Увольнение работника по сокращению

370 ответов адвокатов и юристов

Юридическая Консультация "E911 Group"
Подписчиков 17437
07.04.2022, 15:09
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 11.7к

Увольнение по сокращению штата в 2022 году: обязательные выплаты и компенсации работнику от работодателя

В этой статье мы подробно остановимся на правах и обязанностях сторон (работодателя и работника) в процессе сокращения штата. Кроме того, вы найдете здесь же видеоверсию публикации. В 2022 году многие предприятия и частные компании столкнулись с проблемой кадров.
Подробнее
-1
31 комментарий
Чотчаева Малика Абубакировна
Подписчиков 11796
01.08.2020, 14:50
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 9.4М

Как проходит увольнение работника по сокращению? Пошаговая процедура

Как это происходит Согласно проведенным в России исследованиям, каждое 20-е увольнение, связанное с сокращением штатов, обжалуется в суде, а процессы по этим делам зачастую заканчиваются в пользу неправомерно уволенных людей.
Подробнее
0
18 комментариев
Аникеева Кристина Юрьевна
Подписчиков 6917
26.07.2020, 14:24
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 8.7М

Как уведомить работника об увольнении по сокращению штата.

В соответствии с ч. 2 ст. 180 ТК РФ о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работодатель должен предупредить работников персонально и под подпись не менее чем за два месяца до увольнения.
Подробнее
0
2 комментария
Рублёв Евгений Викторович
Подписчиков 280
28.04.2020, 18:34
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 14

Какой размер выходного пособия должен выплачиваться работнику при увольнении по сокращению штатов?

Конституционный Суд РФ запретил работодателям увольнять работника по сокращению штата с выходным пособием меньше среднего заработка В своём Постановлении Конституционный Суд РФ указал следующее: 1) Часть 1 статьи 178 ТК РФ предусматривает,
Подробнее
-1
2 комментария
Пилюгин Игорь Юрьевич
Подписчиков 9550
01.02.2020, 21:14
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 12.4к

Увольнение работника по собственному желанию после уведомления о сокращении не нарушает его прав

Работодатель своевременно предупредил сотрудника о сокращении его должности. Работник просил уволить его досрочно, но работодатель отказал. Сотрудник уволился по собственному желанию, а потом решил действия организации оспорить в суде.
Подробнее
0
2 комментария
Татьяна
28.02.2019, 15:16
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 10

Может ли работодатель уволить работника по сокращению штата, если он знал, что на момент увольнения

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем.
Подробнее
0 комментариев
Антюхин Алексей Владимирович
Подписчиков 94145
01.02.2019, 11:45
Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг Рейтинг 23.8к

Увольнение по сокращению - что обязаны знать работники?

В последнее время рынок труда испытывает серьезные потрясения. Многие еще «вчера работники» потеряли место в связи с сокращением численности или штата. Некоторые компании в силу объективных причин вынуждены сегодня «сокращаться».
Подробнее
0
28 комментариев

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских