Увольнение кассира / Трудовое право - 709 советов адвокатов и юристов

Кассир сообщила, что потеряла ключи от сейфа. Можно ли уволить работника в такой ситуации и если можно, каким образом необходимо оформить это увольнение?

У нас в магазине с утра была обнаружена недостача в кассе в размере 200000= рублей. С пульта охраны сообщили, что магазин снимался с охраны в 5 часов утра по коду управляющей. Работодатель увольняет кассира по статье недоверие работнику... Правомерны ли действия работодателя. Работодатель ИП и какую ответственность за свои действия он может понести.

Я работаю кассиром пятерочке. Приехали с отпуска и у меня заболел ребёнок. Поставила в известность директора, теперь она требует что бы я уволилась.

Я работаю кассиром посменно, кассир, которая принимала у меня смену на следующий день позвонила и сказала что при пересчете купюр выявила фальшивку, руководство эту фальшивку просто уничтожило, а с меня потребовали объяснительную. Могут ли меня уволить на основании этой объяснительной и могу ли я отказаться ее писать? Рабочее место оборудовано счетно-сортировочной машиной и и прибором с инфракрасным излучением. Заранее спасибо!

Помогите с вопросом.. Я раюотаю в сфере кино кассиром устроилась с 26 мая официально... по трудовому договору есть 3 месяца испытательного срока.. Я в положение. Могут ли меня уволить по статье если узнают? Ну или я предоставлю скоро им справку т.к буду брать больничный на неделю..! спасибо за внимания. Жду вашего ответа пожалуйста. Валентина.

Сестра работает кассиром в кафе-столовая. Ей предложили уволиться по собственному желанию, ссылаясь на то,что у них есть видео, как она берет деньги из кассы. Но видео они предоставили не камеры, которая висит над кассой, а видио запись с сотового телефона. Является ли это видео доказательством? Сестра говорит, что все смонтировано. Просто личная неприязнь руководства. Правы ли они?

У меня сложилась такая ситуация: я работала в магазине кассиром. Захотела уйти. Сначала меня не хотели увольнять. Потом когда я написала заявление на увольнение, директор показала мне камеры, где видно, я что я пробиваю чек, чек выходит и я беру энную сумму с кассы себе. У нас не запрещалось делать размен своих собственных средств. При этом при отчете данные кассы и денежных средств в денежном ящике, сошлось. Директор написала на меня заявление в полицию. Какое может быть наказание за это? И может ли это повлиять на сроки рассчета з.п при увольнении?

Добрый день. Такая ситуация я работаю кассиром в банке. Клиентка принесла две банкноты разорванные и склееные. Я их посмотрела, проверила через сортировщик банкнот, они прошли. И я отдала клиенте целые банкноты. Но когда я вывезла их на головной офис. Позвонили и сказали, что эти купюры отправляют, как сомнительные на ЦБ. Как мне сказали в головном отделении нашего банка, я должна была усомниться в их подлинности и что я не эксперт определять подлинность купюр. Должна была изъят их, как сомнительные и составить акт об изъятии. Какое наказание меня ждет, если они окажутся фальшивые.

Кассир нашего предприятия во время работы взяла из сейфа магазина 3100 рублей из денег, которые были взяты под отчет старшим кассиром магазина для приобретения кассовой ленты. Когда обнаружилась пропажа, кассиру позвонили, на сначала не брала трубку (у нее были выходные дни), а потом вышла на работу и возвратила деньги в сейф. Докладная записка от старшего кассира есть, объяснительная кассира, взявшего деньги есть. В объяснительной записке она пишет, что взяла деньги так как ее мужу не была во время выплачена з/плата, те. сам факт она признает. Можно ли ее уволить по п.7 ч.1 Ст.81 ТК РФ в связи с утратой доверия?

По факту это хищение, т.к. эти деньги были в сейфе, в котором хранились деньги разменные. Это поступок совершен не в связи с исполнением им трудовых обязанностей?

Я работаю управляющей отдела обуви в торговом центре. Во время моего отсутствия по причине болезни (больничный лист) была проведена проверка, в ходе которой были выявлены такие недостатки в работе отдела как пыль на полках, неопрятность продавца. Когда я вышла с больничного на работу, мне было заявлено, что меня понижают в должности до продавца - кассира, что фактически означает увольнение, т.к. возрастной ценз продавца - кассира 25 лет, а мне 49. Законно ли подобное взыскание?

Я работаю кассиром и у меня обнаружена недостача в кассе в размере 700 000, это огромные деньги для меня и я их не брала, как мне доказать свою не виновность,

Кассир нашего ТСЖ без трудового договора собирала наличные на "Содержание и ремонт жилья" и выдавала под отчет наличные по расходным ордерам председателю и его представителю, отчетов о расходовании от них нет. Видя, что финансовые нарушения продолжаются и нарастают, известила председателя ТСЖ о сложении с себя полномочий по сбору и выдаче налички. Что делать с остатком в полмиллиона?

У меня такая ситуация!

Я работаю в продуктовом магазине кассиром, и на оскорбление покупателя я пыталась не реагировать, но когда она наклонилась ко мне ближе чтобы прочитать мой бейджик я ей показала жест из трёх пальцев, после этого она продолжала меня оскорблять, но покупатели стоящие в очереди начали ей говорить мол что вы не правы выйдите с магазина дайте кассиру спокойно работать.

После этого я узнаю, что мне нужно прийти на работу и написать заявление на увольнение.

Я не знаю что делать?

Я являюсь директором магазина федеральной компании. Недавно у меня кассир недодала мне выручку в размере 20000 рублей. На мои требования вернуть деньги она ответила отказом, и стоит на том, что она не брала. Я вызвала полицию и завели уголовное дело, а начальство заставляет меня их вкладывать. Что мне делать чтобы не вкладывать? У меня есть постановление о возбуждении уголовного дела?

В конце каждого рабочего дня отправлям смс с остатком денежных средств инкассатору. Пару раз отправили сумму без учёта мелких купюр, т.к. их тоже бы проинкассировали и магазин остался бы без разменных денег. Теперь наша внутренняя СБ вызывает к себе кассира, якобы та эти деньги взяла себе, хотя приезжал экономист и проверил все документы, остаток наличных. Всё сошлось. Как себя вести в данной ситуации, и какие меры может принять СБ?

31 августа я отработала последний день, т.к.уволилась (работала кассиром), спустя три недели мне звонят и говорят, что я должна оплатить за неоплаченный покупателем товар (2500 рублей), который покупатель 30 августа пронес вместе с оплаченным товаром, якобы по видеозаписи это всё просматривается. Подскажите, пожалуйста, должна ли я платить?

Работаю кассиром в гипермаркете и при подсчёте выручки была выявлена недостача в размере 74 рубля. Администрация настаивает на версии, что я взяла из выручки эти деньги т. к. монетки были юбилейными. Перед сдачей выручки спросила у старшего кассира могу ли я их обменять-получила отказ. Я отправила всю выручку в главную кассу. Сейчас меня увольняют в связи с этой ситуацией.

Такая ситуация. Я проработала в одном месте кассиром администратором почти 2 месяца, все это время просила оформить меня официально, вчера меня оформили официально, а сегодня на словах уволили: типа спасибо за работу, можешь идти.

Я уволилась не по собственному желанию. Они могли уволить меня только по статье, но я выполняла свои обязанности хорошо, кассу сдавала без косяков, доказательств у них нет, чтоб объяснить мое увольнение в связи с несоответсвием и тд.Зарплату не отдали. И я не знаю что теперь с моим официальным статусом. Если мне не отдадут зарплату сегодня как пообещали и начнут "кормить завтраками" то какие меры я могу предпринять, чтоб мне отдали зарплату? Уволили меня только потому, что родственицу директора на моё место поставили. Заранее благодарю за ответ.

