Отец в командировку / Трудовое право - 2354 советов адвокатов и юристов

Имееют ли право отправлять отца в командировку на пол года без согласия жены, если есть ребенок которому 1 год и 2 мес?

Как вызвать отца моего первого ребёнка с командировки (отец ребёнка служит по контракту) для ухода за первым ребёнком по причине второй беременности? Дата планового кесарева назначена на 8 июня 2021. За первым ребёнком некому ухаживать. Что для этого надо сделать?

Я военнослужащий являюсь отцом одиночка с 3-мя не совершенно летними детьми имеет право командования части отправлять меня в командировку.

Имеют ли право по закону отправить женщину военнослужащую в командировку, воспитавающая одна двух несовершеннолетних детей 6 и 3 лет. Отец детей установил отцовство, но вместе не проживает.

Меня хотят направить в командировку с 26.01, но в период с 12.01 по 31.01 супруга будет находится на сессии (имеется справка вызов) в другом городе, ребенку 5 лет и оставить его не с кем. Имеет ли право работодатель в данной ситуации направить меня в командировку или нет?

Скажите пожалуйста я отец мне 54 года, у меня один сын, служит по контракту в ВС,есть закон который не обязывает отправлять его в зону боевых действий.

Отец ребенка часто ездеет по командировкам (он прописан в этой квартире). второй собственник не пртив моего проживания.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских

Такая ситуация, заболел ребенок, так как служим в закрытой части - выезд осуществляется по рапортам на выезд... врача который мог бы осмотреть ребенка на территории части нет, есть лишь в ближайшем селе... взяв у мед службы направление к педиатру и написав рапорт на выезд обратился к командиру части за разрешением на выезд, в выезде командир отказал... нарушает ли он права, если да то какие и можно ли его привлечь дабы такого больше не повторялось, ребенок с температурой а так как я военнослужащий выехать без разрешения командира не могу...

Могут ли отправить в командировку отца многодетного семейства, дети все дошкольники. Младшему 8 мес. Жена у декрете.

В трудовом договоре проеисано, что возможны командировки.

Находясь в длительной командировке около 0 часов мой сын выпал из окна 6 го этажа, на 7 е сутки умер в больнице. Работодатель не признает это несчастным случаем на работе. В результате никаких выплат ребенку и семье. Правы ли они?

Ребенок-инвалид (ДЦП), ребенку 3,5 года. Положены ли отцу четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня? Мама сидит с ребенком дома.

Судебный приказ пришёл отцу должника. Должник в командировке. Должник в праве в 10 дневный срок направить свои возражения, но должник в командировке. Что делать?

Я являюсь отцом ребенка инвалида. С января п сентябрь 2013 года меня отправляли в еженедельные командировки не ставя в известность что я могу отказаться в соответствии со статьей 259 ТК РФ. Когда я узнал про эту статью и задал вопрос в отдел кадров мне сказали что если меня что-то не устраивает, то я могу увольняться.

Вопрос. Чем грозит организации мое возможное обращение в трудовую инспекцию? Или время уже потеряно? Может есть какие акты по ответственности организаций?

Отец хочет подарить дом и участок сыну госслужащему. Не будет ли это нарушением ст. 575 Гк о запрете дарения? Как правильно сыну указать в справке о доходах информацию о приобретении этого имущества?

Командирование работника в командировку в другую республику - возможен ли отказ от поездки (играет ли какую нибудь роль в этом пандемия?) существуют ли уважительные причины отказа.

Заранее Вам спасибо!

Работаю в организации более трех лет, руковожу подраздлением. Два месяца назад сменилась команда ТОПов и они решили зачистить старых менеджеров.

Одним днем были уволены 10% организации (соглашение сторон) еще 15% были отправлены в отпуска без содержания.

Отказавшихся писать заявления начали откровенно выживать из компании. Сегодня готовят приказы на командировки на 40 дней в отдаленные регионы.

Трудовыми договорами - командировки предусмотренны, НО, ни у одного из сотрудников нет должностных инструкций, большинство не расписывались в ПВТР. среди отправляемых есть отец многодетного семейства с неработающей супругой

Какие у нас шансы отказаться от командировок?

Я в разводе, имею двух детей 17 и 11 лет, рядом нет родственников, имеют ли право меня отправить в учебную командировку на 3 месяца без моего согласия?

Я военнослужащая, в разводе, двое детей 5 и 11 лет, бывший муж в командировке, могу ли законно отказаться от служебной командировки.

Я военнослужащий по контракту, пришла телеграмма отправить меня на учения, в данный момент я дома с двумя детьми 3 и 5 лет, супруга в роддоме на сохранении. Написал отказ от командировки, мотивируя данными обстоятельствами. Грозятся уволить, посадить. Как действовать в данной ситуации?

Я с супругом действующие сотрудники полиции, у нас двое несовершеннолетних ребёнка (9 и 11), имеют ли право меня отправить в командировку от 40 до 80 суток?

Мою жену на работе подталкивают подписать дополнительное соглашение к трудовому договору в котором говорится о том, что работник должен ездить в командировки. В Трудовом договоре об этом ничего не написано. Она против командировок. Имеет ли право работодатель заставлять ездить в командировку таким образом? Как быть?

Являюсь инвалдом 1 гр. Живу с женой. Она работает. Имеют ли право послать её в долгосрочную командировку (6 месяцев)

Мне выдали уведомление о сокращении на работе и хотят отправить в командировку в другой город. Ехать я не могу. У меня есть пожилой отец, сыну 3 года, супруга сидит с сыном. Отцу выдали в поликлинике справку, где написан перечень заболеваний и то, что он нуждается в постоянном уходе и наблюдении. Кем должна быть подписана эта справка и как оформлена?

Нахожусь в командировке, командировку мне продлили без моего согласия. Вопрос имели ли право продлить мне командировку, и как мне уволиться до окончания командировки?

Я военнослужая вышла из декрета в полтора года, сейчас ребёнку 1,9 дочь заболела меня хотят отправить в поля в командировку в поля, в данный момент я нахожусь на больничном уже неделю и млышу от колег по работе, что меня хотят убрать)) Как быть по выходу из больничного хотя я знаю что есть ст.259 ТК РФ как поступать если начнутся нападки со стороны начальства.

Муж контрактник, отправляют в командировку на 5 месяцев, а я беременная, рожать месяца через 1,5-2 + есть ребенок 6 лет (от первого брака, нынешним мужем не усыновлен), которого в случае чего (моя госпитализация, роды) не с кем оставить будет. Возможно ли в данной ситуации отказаться мужу от командировки? Заранее благодарю!

Что можно предпринять, что бы на меня распространялась 259 ч.2 или подобная, цель избежать законно длительной командировки.

Прошу объяснить понятие из 259 ч.2 ТК "матерям и отцам, воспитывающим без супруга (супруги) детей в возрасте до четырнадцати лет, " (это только родитель одиночка?). если я в разводе с супругой у нас двое детей до 14 лет, подпадаю я под данный пункт? Поможет в моем случае определение места жительства детей например через суд или по соглашению сторон.. ,

Может ли руководитель откомандировать многодетного отца без его согласия на второй срок с учётом того, что на первую командировку сроком на 30 дней он уже сьездил.

Супруг работает водителем, 19 числа его отправляют в командировку меж городо на улице-45 градусов мороза, можно ли как то отказаться от командировки без ущерба для себя.

Я сотрудник полиции, муж вахтовик, младшему сыну 12 лет. Могут ли меня направить в служебную командировку на 3 месяца или я вправе отказаться?

Могу ли я проживать со своей несовершеннолетней дочерью (8 лет) в муниципальной квартире во время отсутствия отца (уехал на 2 месяца в командировку). Муж и дочь прописаны в этой квартире, я нет. От мужа имеется полная судебная доверенность, остальные жильцы против что бы там проживала дочь вместе со мной, подскажите что можно сделать?

Пожалуйста на сколько дней работодатель имеет право отправить работника в служебную командировку? Сколько раз в год? Считается ли учебная командировка, командировкой вообще?

Моего мужа отправляют в командировку. А он многодетный отец. В ноябре 2021 вышли поправки к ст. 259, что многодетных могут отправлять только с согласия. А работодатель приказом отправляет в командировку и ничего слушать не хочет. Как быть в такой ситуации?

Я работаю в суде и я беременна. У меня случился конфликт с начальством. На меня постоянно давят и заставляют выходить на работу, а я нахожусь на больничном. В понедельник меня выпишут и я пойду на работу. Может ли меня начальник послать в командировку, если я беременна? И вообще будет ли считаться командировкой, выезд на судебные заседания в места лишения свободы, в колонию? Могу ли я написать заявление, что бы меня освободили от таких поездок, ведь в колонии вредные для меня условия труда, там везде осужденные и многие больные. Помогите пожалуйста, что мне делать?

Обьясните, пожалуйста, правомерно ли меня многодетную мать насильно (в приказном порядке) отправлять в командировки и назначать суточные или ночные смены.? Моему младшему ребёнку 4 года. Работаю я в УИСе.

Я военнослужащий, меня как и моих четырёх коллег отправили в командировку во Владивосток умвд по приморском краю участвовать в проведении комплексной финансово-технической экспертизе по уголовному делу в качестве специалиста или эксперта не понятно. Перед убытием в командировку нас лично не вводили в курс дела, а просто командировали на шесть месяцев. По нашему прибытию нам довели что нам делать в течении двух недель, но мы как бы не совсем можем дать ответы на их вопросы. Мы сказали что будем заниматься тем что знаем. Спустя 6 месяцев нам продлевают командировку на 4 месяца и сейчас говорят что снова продлят на неопределённый срок. Мы люди военные не привыкли не подчиняться нашему руководству, просто подскажите можем ли мы отказаться от неё если Мы не хотим участвовать в этой экспертизе и законно вообще находиться в этой командировке столь длительный срок, ведь продление могут производить сколько угодно как нам говорят.

Законно ли отправлять женщину в разводе, воспитывающую двух детей школьников в командировку в другой город на 2 недели? Оба родителя служат во фсин и у отца ненормированный рабочий день

Хочу обратиться за помощью. Я работаю фельдшером СМП и работадатель в приказном порядке хочет направить меня в коммандировку на ФАП, при этом я не имею сертификат "лечебное дело". Имею ли я права поехать туда работать? Есть ли какая-то уголовная ответственность за осуществление деятельности без сертификата? Всем спасибо за помощь.

Моя (гражданская) супруга военнослужащая ВС РФ, мать-одиночка воспитывающая ребёнка 8 лет. Подскажите, имеют ли право её как военнослужащую отправлять в длительные командировки (от 1 до 6 мес.). Имею ли я право отказаться и на каких основаниях? Имеет ли право командование в приказном порядке, требовать написать рапорт на согласие служить в различных регионах и т.п. с перспективой в случае отказа-уволить? Спасибо.

Скажите пожалуйста Я нахожусь в командировке, мой работодатель хочет продлить командировку, без моего согласия. Могу ли Я уехать домой по окончанию срока?

Я нахожусь в разводе с мужем, сын живёт со мной, несколько лет назад я переехала в другой город, где совсем нет родных. С работы меня хотят отправить в командировку на три месяца, ребёнок учится в школе, оставить его не с кем. Я так понимаю что работодатель имеет право отправить меня в командировку?

Как правильно написать рапорт, у меня ребенок до трёх лет и командование бригады заставляют приходить на службу в выходные дни. и ещё вопрос садик работает до 17.30 а рабочий день до 18.30 как писать рапорт чтобы убывать за ребёнком? В части некто незнает как они пишутся.

Мы с женой оба военнослужащие, есть ребёнок 10 лет. Я нахожусь в длительной командировке и вообще прохожу службу не в городе где проживает семья и служит супруга. Могут ли её, без её согласия отправить в служебную командировку на длительный срок? . И если нет, как ей поступить, на неё давит командование чтобы ехала.?

Сотовый телефон для уточнения вопроса не прописывается, поэтому пишу здесь. 89822809808

Вопрос от моей матери, служащей по контракту. Недавно ее перевели в другую часть вместе с мужем офицером, но на должность так и не поставили (прошло уже больше 3 месяцев), то есть она находится при части. Недавно мужа отправили в командировку, теперь и ее саму хотят отправить в командировку (хотя у нее есть дочь 4 лет, которую не с кем оставить). Так вот могут ли ее вообще отправлять в командировку, если она находится при части и ей не с кем оставить несовершеннолетнего ребенка?

Не могу выехать в командировку по семейным обстоятельствам: проживаю в поселке в неблагоустроенном доме, с печным отпление, воду привозим, в семье двое детей дошкольног возраста 4 и 6 лет в сад не ходят. В семье на нашем попечении есть родственник (теща 40 г.р), нуждающаяся в постоянном уходе диагноз 72,0. Жена работает по сменному графику день, ночь-48. В приказе не расписываюсь, так как предоставил объяснительную с приложением справок с больницы и справки о составе семьи, где все указано. В отделе кадров мне сказали, нам наплевать какая у вас теща. В командировку посылают на 21 день. Грозят увольнением, Могу ли я не выезжать в командировку. Заранее благодарю.

Я военнослужащая мать одиночка 2 несовершеннолетних детей имею ли я право отказаться от командировки с последующим переводом по равнозначной должности.

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Помощь юристов и адвокатов
Спроси юриста! Ответ за5минут
спросить
Администратор печатает сообщение