Инцидент на работе / Трудовое право - 328 советов адвокатов и юристов

Василий, для начала - это какая-то ЧУШЬ! Никакая охрана, не имеет право составлять акты и штрафовать на подобные суммы. Вам надо уведомить свое руководство и не затягивать данный вопрос, жалобу в прокуратуру и ГИТ.

[b]Надеюсь, мой ответ был полезен.[/b]

Делайте выводы. Я работаю на вахте заказчик Роснефть ген подрядчик эталон Н а я работаю на ООО авис комета мы работаем на эталон Н когда я пошол в магазин при выходе из магазина меня остановила охрана у меня небыло с сабой документов паспорта и пропуска оставил в сменной одежде в общежитии охрана составила акт штраф 180000 тысяч рублей что мне делать в этом случае выплатит мне работодатель зп или нет или вычтите всё и зп

Кто принимал / передавал, тотт и должен подписывать. Как правильно поступить. На работе после того как грузчик вывез якобы кортон на мусор, не посмотрев, что там стоит на стеллаже, я как бригадир линии должна ли подписывать мусор своей фамилией?

Компенсацию материального ущерба. Роспись может быть только на холсте, в другом случае называется ПОДПИСЬ.

Вас надо привлечь за халатность, хотя тут чувствуется, что Вы знакомы с прежними контр - агентом, ещё и допустили то, что оборудование (имущество) было передано третьим лицам. Да по Вам 165 УК РФ плачет. ..сначала пусть организация претензию напишет о возврате контрагенту, потом будете думать... На работе попросили написать объяснительную, в связи с тем, что в отсутствии ответственного лица я отдала демонтированное оборудование (сигнализация) нашему бывшему контрагенту, с которым расторгли договор. Предьявив документы, сотрудник охранной фирмы забрал демонтированное оборудование под роспись (оформил акт на демонтажа в котором указал это имущество) .Меня он заверил, что оно не числилось на нашем балансе. В итоге подняли шум, что я не должна была разрешать эту операцию и это устройство привезли обратно. Что может мне предъявить моя организация?

Такой инцидент не расследуется травму квалифицируют как бытовую не связанную с производственной деятельностью и расследовать как несчастный случай на производстве не обязаны соответствено и страховые выплаты будут только по больничному листу. Сотрудник фсин сломала мизинец на ноге шла на работу положена ли страховка

Напишите заявление в УФСБ для проведения служебной проверки работы и соответствия как вашего мужа, так и секретаря... Мой муж сотрудник УФСБ завел интрижку с секретарем их же ведомства. У нас ребенок, а она не постеснялась и даже на моей машине нарисовала тварь ненавижу и угрожает увести моего мужа.

Может ли ей за такие действия что-то грозить?

Нет конечно. А при чем тут разбирательство? Но он же получил травмы не на работе, не по пути с работы или на работу. Это бытовая травма. Никаких разбирательств и составлений актов работодателю составлять не нужно. Олег, в данном случае у работодателя разбирательства не нужно. Работник во время работы получил сообщение о аварии системы отопления в его квартире. С разрешения руководства убыл на место пришествия. В результате в квартире получил ожоги горячей водой. Требуется ли проводить разбирательство, если да то в каком объеме?

Есть главный врач, заместитель главного врача по лечебной работе. Обращайтесь с жалобой к ним. Видео же тоже есть. Обращайтесь в полицию в первую очередь. Пусть проведут проверку по данному факту и привлекут её к административной ответственности, возможно и уголовной.

Далее можно и в иные инстанции. 1. стоило бы обратиться в полицию непосредственно на месте событий (поpвонив 112, звонок был бы доказательством факта обращения)

2. претензия глав врачу, прокуратуру росздравнадзор и ФОМС.