Я работаю в компании Ашан кассиром, магазин Атак более 4 х лет. Меня пытаются уволить, вернее пытаются получить от меня заявление на увольнение по собственному желанию. Меня лишили на 100 % квартальной премии, лишение обосновывают некачественным выполнением служебных обязанностей. Кассу снимают и пересчитывают не всегда. Но когда проходит пересчет кассы, все по итогу хорошо. Как только деньги уходят в банк, по банковской таблице либо +, либо-. Я прошу директора о предоставлении мне видео пересчета моих сектор пакетов с деньгами, мне отказывают. Как я могу подействовать и какие мои права? Благодарю за ответ.

Помогите прояснить ситуацию. Работаю в банке кассиром. Жизненная ситуация подтолкнула меня к банкродство. Скоро суд. Руководство хочет меня уволить в недалёком будущем, а на сегодняшний день отстранить от работы, материальной ответственности (денежных средств и иных ценностей банка), ссылаясь на утрату доверия. Скажите пожалуйста это правомерно? И как работнику поступить в этом случае? Спасибо за ответ заранее!

Сегодня на работе (работаю кассиром) директор заставила написать объяснительную, на видео точно не видно взяла я деньги или нет, в объяснительной после давления со стороны диретора я написала что взяла деньги за пачку сигарет, так же с меня взяли заявление на увольнение по собственному желанию без числа, при сдаче кассы недостачи не было.

Помогите пожалуйста! Я работаю кассиром в банке, по моей невнимательности выдала двум клиентам большую сумму на руки. Клиенты не выходили на связь, пока не вмешалась сб. Один клиент обещал приехать в банк, но так и не приехал, по второму клиенту тоже ничего не понятно. Руководство пока словесно вешает недостачу на меня. Руководитель просит писать заявление о выплате частями. Мой оклад 50 000 руб, недостача 90000 и 500 евро. Имею ли я право написать заявление на увольнение? И к чему мне надо готовиться помимо судебных разбирательств с банком?

Работаю в банке, в кассе. Произошла недостача ценностей, составили акт, сейчас увольняют по статье 81 п.7. Камер видеонаблюдения в банке нет. на каком основании возможно увольнение по этой статье?

У меня на работе, работаю в мегамарте, в магазине кассиром случилась недостача в размере 10800, округляю, я сломала ногу и в данный момент нахожусь на больничном, хочу уволиться, вопрос: уволят ли меня.

Помогите пожалуйста. Моя подруга работает кассиром, написала заявление об увольнении, отрабатывает 2 недели. Прошла ревизия, большая недостача. Теперь ей предлагают отрабатывать 6 мес. с учетом того что будут высчитывать з\п в счет этого долга и на руки будет получать 3000-4000. Трудовую не возвращают, и говорят что никто твоего заявления не видел. Трудовой договор составлен не был. Она мать одиночка с 2-мя детьми. Как поступить в данной ситуации.?.

2 недели назад меня вызвал рег. директор и сказал что моей должности с 01/02/2013 г больше не будет, я буду выполнять почти те же обязанности что и раньше, но з/п будет меньше. Или предложил перевестись на другую должность и на меньшую з/п. Меня не устраивает такая работа. Но и уходить пока некуда. С 1 февраля иду в отпуск, что дальше делать не знаю.

Я работаю директором магазина. Магазин опечатан арендодателем за неуплату аренды с 1 ноября 2015 г. Меня увольняют по сокращению штатов. 5 февраля истекает срок предупреждения. Я являюсь материально-ответственным лицом. 5 февраля меня должны уволить по сокращению. Ключи от магазина и сейфа находятся у меня. Как быть с моей мат. ответственностью? Нужно ли отдавать ключи работодателю? Как это должно происходить по закону?

Помогите! В начале июля 2016 года моя сестра устроилась на работу в банк кассиром. А сегодня директор банка ей сказал, что так как они расширятся не собираются, то больше в моей сестре они не нуждаются и заставил её написать заявление по собственному желанию. При этом он, директор добавил, что трудовая книжка моей сестры находится в головном офисе, в Москве, поэтому сестра получит свою трудовую книжку только через две недели. Скажите пожалуйста, законно ли всё это? И что делать моей сестре в сложившейся ситуации?

