Юридическая консультация онлайн 9111.ru

Все, что нужно знать о дополнительном отпуске за вредные условия работы для сотрудников ФСИН.

Дополнительный отпуск зависит от кол-ва отработанного времени. Более подробную информацию узнайте в отделе кадров, там Вам объяснят. Извините, Для точного ответа, нужно изучать Ваши внутренние документы. Потому что в каждом учреждении по разному... Отдел кадров даёт не правильный ответ, поэтому я обращаюсь к юристу. Как предоставляется дополнительный отпуск за вредные условия работнику (вольнонаемному) ФСИН? Сколько дней? Зависит ли время отпуска от месяца, когда человек был принят на работу? Спасибо.

В январе будет 20-ть лет как отработаю во ФСИН, могу ли взять доп. отпуск?

Можете.

Дополнительный отпуск за стаж службы в уголовно-исполнительной системе предоставляется сотрудникам в календарном исчислении из расчета:

1) от 10 до 15 лет службы - 5 календарных дней;

2) от 15 до 20 лет службы - 10 календарных дней;

3) более 20 лет службы - 15 календарных дней. В январе будет 20-ть лет как отработаю во ФСИН, могу ли взять доп. отпуск?

Как получить денежные выплаты после увольнения и получения травмы?

Если производственная травма зарегистрирована, составлен акт, то положены:

пособия по временной нетрудоспособности. ФСС выплачивает пособие напрямую сотрудникам в 100% размере;

страховые выплаты – единовременных и ежемесячных;

оплата дополнительных расходов, которые связаны с медицинской, социальной и профессиональной реабилитацией пострадавшего сотрудника, в том числе отпускные сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством, на весь период лечения и стоимость проезда к месту санаторно-курортного лечения и обратно. Я хотел узнать - спустя некоторое время после увольнения с работы я получил травму и долгое время пробыл в больнице. Положены ли мне какие-то денежные выплаты со стороны государства и бывшего работодателя кроме пособия по безработице. Спасибо.

Как избежать увольнения за неознакомленное дисциплинарное взыскание

Вы можете с ним и не знакомиться - это ваше право, только это ничем вам не может, и в отпуск, как вбд, вы уйти, когда захотите не сможете. Являюсь сотрудником уис офицер есть неознакомленное дисциплинарное взыскание от которого следует увольнение по отрицательным могу я в первый рабочий день написать рапорт на допОтпуск как ветеран боевых действий и не ознокамливатся с ним.

Как получить отгул при работе в выходные вместо отсутствующего сотрудника?

Это не правомерно, так как это является изменением условий трудового договора, а такие изменения допускаются только после 2-х месячного предупреждения и подписания дополнительного соглашения к трудовому договору.

В таких случаях, либо берут временного работника на так называемую «подмену», либо, опять таки с письменного согласия работника оформляют приказ об увеличении объема работ в связи с уход работника в отпуск, естественного за это предусмотрена доплата. График сутки через трое один работник в отпуске за него работаем в свои выходные оплачивают в одинарном размере с предоставлением отгула не понятно когда можно взять отгул при таком режиме работы.

Как изменить график работы, если один сотрудник ушел в отпуск и работаю по сменам сутки через двое?

Добрый день

Да, можете отказаться в письменной форме. Здравствуйте.

Можете. Привлечь Вас к дополнительной работе, в том числе за отсутствующего работника, можно только с Вашего письменного согласия.

С уважением. Я работаю по графику сутки через трое. Хочу написать заявление на увольнение. Но у нас один сотрудник уходит в отпуск. И график будет сутки через двое. Могу ли я при отработки отказаться от такогого графика и работать по своему графику.

Может ли сотрудник с образованием младшего воспитателя заменить воспитателя в декретном отпуске в ДОУ?

Да, может работать.

С уважением. Несли нет уровня образования, соответствующего необходимым требованиям, то нет.

Приказ Министерства труда и социальной защиты РФ от 18 октября 2013 г. N 544 н

"Об утверждении профессионального стандарта "Педагог (педагогическая деятельность в сфере дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования) (воспитатель, учитель)"

Требования к образованию и обучению. Воспитатель: высшее образование или среднее профессиональное образование в рамках укрупненных групп направлений подготовки высшего образования и специальностей среднего профессионального образования "Образование и педагогические науки" либо высшее образование или среднее профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование по направлению деятельности в образовательной организации. Я работаю воспитателем в ДОУ, ухожу в декретный отпуск. Может ли за меня, на время декрета, работать сотрудник с образованием младшего воспитателя?

Когда работник системы МВД имеет право на дополнительный отпуск, если устроился на работу 1.02. 2017 г.

По нормам ФЗ № 342 служащим МВД должно дополнительно предоставляться:

5 дней, начиная с десяти лет выслуги и до пятнадцати

10 суток тем, кто накопил более 15 лет непрерывного стажа в МВД

15 дней при отработанных 20 годах и сроке, превышающем данный порог

то есть Вы получите право с 01.02.2027 г. Федеральный закон от 30.11.2011 N 342-ФЗ (ред. от 30.04.2021) "О службе в органах внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.09.2021)

Статья 56. Отпуска на службе в органах внутренних дел

2. Основной и дополнительные отпуска сотруднику органов внутренних дел предоставляются ежегодно начиная с года поступления на службу в органы внутренних дел. Когда работник системы МВД имеет право на дополнительный отпуск, если устроился на работу 1.02.

2017 г.

Как получить компенсацию за неиспользованный отпуск при работе на вахтовом методе?

Обманули вас.

По общему правилу отпуск вахтовикам предоставляйте общеустановленной продолжительности – не менее 28 календарных дней (ст. 115 ТК РФ). Кроме того, сотрудникам-вахтовикам, работающим в районах Крайнего Севера или приравненных к ним местностях, предоставьте дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью 24 или 16 календарных дней соответственно (ч. 5 ст. 302 ТК РФ).

Жалобы в ГИТ и прокуратуру. Работала официально в компании (вахтовый метод работы 2 недели/2 недели), отпуск ниразу не брала, уволилась, расчет получила только зарплату за отработанную вахту. Положена ли мне компенсация за неиспользованный отпуск? Могу ли я как то получить их? Не работаю уже 4 месяца у них.

Проблемы работы с временным сотрудником в период отпуска беременных и ухода за ребенком до 3 лет

Скорее да, чем нет. Если не сделали дополнительного соглашения, а срок вышел - работник продолжил работу, то договор стал бессрочным. Если срок срочного договора истек, но стороны не потребовали его расторгнуть и работник продолжает работать, то условие о срочном характере трудового договора утрачивает силу. Трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок (ст. 58 ТК РФ). На период отпуска сотрудницы по беременности и родам и отпуска по уходу до 3 лет, в организацию был взят работник по срочному договору. Сотрудница не дожидаясь оканчания отпуска по уходу за ребёнком рожает второго ребёнка, продолжает сидеть в отпуске со вторым ребёнком. С временно работающим работником не заключается доп. Соглашение о том, что второй отпуск у сотрудницы. Теперь как быть с временно работающим, если выходит основной работник? Считается ли теперь срочный трудовой договор, постоянным? Спасибо.

Время обучения сотрудников перед службой в МВД засчитывается в стаж на пенсию - акт № XX от XX.XX.XXXX.

Для пенсии - абзац 5 пункта 2 Постановление ППРФ N 941 1993 года.

Для выходного пособия - увы норму ещё не приняли, так как МВД России до сих пор не представило в Правительство соответствующий проект Постановления РФ, кстати, в нарушение ч.5 ст.38 ФЗ-342.

Для ежемесячной надбавки к окладам ДД, для Медали за безупречную службу и для дополнительного отпуска за выслугу лет, периоды учебы не включаются в выслугу лет вообще... Время обучения сотрудников (до поступления на службу в органы внутренних дел) по заочной форме обучения до 1 января 2012 года должно засчитываться в стаж службы (выслугу лет) в органах внутренних дел для назначения пенсии за выслугу лет из расчета один год учебы за шесть месяцев службы (и не более 5 лет).

На основании какого акта?

Уволенному сотруднику МВД и армии отказали в дополнительном отпуске и сократили основной - правомерно ли это?

Выслуга у вас в МВД РФ д.б. свыше 10 лет и тогда допдни к отпуску. Здравствуйте, скорее всего вам дали отпуск из расчёта пропорционально прослуженному, при увольнении он полностью не предоставляется, а только за отслуженный период!

