род сокращение, средняя з/п вышла 80000 т.р,а пособие по сокращению и на перевод трудоустройства платят по часовому тарифу в зависимости от количества рабочих дней в месяце, что почти в два раза меньше средней з/п,правильно ли это?

По следующему вопросу: квартира в новостройке, дом только что сдался.

Застройщик сам назначил свою управляющую компанию (стихийно им же созданную), от которой пришло уведомление оплатить жилье за 3 месяца вперед по космическим тарифам, которые с жильцами не согласовывались (собрания\голосования не было). Тарифы включают в себя плату за содержание и ремонт жилья +одн+за вывод строительного мусора (все авансом).

В городе таких цен нет, они были взяты с потолка (в ук объяснили, что "знакомый экономист рассчитал"), по многим пунктам спецификации есть серьезные вопросы.

Жильцам также угрожают не выдать ключи без подписанного договора с УК на 5! лет.

Вопросы следующие: какие статьи были нарушены УК? что можно сделать в этой ситуации (если ли возможность не подписывать и опротестовать этот договор\сменить УК)? и в какие контролирующие органы обратиться?

Превышение норматива платы за одн можно выставить без голосования собственников, или собственники сами определяют как платить с содержания жилья по нормативу или увеличить норматив на сумму одн по электроэнергии и т.д.

Ситуация следующая: моя оплата труда производится по сдельным нарядам. В августе месяце моя сдельная оплата труда составила 4000 рублей за 55 часов моего рабочего времени согласно графика. Мой тариф составляет 92,73 рубля в час на основании тарифной ставки. Согласно моего расчёта получается 55*92,73=5100,15 рублей. Есть ли такая статья в ТК РФ, на основании которой работодатель обязан доплатить мне до моего тарифа? И как правильно написать заявление на такую доплату ссылаясь на конкретные статьи ТК РФ? Спасибо.

Работодатель отказал мне в оплате компенсационных расходов по провозу багажа при переезде из района КС в ЦРС сославшись на то,что я не предоставил справку о жд тарифе.

Меня зовут Елена Сергеевна. Толька что задавала вопрос о СНТ и неправильно указала почту. Должна быть Chuprina05@yandex. ru. Извините.

К какой категории предприятий и организаций относится СНТ, если это не НКО (должно регистрироваться в Минюсте) и не Малое предприятие. Надо для страховых тарифов: есть ли шанс на пониженные тарифы? В программе в настройках стоит некоммерческая организация. Спасибо.