У меня такая ситуация Я работаю кассиром в сети магазинов НЕТТО во время рабочего дня я вышла на обед и нашла в зале банковскую карту я совершила по ней покупку на сумму 1500 р в своём магазине... деньги хозяину карты возвращены претензий он ко мне не имеет я написала заявление об уходе А сейчас они не отдают мне мою зарплату за месяц ИМЕЮТ ОНИ НА ЭТО ПРАВО.

Я работаю в пятерочке кассиром, я сейчас на больничном и беременная. Директор звонит с угрозами меня уволить по статье​за прогулы. Что делать?

Я работаю на газовой заправке кассиром торгового зала. Помимо газа мы продаем сопутствующий товар, стоит холодильник с водой и автохимия в шкафчике под замком. На другой заправке пристроили мини маркет примерно 20 кв. м с открытыми полками и около 1000 наименований товара и все повесили на кассира. А так же нужно убирать всю заправку каждую смену. Зарплату сказали повышать не будут/10-11 тыс. руб. с премией/. Естественно все написали заявление на увольнение. И вот теперь нас заставляют работать там по 2 недели по очереди. Можем ли мы отказаться работать на другой заправке?

У меня такой вопрос. Работаю в компании кассиром, 8 июня сообщили что с 1 июля должности кассира больше не будет. Предложили перевестись на должность продавца, с меньшей заработной платой. Меня это не устраивает, в сокращении мне сегодня отказали, сказали, что приказа о сокращении нет! Это просто перевод. Начали пугать меня переводом в другой город, или оставят меня в должности кассира но в зарплату в 12 000 рублей и т.д. (будут ждать пока я сама напишу заявление) Лишь бы не выплачивать деньги. Могу ли я требовать сокращение и соотвествующие выплаты? Как мне правильно поступить?

Я кассир в магазине, написали на меня заявление в полицию, непробивала не весь товар покупателю, обьяснений не давала, обвиняют в хищении, что делать?

Работаю кассиром в коммерческом банке. Недавно все сотрудники проходили ежегодный тест на полиграфе. Мне сказали, что я не прошла т.к. полиграф показал, что я брала деньги из кассы во временное личное пользование, потом возвращала их обратно в кассу. Я знаю, что этого не делала никогда. Хотят, чтоб я уволилась по собственному желанию. Я увольняться не хочу, с результатом полиграфа не согласна. Как поступить, чтоб остаться на рабочем месте?

Кассир не оприходовал в кассу возврат неиспользованных подотчетных средств.

На вопрос где деньги? Она ответила, что забыла. С нее взяли объяснительную, в которой она пишет, что из-за своей невнимательности забыла оприходовать деньги. Можем ли мы уволить ее по ст. 81. п. 7?

Сложилась ситуация работала кассиром в магазине и попалась на том что брала деньги с кассы пробивая товар по кассе а потом картой делала отмену заказа чек не пробивая. Вызвала служба безопасности. Показали видео с фактом хищения. Пригласили следователя. Я вовсем созналась. Сказала что да брала. Написала обьяснительную. Написала что за месяц взяла порядка 22 тысяч. Мне дали время до 10 числа вернуть 30 тысяч. Либо на меня повесят всю недостачу в магазине. Скажите какую статью мне могут инкриминировать и могут ли меня посадить? Ранее не привлекалась. Елена.

Работаю кассиром на заправке. На меня пожаловался клиент на горячую линию, руководство не защитило, а на оборот наговорили гадости. Региональный менеджер пообещал уволить, разбирательств никаких не было, верят только словам клиента, что мне делать по закону.

Я работаю в авиакассе кассиром, при оформлении авиабилетов из-за неправильного примененного мною тарифа нашему предприятию авиакомпанией был выставлен счет в размере 24350 рублей. В настоящее время размер моей ежемесячной заработной платы не превышает 10000 рублей. Руководство нашей компнии приняло решение взыскивать с меня ежемесячно сумму, равную моей заработной плате до полного погашения ущерба. Законно ли решение руководства и не противоречит ли оно ст.138 ТК РФ?