3. Иск в суд об отказе в предоставлении мед помощи (предмет иска нужно уточнять по фактуре)

ну и желательно найти юриста - специалиста по медицине (качеству оказания мед помощи) чтобы он Вам помог. В поликлинике администратор отказались предоставить мед помощь, оскорбила прилюдно, а далее полезла на меня драться, я больной человек с сахарным диабетом после этого мне стало плохо, я боялась за свою жизнь, что делать, к кому идти

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Здравствуйте!

На работу родителей сообщать не обязаны, а вот родителям сообщить должны. Ребёнка дразнят и не хорошо шутят смеются над ним, сегодня принёс в школу нож, подрался с мальчиками но не вытаскивал его, учителя узнали каким то образом про нож и сообщили директору. Сообщат ли они в полицию и нам родителям на работу?

Ничего. Они друг с другом разберутся. Здравствуйте, Сергей!

А при чём тут Вы? Вы лишь являетесь свидетелем данного инцидента. Вот, если Вы будете давать ложные показания, то тогда возможны предъявы. При мне на работе сотрудник ударил друго сотрудника, что мне могут предъявить.

Если не возбуждено никакого дела, то информация до работы не дойдет. Как правило в Полиции нет обязанности сообщать о правонарушениях по месту работы привлекаемого лица...

Но в некоторых случаях, они в силу запросов на рабочее место не в состоянии скрыть данный факт.

Чтобы информация о задержании супруга не попала на работу, переговорите с сотрудником полиции который занимается рассмотрением Вашего инцидента, что у мужа может пострадать репутация...

[b]Как правило сотрудники идут на встречу и по возможности не распространяют информацию -- опять же если этого не требуют материалы проверки о происшествии...[/b] Как не допустить, что бы из полиции не сообщили на работу? В прошлый четверг муж напился дома и начал дебоширить, ударил меня, я вызвала полицию, его забрали и утром отпустили. Скажите, что мне надо сделать, что бы не сообщили на работу

Здравствуйте. Говорить так, как есть. Говорить правду. А как иначе? Если не похищали, чего Вам опасаться? Работаю в дошкольном учреждении! 5 лет назад, по глупости на предыдущем месте работы был плохой инцидент с руководством, в ходе которого на меня было написано заявление, и возбуждено дело присвоение и растрата, но было закрыто за примирением сторон. Спустя 4 года Я устроилась в садик, на днях в саду у нас совершилась кража, из сейфа у заведующей украли деньги, естественно всех допрашивали, личные дела и тп.соответсвенно в моем личном деле, справка об отс судимости, но там в ней указано что было дело, и закончилось по 25 ст, меня сразу же в связи этим первую из всех допросили, давили на меня, признаться что это якобы я украла деньги, но я этого не делала, скажите как мне быть, как себя вести?

Вести себя нужно корректно и объяснить маме ребенка, что если ребенок что-то сломает, то это нужно будет оплатить Надо вызывать менеджера или руководителя, если нет охраны. Работодатель обязан обеспечивать нормальные условия труда (в т.ч. и кассиру).

[quote]ТК РФ Статья 22. Основные права и обязанности работодателя[/quote]

Заниматься разъяснительной психологической работой с покупателями кассир не обязан, ему не платят за это (и он не психолог). Работаю кассиром в строительном магазине. Сегодня произошёл инцидент. Подошла ко мне покупатель с ребёнком оплачивать товар, на витрине висит лопата, ребенок начал долбить этой лопатой об стену, я сделала замечание маме, чтобы она успокоила ребёнка, на,что она мне ответила оскорблением в мой адрес, что я хамка и какле я имею право лезть к её ребёнку. Как я должна везти себя в такой ситуации подскажите пожалуйста.

Можете требовать официальную повестку. Но лучше прийти и дать объяснения, что ничего такого не было.