Что касается отпуска 30 суток:

военнослужащим, общая продолжительность военной службы которых составляет 20 лет и более, в один год из трех лет до достижения ими предельного возраста пребывания на военной службе этот отпуск предоставляется. По каким основаниям отказали? Надо разбираться. У меня 8 лет МВД, 14 лет армии, увольняюсь по предельному возросту 50 лет. Мне отказали в дополнительном отпуске 30 суток. И вместо 45 суток основного отпуска дали 35 суток как за 10 лет выслуги. Правильно это или нет?

Как оплачивается больничный во время отпуска и что будет с тарификацией на учебный год?

Оплата больничного в отпуске осуществляется только в случае, если заболевает сам сотрудник. Если листок нетрудоспособности отражает тот факт, что работник брал больничный для ухода за ребенком или другим членом семьи, отпуск не подлежит продлению, переносу, равно как и компенсации. Работник, находящийся в ежегодном (очередном) оплачиваемом отпуске — основном или дополнительном, — в случае болезни получает право воспользоваться продлением отпуска на количество дней, соответствующих периоду между открытием и закрытием листка нетрудоспособности, либо перенести данный недогулянный отпуск на иной срок по согласованию с работодателем. На данный момент у меня больничный, хотя я нахожусь в отпуске и не выйду на работу еще длительный период времени. Меня интересует, как мне будут оплачивать больничный? И будут ли меня тарифицировать на новый учебный год?

Учреждение получило лицензию на преподавание - сотрудники-кандидаты наук получат дополнительный отпуск?

Геннадий Иванович здравствуйте, вижу вам пока не помогли с этим вопросом. Я ознакомился и могу дать краткий ответ.

-Да

Обоснование (краткое). Когда организация получает лицензию на введение образовательной деятельности, то для преподавателей автоматически включается теже условия (указанной в постановление правительства РФ), что и для других образовательных учреждений. Научнее учреждение получило лицензию Минобнауки РФ на ведение преподавательской деятельности. Означает ли это, что доп. отпуск сотрудников - кандидатов наук стал "преподавательским" в 14 дней, вместо 8.

Возможно ли получить дополнительный отпуск за стаж службы в УИС и каким образом будет оплачиваться выезд?

Оплата «отпускного» проезда. Сотрудникам УИС, [b]проходящим службу в северных районах,[/b] оплачивается проезд к месту проведения основного (каникулярного) отпуска по территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год (п. 1 Порядка № 207). Можно ли сотрудникам фсин взять дополнительный отпуск за стаж службы в органах УИС, с выездом и будет ли произведена оплата к месту проведения отпуска и обратно. В основном отпуске я был но не куда не ездил.

Пенсионер МВД с 24-летним стажем хочет стать вольнонаемным сотрудником - узнайте

Смотрите приказ МВД России от 12.10.2021 N 753 О ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусках работников органов, организаций и подразделений системы МВД России, полагается, 15 дней, по тексту. Вы сможете уточнить в пфр. Пенсионер мвд выслуга лет 24 года. Устраиваюсь в мвд вольнонаемным сотрудником, полагается ли дополнительный отпуск и какое количество дней.

Какие привилегии и права есть у родителей-сотрудников, если их ребенок признан инвалидом?

Работник имеет право на предоставление ему 4-х дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц для ухода за детьми-инвалидами (ч. 1 ст. 262 ТК РФ). Порядок предоставления дополнительных оплачиваемых выходных дней установлен Постановлением Правительства РФ от 13 октября 2014 № 1048.

Также работодатель обязан по заявлению работника установить ему неполное рабочее время.

Один из родителей (опекунов, попечителей, приемных родителей), воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеет право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска по его желанию в удобное для него время (ст. 262.1 ТК РФ) У меня так совпало, что я недавно устроилась на новую работу и одновременно моего ребёнка признали инвалидом. Какиельготы мне положены на работе т могу я взять в любое удобное для меня время отпуск.

Северный отпуск - нужно ли делить дополнительные 16 дней?

Здравствуйте!

Основной ежегодный оплачиваемый отпуск составляет 28 календарных дней+ 16 доп. отпуск (северный)=44 календарных дня.

Сотрудникам, которые живут в местностях, приравненных к Крайнему Северу, дают дополнительно 16 дней отпуска. Кадровик правильно указала - 44 дня. Дополнительный отпуск (северный) 16 дней делиться или нет?

Помогите разобраться бывший кадровик посчитал, правильно, или нет, а уведомление и графике отпуска написано 44 дней.

Как рассчитать дополнительный отпуск для сотрудника, находившегося на больничном 18 дней в год?

Отпуск "отминусовать" нельзя ни при каких обстоятельствах. Когда человек находится на больничном он не отдыхает, поэтому не нужно путать больничный и отпуск, это две самостоятельных причины не выхода на работу. Если работник во время отпуска заболеет, то согласно ст. 124 [u]отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, [/u]определяемый работодателем с учетом пожеланий работника,:

[quote]

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

[b]временной нетрудоспособности работника;[/b][/quote] Сотрудник в течении года был на больничном листе в количестве 18 дней, сколько нужно отминусовать ему дней из дополнительного отпуска?

Бывший сотрудник МВД и армии просит дополнительные 5 дней отпуска?

Федеральный закон от 27.05.1998 N 76-ФЗ (ред. от 25.02.2022) "О статусе военнослужащих"

Статья 11. Служебное время и право на отдых. Служил в МВД 6 лет 28 дней затем 7.5 лет в армии получается больше 10 л все вместе могу я рассчитывать на дополнительные 5 дней к отпуску.

Завуч отказывается подписывать согласие на замещение директора школы на время отпуска.

Добрый день.

Заставить работника замещать директора невозможно. В законодательстве нет таких норм.

В данном случае либо договариваться с работником за дополнительное вознаграждение (обычно на период замещения выплачивается зарплата замещаемой должности, т.е. зарплата эквивалентная зарплате директора школы) или возлагать полномочия на другого сотрудника. Завуч отказывается подписывать согласие на замещение директора школы на время отпуска.

Отпуск для военнослужащего - кто несет ответственность за дополнительные дни на проезд?

Сами должны были считать. Сами это военнослужащий или сотрудник АХЧ? Я, военнослужащий. Еду в отпуск. Беру 50 суток. Мне не выдали дополнительные сутки для проезда к месту проведения отпуска. В рапорте об этом не просил. Чья вина? Я должен был указать в рапорте или автоматически должны были высчитать время для проезда вместе с выдачей впд?

«Капитальный ремонт поликлиники - что будет с сотрудниками?»

Обычно персонал переводят на на иные адреса (по временному месту работу организации), со сторожами - та же система, по сути здание никуда не делось.

А вообще на время капитального ремонта с сотрудниками заключается дополнительный договор или соглашение - заблаговременно вручается под роспись.

Еще как вариант могут отправить в неоплачиваемый отпуск.

Вам лучше обратиться в отдел кадров и побеседовать на данную тему тет-а-тет. Мы ведь не гадалки гадать, какие планы у организации насчет персонала.

Удачи!

-------П.с. уточните в отделе кадров данный вопрос и уточните - с удовольствием отвечу! В нашей поликлинике предстоит капитальный ремонт. Это займёт месяцы. На время ремонта поликлиника закрывается, не работает. Что делать с сотрудниками на время ремонта? Как быть со сторожами, которые работают в ночное время. Все официально трудоустроены.

Я аттестованный сотрудник ФСИН хочу выехать в отпуск в Киргизию, мне сказали в УСБ что запрещено, если я выеду то буду уволен.

Глупость это несусветная. Пишите рапорт с разрешением отпуска с выездом за пределы Российской федерации.

В Киргизию въезд по внутренним паспортам

Для поездки не нужно дополнительно оформлять разрешение на въезд (визу) или иметь загранпаспорт. Вам обязаны предоставить приказ ФСИНа России в котором запрет установлен на выезд из России. В МВД РФ и в ВС РФ такое практиковали. Я аттестованный сотрудник ФСИН хочу выехать в отпуск в Киргизию, мне сказали в УСБ что запрещено, если я выеду то буду уволен.

Вопрос о графике работы в условиях отпуска сотрудника - один через два или день через день?

У Вас переработка получается, т.е. свыше 176 часов в месяц. Без вашего согласия это недопустимо. Здравствуйте.

Если другие работники заменяют отсутствующего, то это привлечение к дополнительной (сверхурочной) работе, что возможно только с согласия работника.

С уважением. Работаем по графику один через два. По 15 часов смена. Сейчас одна сотрудница уходит в отпуск. А другая говорит что будем работать день через день. Правомерно ли это.? Ведь работают два через два обычно в такой ситуации.

Дополнительные отпуска сотрудникам / Трудовое право - 959 советов адвокатов и юристов