Работаю в сетевом магазине одежды кассиром, период работы 4 месяца, весь коллектив в составе четырёх людей, подписал договор КМО. 23.08.2021 в магазине проведена инвентаризация за 9 месяцев, сумма недостачи составила 131 тысячу. Мы всеМ коллективом подписали акт об отказе ознакомится с актом недостачи, и написали объяснительную что не согласны с результатами инвентаризации. На данный момент руководство, угрожает отстранением от работы и подачей заявления в суд чтобы взыскать с нам сумму недостачи. Как быть?

Кассир предприятия совершил хищение и присвоение денежных средств, но выяснилось поле его увольнения.

Вопрос: какова процедура и какие главные причины для увольнения по статье 81 Т.К. Р.Ф. по п. 7 (недоверие…..)

Проконсультируйтесь пожалуйста, после инвентаризации работодатель повесил на сотрудников 120 тысяч, и уволил по статье 81 пункт 7, утрата доверия, я нахожусь после заявления по собственно желанию на больничном, вину свою не признаю как мне избежать записи в трудовой по статье? Я ни в чем не виноват.

Дело в том что на работе оптимизация, сокращают ставку кассира, в результате чего объем работы главного бухгалтера увеличивается, а заработная плата остается прежняя. И вообще сравняли заработную плату главного бухгалтера с заработной платой тех персонала, у нас уборщик получает на равне со мной, обидно что тут такая ответственность, много обязанностей, а зарплата одинаковая, моло того что кроме своих должностных обязанностей, я теперь еще буду делать работу кассира, а еще и закупки по 44 ФЗ повешали на глав. Буха.

Сотрудник (продавец-кассир по договору с ИП) на протяжение полугода постоянно недосдавал выручку при инкассации (1-2 раза в неделю) и к концу периода несданный кассовый остаток вырос до 50 000 при общем обороте за месяц 110 000 рублей. В этот период он также отсутствовал на рабочем месте без уважительной причины (без письменных подтверждений причины отсутствия) примерно 30% рабочего времени. В этот же период он перестал правильно заполнять денежные отчеты (не писал кассовые остатки) не подписывался под отчетом. Потом произошла кража денег из сейфа хранения (зафиксированная милицией), после которой была поднята вся документация и выяснилась неполная сдача выручки на момент кражи. Второй сотрудник подтвердил, что кассовый остаток не сходился на 40 000 рублей на момент месяца ранее до последнего события и согласился погасить свою часть ответственности (в письменной форме). Как уволить по недоверию первого сотрудника.

Прошу помощи составить в письменном виде замечание на продавца-кассира, так-как в устной форме не понимают или не слышат. Проблема в том, что с ними борюсь долгое время за несоответствие цен на товаре плюс к этому жалуются покупатели на обман на кассе.

Я Дмитрий. У нас на работе началось массовое увольнение. Сначала уволили принудительно зав. столовой, потому что на её место давно кто-то метит из блатных (своих). и мужа её заставили уволиться. Они написали заявление. Но не хотели. Чувствую, коснётся и меня и не только меня. Что делать?

Здравствуйте. Может ли кассир, работая за кассой снять свою жилетку и повесить её на стул, на котором работает. Можно ли на основании этого оформить дисциплинарное взыскание?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, если на работе узнают, что я привлекалась и была судимость в 16 лет. и дали 2 года условно за хулиганство. Что может сделать работодатель в таком случае? Работаю 17 лет в Мосгортрансе кассиром.

На работе с должности бухгалтера хотят перевести на должность бухгалтер-кассир. Бухгалтер-кассир случайно не ниже должности просто бухгалтера?

Вопрос юристам по трудовому законодательству. Не устраивает работа бухгалтера утратил доверие Саботирует работу договор найма бессрочный. Работает пол года. На предприятии числится 10 человек Как юридически правильно оформить увольнениe Данного сотрудника. Предприятие частное ООО директор и учредитель в одном лице Спасибо с уважением Михайлов Евгений Анатольевич.