С уважением. На работе был не адекватный клиент, который орал на сотрудника. В табеле рабочего времени меня нет, так как я была на выходном, но пришла заменить сотрудника, которому нужно было отойти. Я сидела за вторым компьютером, данного клиента не обслуживала. Пришло сообщение от сестры, на которое буркнула под нос слово "конченная" шепотом. Клиентка услышала и уже переключилась на меня и начала на меня орать. Оказалось, что она написала заявление в полицию об оскорблении, в котором указала, что якобы я ее называла конченной и тыкала в нее пальцем. Позвонил сотрудник из полиции и вызвал в участок с паспортном писать объяснительную. Могу ли я не явиться и не писать объяснительную? Клиента я не оскорбляла и тем более не тыкала в нее пальцем. Как доказать свою невиновность?

Обратитесь в личные сообщения к любому юристу сайта. Работаю контролёром ревизором по оплате проезда.

На работе на меня в автобусе напал со спины молодой мужчина 16.07.23, от чего я упала на пол между сидениями, а 17 июля 23 года в другом автобусе водитель сильно затормозил, я упала, повредила связки.

Теперь охрана труда нашего учреждения заставляет меня подписывать акт служебного расследования, составленный не в мою пользу и заявление о том, что я доверяю им расследование. До этого меня заставили переписать заявление на проведение служебного расследования и убрать из него случай от 16.07.2023 года.

Что мне делать и как быть?

Почему охрана труда позволяет себе такое?

Ничего Вам за это не будет. Это Вы можете на них пожаловаться за неадекаватность и буллинг, Катерина. Катерина вам сейчас не стоит расстраиваться, ничего не будет. Директор скажет Помогите что мне делать?

Работаю в магнит косметик продавцом, я на 19 й недели беременности, вчера пришли 2 девушки видимо работающих тоже в мк, как только зашли начали вести себя нагло, подошли на кассу мало того что грубо общались в магазине матом разговарили, я не спросила карту магнит, одна начала орать почему не спросила это алгоритм и так далее, я была уже на нервах и сказала мне не платят за это у вас не накопятся бонусы все по желтым, они сказали пожалуются директору, которую они хорошо знают, что мне будет за это, я не должна так была разговаривать, но таких покупательниц я не выдержала

Вы обратились на юридический портал, оказывающих правовую помощь. Вам необходимо подать жалобу перевозчика. Можно также оставить свой отзыв о работе перевозчика в книге отзывов и предложений. Пачему у вас очень грубые и злые водителя Рейс 184 автобус 4 августа с направлении с 17:00 от Анапы в Новороссийск.

Вообще не уважают пожилых людей, разговают как хотят что у нас за безобразие творится разберитесь пожалуйста.

Есть несколько возможных причин, по которым банкомат выдал 5000 рублей, хотя баланс на карте был отрицательным (-4650):

1. Технический сбой в работе банкомата. Временная ошибка в программе или связи не позволила ему корректно определить баланс карты.

2. Задержка в обновлении баланса карты в системе банкомата. Возможно, недавние расходы еще не были учтены.

3. Ошибка при указании баланса на экране банкомата. На самом деле баланс мог быть положительным.

4. Технические лимиты на максимальную сумму выдачи из этого банкомата.

5. Временный овердрафт, предоставленный банком по карте даже с минусовым балансом.

В любом случае, рекомендую связаться с банком для уточнения причины и корректного отражения операции по счету. Сохраните все чеки с банкомата. Со своей стороны банк также проведет расследование инцидента. Заявите жалобу на оказание ненадллежащих публичных услуг Пожалуйста в банкомат в балансе на кредитке было написано минус 4650 а он мне выдал 5000. Почему

Вопрос продолжите, пожалуйста Марина, а Вы зачем на работу в таком виде пошли? Надо было сразу взять больничный. Заплатили бы в частной клинике за него. Но вопрос непонятен. Удачи. Будьте здоровы. Я была на работе в нетрезвом виде, после вчерашнего, с запахом, работаю в клинике, пожаловались пациенты, проводили домой, потом не вышла, взяла больничный, очень было плохо

Ничего не могут сделать в настоящее время. Сроки для проведения служебной проверки давно прошли. Работаю в государственной структуре, произошло несчастье в жизни, перепарковывал авто на парковке около дома и притерся к другому автомобилю, вызвали дпс и дополнительно оформили алкоголь так как выпил бутылку пива несколько часов до инцидента. Сообщил на работу, не уволили но перевели на другую должность. Прошло уже два с половиной года, внезапно одна девушка с которой плохие отношения вспомнила про это и решила провести служебную проверку. Что за это могут сделать?

