Увольнение гражданское дело / Гражданское право - 12089 советов адвокатов и юристов

Военная научная организация, я гражданский сотрудник, до пенсии менее года.

Руководство через подпись оповестило о сокращении через 2 месяца. Теперь требует подписать увольнение по собственному желанию. Насколько провомочно увольнение сотрудника менее, чем за год до пенсии. Мои действия. Спасибо.

Скажите пожалуйста куда могут передаваться материалы уголовного дела, которое было прекращено за деятельным раскаянием и всязи с примирение сторон. Могут ли эти материалы передаться по запросу суда по гражданскому делу, (моему иску). Если нет нельзя так как дело гражданское, то есть ли какой документ говорящий об этом, о том что могут быть нарушены права человека?

Работаю директором школы. В 2010 годом уволила учителя за применение методов обучения и воспитания, связанных с физическим и психическим насилием (занижение оценок, физические упражнения на уроке, оскорбления детей). Одновременно прокуратура возбудила уголовное дело по статье 156 УК. Учителем увольнение в гражданском суде было обжаловано, но решением суда увольнение оставлено в силе. В декабре 2013 года по уголовному делу учитель оправдан по процессуальным нарушениям следствия и недоказанность факта занижения оценок. Может ли учитель подать заявление на пересмотр гражданского дела в связи с оправдательным приговором по уголовному делу?

Вызывают в суд в качестве исца, какие доказательства нужно предоставить в суде на заседании по гражданскому делу, трудовые споры статья 64 часть 1?

Может ли жена быть представителем в суде и представлять интересы мужа? Для этого нужна нотариальная доверенность? У нас гражданское дело по признанию приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов.

Вопрос: Где подлежит рассмотрению гражданское дело военного пенсионера о получении им при прохождении военной службы квартиры не договору социального найма и не в собственность - в суде общей юрисдикции или в военном суде...?

С Уважением!

Здраствуйте! Спустя почти 2 года после увольнения из Минобороны,

мне пришло письмо из суда, что по отнощению ко мне возбуждено гражданское дело. Якобы 2 года назад мне начислили 200% за участие в контр-террористической операции, а должны были начислить 100%. Честно сказать я не помню что они начисляли. Являются ли действии Минобороны законными.

Я гражданский персонал в войсковой части, написала заявление на увольнение, мое заявление командир не пописывает уже 18 рабочих дней, объясняя это тем, что нет кандидата на мою должность,

В какие сроки по законодательству, должно быть подписано мое заявление?

Мне номера гражданских дел по судебной практики, где незаконно уволенного с работы сотрудника восстановила на работе апелляционная или кассационная судебная инстанция. Особенно интересует уволенные сотрудники работающие вахтовым методом работы. Где можно почитать?

Решение суда по гражданскому делу вынесено на основании прямого применения КОНСТИТУЦИИ РФ в соответствии со статьей применение которой не регламентируется федеральными законами, означает ли данный факт что и исполнение решения суда должно быть на этом основании безусловно и немедленно исполнено вне рамок ГПК РФ т.к. время на получение ИЛ в порядке ГПК РФ ОГРАНИЧИВАЕТ ВО ВРЕМЕНИ КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО ГРАЖДАНИНА ЧТО ПРОТИВОРЕЧИТЬ СТ.17 КОНСТИТУЦИ. В ПРАВЕ ЛИ СУД ПРИ ТАКИХ ОБСТОЯТЕЛЬСВАХ ОГРАНИЧИТЬ КОНСТИТУЦИОННОЕ ПРАВО НА ВРЕМЕНЕМ ПРОЦЕДУРЫ ПОЛУЧЕНИЯ ИЛ?

Кому подавать ход-во об участии прокурора по гражданскому делу: в суд (судье) или прокуратуру? Пожалуйста, ответьте. Спасибо.

Обязана ли сторона по гражданскому делу предоставлять другой стороне копии документов, которые были истребованы судебным запросом по инициативе суда? В ГПК отсутствует указание на то, что сторона освобождается от предоставления каких-либо копий документов представляемых в суд.

В мировом суде, в процессе по гражданскому делу о расторжении договора купли - продажи, на заключительном заседании сменился судья. Кратко, ознакомился с делом и спешно провёл процесс. В результате, в качестве и.о. судьи другого участка, вынес резолютивное решение "отказано в исковых требованиях". Встречались ли в судебной практике случаи, когда решение в окончательной форме, могло быть изменено на положительный результат?

Был суд по гражданскому делу, разделу дома, хочу подать на обжалование, уже 13 дней нет решения суда, хочу подать жалобу прокурору помогите правильно составить спасибо.

Добрый день! Подскажите пожалуйста, у меня гражданское дело по трудовому спору, на процессе выступает свидетель гражданин Украины и утверждает факт того, что в сентябре 2015 года он находился на территории России и был свидетелем того, как мне делали выговор, а потом на основании выговора уволили, но факт того что его не было в сентябре на территории России, куда надо сделать запрос чтоб получить документ подтверждающий что его не было в России и как его сделать, в суде ходатайствовала о том чтоб суд сделал запрос в ФМС, но суд ответил, что ФМС расформировали, так куда надо делать данный запрос не понятно.

Здравствуйте! Я-Елена Плотникова. Так случилось, что я проработала в мошеннической организации в ООО Алрино в г.Томске с 18 мая по 26 июня 2017 г. Написала исковое на выплату заработной платы. Дописываю ходатайство о заочном рассмотрении иска, т.к. нашла себе работу в другом регионе РФ.Сейчас дописываю мою переписку и руководителей Алрино (через мессенджер ВотсАпп)... В какие сроки я должна подать Иск (если я ни разу ни чего не получала-на словах я д.б. получить первую зарплату 25 июня 2017 г.) И,могу ли я подать документы (иск на факт наличия труд. Отношений, на выплату мне заработной платы) вместе с ходатайствами о рассмотрении гражд. Дела без моего присутствия, и сразу уехать из Томска? Мой тел.89234020544...

Свидетель, который может подтвердить мою правоту в незаконном увольнении с предприятия, является истцом по аналогичному гражданскому делу по восстановлению на работе и другом. Может ли он давать показания в суде в мою защиту? Является ли это отводом для неудовлетворении ходатайства о вызове его в судебное заседание?

Мне пришло письмо копия судебного приказа по гражд. Делу. Суд постановил взыскать плату за коммунальные услуги и тд. Да у меня есть долг за квартплату который я гасила по чуть, но я была студенткой очного отделения и не работала, только пошла на работу и сразу это письмо. Первый вопрос не уволят ли (кредитный специалист в банке) и второй вопрос что дальше делать?

Определение №...го городского суда Ростовской области от 00 ноября 20..г.-отменить.

Производство по заявлению И...а. о пересмотре по вновь открывшимся обстоятельствам решения №...го городского суда Ростовской области от 00 января 2000 года по гражданскому делу по иску И...а. к ООО об отмене приказа, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда-прекратить.

Ответчику по уголовному делу было вынесено решение 2.6 месяцев условно за мошенничество и амнистия в связи с 70-летием победы+выплатить материальный ущерб.3 месяца прошло, исполнительный лист у приставов, работает он неофициально, имущества нет, да еще и смеется в лицо на вопрос о материальном ущербе. Возможно ли привлечь его по гражданскому делу к исправительным работам за неисполнение решения суда? На суде он давал расписку, что материальный ущерб выплатит в течении месяца.

Каковы сроки подачи заявления о взыскании процентов за задержку зарплаты в рамках гражданского дела. Работодателе выплатил зарплату 1 июля 2021, я был безработный и не получал зарплату в течении 14 месяцев. Каков срок подачи заявления о выплате процентов за задержку зарплаты? Каким законом это регулируется? Спасибо,

Игорь.

Прохожу военную службу по контракту пришли исполнительные листы по месту службы иски по гражданским делам кредиты общая сумма до 500.000 руб командование просит разъяснить о наличии задолженности у Федеральной службы судебных приставов говорят об увольнении из-за конфликта интересов.

Льготная выслуга 17.5 лет. Грозит увольнение. Есть ипотечная квартира. Могут прибавить гражданский стаж чтоб я не возврощал выплаты банку по кредиту?

Я истец в гражданском деле по иску о незаконном увольнении по заявлению без даты увольнения и моей личной подписи. После нескольких заседаний прокурор предложила изменить иск, не восстановить на работе, а изменить дату увольнения на дату вынесения решения и взыскание зп за все дни. Может ли быть здесь какой то подвох? Стоит ли менять иск?

Я работал в ОВД 5 лет, был уволен по п 7 ч 3 ст 82, после устроился на гражданку в детскую школу исскуств преподователем. Через 5 месяцев, мой директор вручил мне письмо о том, что я буду уволен по ч 6 ст 84 ТК РФ в связи с тем, что я якобы судим, и что ОВД предоставили ему информацию по какой статье я был уволен с МВД. У меня судимостей нет а увольнение было в период зачистки органов, под которую я и попал, в связи с тем, что у меня было закрыто дело за примирением сторон. Это законно? Разве данная информация не является секретной будучи в личном деле сотрудникаОВД? Каковы мои дальнейшие действия подскажите пожалуйста.

Врач. Инвалид 3 группы с 06.2021. Уволен 05.03.2022 в последний день отпуска без сохранения з/п по п.8) ст.77 ТК РФ. Работодатель основывался на ИПРА (рекомендуемые условия труда оптимальные и допустимые). ИПРА предоставил по просьбе работодателя. Вредные условия 3.2 (биофактор - как и у всех врачей). Медосмотр и экспертизу профпригодности перед увольнением не проходил. Настаивал, что во время отпуска и без медицинского заключения о противопоказаниях такое увольнение незаконно (приказы МЗ РФ 29 н и 282 н). Суд проиграл. Есть ли у кого опыт побороться в таком случае в апелляции?

Заранее благодарен. Сергей.

Отец работает машинистом электровоза на ржд! на годичной комиссии обнаружили увеличение стенок желудочка сердца! В связи с этим его увольняют с занимаемой должности! Какие выплаты ему полагаются и возможно ли увольнение если ему осталось два года до пенсии? На данном месте по горячей сетке он отработал более двух пенсионных сроков (стаж 32 года на данной должности)

Вопрос: В каких случаях может быть уволен работающий инвалид военной травмы II группы (боевые действия) по оргштатным мероприятиям? Играет ли какую нибудь роль имеющаяся государственная награда?

Спасибо.

Меня уволили с работы 7 марта 2014 года за то что не подал декларацию о доходах своего несовершеннолетнего сына за 2012 года. Правомерны ли действия руководства?

Получена 2 группа инвалидности, степень ограничения к трудовой деятельности 2. Индивидуальной карты реабилитации инвалидов нет. Как правильно уволить работника, по какой статье?

Учредителем ООО является АО. АО исключено из ЕГРЮЛ по причине недостоверности. ООО пока ещё действует. Каким образом мне, как директору ООО уволиться?

Александра, сегодня в 10:15 (не прочитано),

Здравствуйте. В данный момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3 х лет (21.10.13). Позвонила 17.10.13 на работу для уточнения дня выхода на работу, на что мне ответели, что я буду уволена по сокращению 21.10.13 (выведена из штатного расписания, в связи с введением новой орг. структуры с 01.05.12). Уведомления мне якобы высылали по почте заказным письмом с простым уведомлением (18.08.13) и у них есть извещении о получении с моей подписью (21.08.13). Я не получала никаких писем, следовательно нигде не расписывалась, меня даже в городе не было в момент якобы получения. Как мне вести себя в данной ситуации? Выйти на работу 22.10.13 и требовать чтобы провели корректно процедуру сокращения или обращаться уже в какие-то инстанции?

Могут ли уволить с работы машинист электровоза, за лишение водительских прав, сказали на работе что будут увольнять.

ООО было создано в декабре 2019 г. В связи с ковидными ограничениями общество так и не начало свою хозяйственную деятельность. 30.06.23. НИ была внесена запись в ЕГРЮЛ о прекращении юридического лица. Таким образом, общество было ликвидировано. В связи с этим, какая запись и кем д. б. сделана в трудовой книжке директора прекратившего деятельность (ликвидированного?) общества об увольнении директора?

Офицер в конце января 2020 завели уголовное дело. По неотложным обстоятельствам 1 февраля 2020 был направлен на ВВК в психиатрическое отделение госпиталя. В начале марта получил заключение ограничено годен. Когда прибыл в часть с заключением сразу написал рапорт на увольнение по здоровью категория В. Начался процесс увольнения по здоровью. Через неделю после приезда в часть приказом командира отправлен в отпуск дабы отгулять перед увольнением. После выхода из отпуска мне сказала что будут увольнять по нук так как есть дело но решения по нему ещё нет. Мне дали отзыв аттестационного листа я написал не согласен. Характеристика в уголовном деле положительная со службы. Вопрос могут ли уволить по нук если я написал рапорт по болезни и процедура пошла направили в отпуск, личное дело на подсчет в военкомат. А чуть меньше чем через месяц после выхода из отпуска хотят уволить по нук.

'

Как действовать.

Мама работает охранником в крупном магазине (следит по мониторам чтобы не было краж). Пропустила кражу двух нивелиров общей стоимостью 10 тыс. руб. В принципе за всем уследить невозможно и не знаю стоит ли даже оправдываться по этому поводу.

Тем не менее работодатель в лице начальника отдела поставил условие-увольнение ПСЖ либо через выговоры и т.д. В служебные обязанности входит следить и предотвращать кражи, но ответственность насколько я знаю за это не предусмотрена.

Насколько правомерно увольнение по такому вопросу и чем можно руководствоваться для защиты своих интересов. При необходимости согласны на юридическое сопровождение. Номер телефоны оставляю мамы (Ирина Михайловна)

При досрочном расторжении воинского контракта, в течении какого времени обязаны уволить и законно-ли задержка с увольнением более двух недель, и установлен или нет законом максимальный срок задержки увольнения военнослужащего-контрактника при досрочном росторжении контракта, и с какой даты он исчисляется? Какие оформляются документы, заявления, уведомления при расторжении воинского контракта по инициативе военнослужащего, а также по инециативе командования?

После ухода в декретный отпуск прошло более 2 х лет, ожидаю появление второго малыша, соответсвенно в момент когда пришла оформлять второй декретный мне сообщили что я считаюсь уволеной, потому что по окончанию 1,5 лет я должна была явиться либо на работу, либо продлить декретный. Законно ли меня увольняют и должно ли было руководство заблаговременно мне сообщить о завершении 1,5 годовалого отпуска?

На сотрудника полиции возбуждено уголовное дело по 159 ст. УК РФ. Правомерно ли его увольнение из органов внутренних дел, если не было суда и еще не факт, что он состоится и, соответственно, вина его не доказана. Жду ответа. За ранее спасибо.

Служил в армий по контракту с 26 июня 2017 года уволился по НУК 31 августа 2019 года, на основание ст.51 п 2 пп В. 28 ноября пришел устраиваться на работу но в зачислении полярной надбавки и выслуги отказали. На оснований что я уволился по нук и не дослужил контракт. Законно ли это.

Я являюсь государственным служащим, написала заявление об увольнении перед выходом в отпуск (в последний рабочий день перед отпуском). Мой отпуск заканчивается 7 марта. Когда меня должны уволить?

Являюсь сотрудником Росгвардии. 11 июня был совершен проступок (езда в нетрезвом виде). 14 июня отправился в зону СВО. По работе с отрядом. 28 сентября вернулся домой. 29 сентября был открыт больничный лист. Во время нахождения на больничном листе был уволен по статье порочащей часть сотрудника росгвардии. Правомерно ли увольнение? Суд по лишению прав еще не был.

У меня проблемная ситуация: Я увольняюсь из МО РФ, Имею календарную выслугу 16 лет, льготную 20. Увольняюсь по состоянию здоровья. Жена участвовала до вступления в брак в приватизации с последующим дарением своей части квартиры Вопросов несколько:1) могут ли меня уволить без обеспечения соответствующей субсидии или жилья с исключением из списков части и 2) будет ли учитываться прошедшая приватизация если не прошло 5 лет с момента дарения квартиры (дарение квартиры было в связи с переездом к новому месту службы супруги)?

Закончила в 1993 году Ессентукское училище повышения квалификации по специальности медицинская сестра детских дошкольных учреждений квалификация ме. сестра. Получила свидетельство. На базе него закончила курсы по лечебному массажу в Кубанской гос. академии физической культуры. Имею сертификат специалиста по специальности мед. массаж сроком до 16.04.2015 г. Курсы прожожу по графику. Стаж работы в поликлинике массажистом около 15 лет. Работодатель предупредил об увольнении, т.к. у меня СВИДЕТЕЛЬСТВО, а не диплом. На какие приказы письма мин. здравоохранения мне ссылаться в свою защиту.

Есть 10 лет службы в Армии по контракту. До военной пенсии не хватает 3 года. Имееют ли право уволить контрактника с этим сроком, если-да, какие социальные льготы при увольнении ему положены.?

Уволили после ввк. диагноз последствия суарахноидального кровоизлияния. Гипертония 3 стадии 1 степени. Положена ли страховка. Спасибо.

Я, старший матрос контрактной службы, прослужил 6,5 лет по льготному 8,8 лет. Являюсь участником накопительно-ипотечной системы жилищного обеспечения военнослужащего, контракт закончится в 2022 году. Уволен по состоянию здоровья, заболевание получено в период военной службы Д - не годен, уволен досрочно 15.10.2013 года. Что мне положено при увольнении, кроме 2-х окладов?