Султан, если свидетелей как бы "не было" идите в отказ. Здравствуйте

Этот человек уже обратился с заявлением к мировому судье?

Пока не обратиться именно к мировому судья лично с заявлением-уголовного дела не будет. У меня такой вопрос? Случился неприятный инцидент на работе, человек больной (в прямом смысле слова шизофреник) неоднократно подходил ко мне на работе и вызывал меня на драку, всячески меня провоцировал и это все неоднократно. Я его ударил, он получил легкий вред здоровью, есть рана с внутренней стороны губы и наложенные швы. Все свидетели на моей стороне. На момент этого случая камеры внутренней видеофиксации в офисе были не в исправном состоянии. Т.е. у него нет доказательств. Могу ли я избежать наказания?

Здравствуйте.

Для проверки они должны видеть мед. карту больного.

Для гарантии сделайте сначала ксерокопии страниц, а потом уже отдавайте в страховую. Были случаи, когда страховая судом снимала с людей инвалидность, например, когда страховой случай на работе, так что зачем им карта, вопрос интересный, то ли посчитать, что платить, то ли нет

Если карта предусмотрена в числе документов, которые предоставляются в страховую компанию вместе с заявлением о наступлении страховой выплаты (перечень определяется Правилами страхования) — то требования страховой компании законны. Мед карту мамы забирает страховая.

Был ранее инцидент:

Маму недоличили выписыли, итог инсульту мамы я как дочь написала жалобу в минздрав... и пошло... поехало.

Теперь им нужна мед как мамы (она у нас на руках).

Теперь переживаю зачем им карта... дописать. Снять ответственность.

Спасибо за ответ.

Да, отстранение на время проведение служебной проверки законно. Если этот инцидент произошел на работе, то законно. У меня изъяли спиртное! И на этом основании меня не пускают на работу! Я был трезвый! Это законно?

Жалуйтесь работодателю либо обращайтесь вовсе в полицию и уволят его. Зарема, при указанных в вопросе обстоятельствах, у вас есть основания обратиться с заявлением в полицию. Федеральный закон "О полиции" от 07.02.2011 N 3-ФЗ. Обратитесь с заявлением в полицию. Сосед по работе докапывается до сына сначала словесно было, в этот раз полез драться старше его 7 лет.

Это повторяется не первый день.

Здравствуйте, это не будет являться либо УК РФ Статья 115. Умышленное причинение легкого вреда здоровью, либо УК РФ Статья 112. Умышленное причинение средней тяжести вреда здоровью, либо УК РФ Статья 111. Умышленное причинение тяжкого вреда здоровью в зависимости от полученных повреждений. Нет, это не будет являться производственной травмой. В данном случае речь идет о преступлении или административном правонарушении. Данный инцидент не является производственной травмой точка Однако вы вправе привлечь его к ответственности и подать иск на моральную компенсацию. Константин, это нечто иное как производственная травма, плюс в отношении вашего руководителя должна быть проведена проверка на предмет наличия в его действиях признаков преступления. Мой начальник в рабочее время беспричинно оскорблял меня и нанес побои. В травмпункте зафиксировали побои и сотрясение головного мозга. Будет этот случай расматриваться как производственная травма?

Если Вас привлекут к ответственности по ч.1 ст.264.1 УК РФ и у Вас отсутствуют не погашенные судимости, то наказание будет назначено в виде обязательных работ на срок 180-240 часов. Что будет владельцу автомоболя, если меня задержали в состоянии опьянения, статья 264, в страховку не вписан, владельца рядом не было и он не знал что я был пьян?

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение