Отпускные при увольнении / Конституционное право - 7151 советов адвокатов и юристов

Наш работник работал на протяжении 14 лет в нашей организациии после нового года его переводом переводят в другую организацию. Вопрос кто оплатит ему отпускные мы или та организация где сейчас он работает,

Пять лет работала неофициально, возможность отпуска входила в условия работы, из них за три последних года у меня накопился неиспользованный отпуск. Отпускные мне так и не выплатили, хотя заявление на выплату я писала, не знаю только, подписал ли его директор.

Когда увольнялась, спросила, когда будет расчёт, главбух уклончиво ответила, что денег у них нет, как будут - может тогда. Прошло два месяца с момента увольнения. Сегодня я задала тот же вопрос об окончательном расчёте, мне намекнули, что никогда.

Хочу выслать им претензию на выплату расчёте по почте и потом жаловаться в прокуратуру. Очень боюсь, что срок давности уже подходит к концу или истёк. Но думаю, что месяц у меня ещё есть. Подскажите пожалуйста, какой срок на решение данной проблемы отведён по трудовому законодательству?

Помогите пожалуйста. Работаю у ИП, 1 месяц был испытательный, потом заключили срочный договор на 6 месяцев. Срок договора истекает 1 мая 2016 года. Часто брала больничные по уходу за ребенком. Ребенку сейчас 2 года 9 месяцев. Работодатель просит написать заявление по собственному желанию. Как быть?! Получу ли я при увольнении отпускные?

Написала заявление на увольнение сегодня 01.08.16 г. мне бух. Сказала если хочешь уволиться возвращай деньги с декрет. Отпускных. Декрет закончится 05.09.16 г. Так ли это. Спасибо.

Должны ли мне выплатить компенсацию при увольнении за отпуск, я работаю преподавателем, но после отпуска прошло всего 5 месяцев?

В расчетном листке у меня ежемесячно указаны следующие выплаты:

1 Оплата по часовому тарифу,

2 Премия

3 Персональная надбавка

4 Районный коэффициент

5 Северная надбавка.

У меня вопрос, входит ли персональная надбавка пункта 3 в расчет отпускных и в расчет компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении?

Написала заявление на отпуск и последующее увольнение с завтрашнего дня. Мне не подписывают, мотивируя тем, что не успеют начислить и перевести отпускные (за три дня). Как мне поступить. Поступить так у меня есть причины.

Скажите, пожалуйста, можно ли получить отпускные за смерть мужа, имеется на руках справка о смерти и свидетельство. Но прошло уже 2 года, я не знала об этом.

Меня приглашают на работу в другую организацию. Но я уже успела побывать в отпуске за текущий год. Можно ли оформить увольнение переводом и нужно ли будет нынешнему работодателю удерживать излишне выплаченные мне отпускные: год я не доработала, а отпуск уже был.

Я собираюсь увольняться 30 мая. Можно ли мне написать отпуск с последующим увольнением. И отпускные будут начисляться только за 14 дней или за 28 дней как должно? В отпуск я ходила только на 14 дней в прошлом году в мае 2018 (уже с 20 числа вышла на работу). И еще могут ли у нас частная клиника не выплатит отпускные все? Как лучше тогда заявление написать?

Я отработала в пятерачке 8 месяцев ушла по собственному мне начислят отпускныые я не ходила в отпуск и будут ли мне расчотные.

Если мой ребенок хочет жить со мной (отцом). И мы живем уже вместе.

При увольнении с работы, работодатель мне даёт отработку 2 недели. Я могу не отрабатывать? И что для этого надо?

Иду в ежегодный отпуск за период с 11.01.2023 по 11.01.2024 (это третий отпуск у данного работодателя). В отпуск иду в середине мая. Для моей должности установлен ненормированный рабочий день. По положению у нас дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день 10 дней. Отдел кадров мне готов предоставить к отпуску только количество, согласно пропорционально отработанному времени, грубо говоря за полгода 5 дней. Остальное они считают будет авансом и авансом такие дни не даются. Остаток, они считают, перейдёт на следующий мой отпуск. Я считаю, что мне положены все 10 дней. Права ли я и чем мне обосновать свою позицию?

В отпуске была в ноябре 2016 г.в 2017 г в апреле, написала заявление на увольнение, мне поставили условие либо я выплачиваю организации часть своих отпускных, либо отрабатываю. В отпуск в апреле пошла не добровольноба отправили насильно. Как мне поступить? Правы ли мои работодатели?

При увольнении с работы по собственному желанию удержали большую часть зарплаты и не заплатили отпускные (основная часть зарплаты черная)

Планирую уволиться с работы, по груфику (отработала пол года) положен отпуск две недели. Может ли этот отпуск быть засчитан в качестве отработки? Или руководство потребует после отпуска отработать ещё две?

В августе 2016 вышла на работу после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет. В декабре планирую во второй декрет и до декрета по ст.260 ТК хочу взять очередной отпуск. Вопрос такой. Если я решу уволиться после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет (т.е. в 2020 г.) должна ли я буду выплатить работодателю отпускные перед увольнением.

Хочу уйти в отпуск с последующим увольнением, но отпускных дней всего 11.Будут ли три отработанных дня после подачи заявления, но до начала отпуска включаться в те 14 дней, которые сотрудник обязан отработать при увольнении?

Находясь в ежегодном отпуске, решил уволиться. До конца отпуска 29 дней. Место новой работы в другом регионе. Как быть с трудовой книжкой, ждать окончания отпуска, чтобы получить ТК не хочется.

Работаю в магазине всех переводят в другую организацию и потом наш магазин закрывают и всех увольняют. Выплатят только неотгулянный отпуск и все. Что делать имею ли я права не писать заяволение на увольнение? И что они буду делать если я не буду писать его?

У нас на работе в МЭИ ТУ (москва) заставляют вакцинироваться, угрожают не выплатить отпускные, если преподаватель не пройдет вакцинацию до 12 июля. Я неделю назад 7 июня простудилась, были симптомы ОРВИ: боль в горле, насморк, кашель. Кашель сохраняется до сих пор. Я слышала, если есть симптомы ОРВИ прививку надо отложить на 2 недели или на месяц. Но у нас такие сроки, что просто берут за горло, кошелек или жизнь. Подскажите, что делать в такой ситуации. Правомерно ли отказываться выплачивать деньги за отпуск, если сотрудник целый год работал?

Разъясните пожалуйста, имеет ли право работодатель не выплачивать денежную компенсацию работнику за неиспользованный отпуск при увольнении его по собственному желанию, руководствуясь тем, что вначале нужно отгулять отпуск, а потом увольняться. Правомерно ли это?

Муж работал водителем скорой помощи на ковидной бригаде, получал ковидную доплату полностью. С 15.10.2020 уволился. Сколько должны ему заплатить ковидных? Полностью или почасово?

Могу ли я перевестись в другую школу другого села без прирывания стажа, но в одном крае, сохранятся ли отпускные? Заранее спасибо!

Если устройство на работу было 1 марта 2014 года, реорганизация будет 31 мая 2016 года. В 2016 году отпуск был только на неделю 25 февраля, как при этом должны расстаться отпускные? Если можно ссылками на ст.?

Муж уволился в феврале. При увольнении насчитали 161 день неотгулянного отпуска. Имеет ли это срок давности, и то что он уволился уже 6 мес. назад. Бывший начальник не торопится с выплатами.

Работник был незаконно уволен с организации, впоследствии ему удалось восстановиться с помощью суда, однако процесс восстановления занял довольно продолжительное время, почти 2 года, вправе ли работник требовать от работодателя предоставить ему отпуск за время вынужденного прогула не по своей вине и может ли он им воспользоваться сразу после восстановления по месту работы?

Уволился по собственному желанию, работал на испытательном сроке. Зарплату получал на карту. Все бумаги подписал, трудовую книжку забрал. Когда должны произвести окончательный расчёт?

Работаю официально, в отпуске была в июне 2020 года, с 1 июля увольняюсь. Мне положена компенсация за неиспользованный отпуск? По графику мой отпуск август 2021... Повлияют ли на рассчет дней отпуска больничные?

Если я ушла в ежегодный оплачиваемый отпуск 5.07, а 21.07 написала заявление на увольнение. 16.08 я должна была выйти на работу, а теперь 16. 08 заставляют отрабатывать, должна ли я отрабатывать в день увольнения?

Меня зовут Дмитрий и мне 26! Я работал на электромонтажной фирме и ездил в Арктику запсибгазпром мы былюи в подрядчиками! Документов не каких нет у меня что я ездил туда! Зарплата была 90 т руб! В апреле я уволился и он остался должен на сегодняшний день 150 т руб и отпусуные за 3 года 60 т руб! Документов нет у меня что я ездил туда и трудовой но договора на руках нет! Что мне делать? Как мне поступить?

Меня зовут Галина. Работаю педагогом с 24.02.06,хочу уволиться 16.08.21 сколько дней отпуска (оплачиваем ого) мне положено. Спасибо.

Я работаю в ИП магазин одежды. У нас давольно часто штрафуют. Я думаю пойти в отпуск с начала следующего месяца. (Уже написала заявление). Сейчас сложно все и директор все время говорит про увольнение. Хочу знать, если начальство скажет мне что увольняют меня, они мне все равно выплатят отпускные или уволят и дабе не дадут получить отпускные?

22 октября подал в отдел кадров подписанное мной и работодателем заявление на уход в отпуск и заявление на увольнение (в отпуск - с 5 ноября, увольнение - 27 ноября). В итоге на сегодняшний день (10 ноября) не выплачены отпускные. В бухгалтерии затруднились назвать точные даты выплаты отпускных и расчетных, пробормотав что-то невнятное о том, что было невозможно рассчитать отпускные, т.к. зарплата еще не была начислена за последний месяц и деньги будут выплачены когда-то позже. Какие мои дальнейшие действия?

Был залет по топливу все выплотил попросили уволиться по собственному желанию не выплачиваются расчет зарплата отпускные что в моем случае можно сделать.

Работаю в государственной организации, сейчас в отпуске, до конца отпуска осталось 12 дней, нашла новую работу (не официальную) и уже работаю на ней, могу ли уволиться без отработки по собственному со старой работы? И не коснётся ли это моих отпускных которые уже выплатили? Заранее спасибо!

Хочу просто перестать выходить на работу и уехать домой, работаю официально, выплатят ли мне что-то? Либо уволят задним числом? Отпускные все есть непотраченны

Трудовой стаж 3,5 года. В этом году в июне отгулял очередной отпуск 28 календарных дней. В сентябре 19 числа уволился с работы по собственному, отработав 2 недели после подачи заявления. В день увольнения просят вернуть часть денег из отпускных. Как быть? Это правильно?

Работая в организации написал заявление на отпуск, находясь в отпуске нашел другое место работы, за две недели до окончания отпуска написал заявление на увольнение по окончании отпуска, работник отдела кадров сообщила дату когда можно придти забрать документы. В назначенный срок прибыл в организацию, но мне сказали что отпуск я взял в долг и пока я не оплачу эту задолжность документы мне не вернут.

Вопроспо оплате больничного листа. Нахожусь в отпуске до 25.12.17, после которого увольнение (подписано одельное заявление на увольнение с 26.12.17). Сейчас на больничном, пока до 22.12. Возник вопрос: будут ли оплачивать больничный, если отпускные за эти дни я уже получила? Ведь на сколько знаю оплачиваются только или отпуск или больичный в этом случае?

Если я увольняюсь по собственному желанию сейчас, а очередной ежегодный отпуск с июля. Могу ли я взять отпуск сейчас с последующим увольнением? (Бюджетное учреждение)

Я уволилась с Евросети 1 ноября. Мне выплатили только оклад, а отпускные и остальное не выплачивают. Говорят должен пройти инвентаризационный период.

При увольнении день в день, за не полностью отработанный месяц мне так же полагается расчет день в день, оплата оклада со всеми северными надбавками и оплата за неиспользованные дни отпуска? Отработала месяц и одну неделю!

Я работаю директором сельского дома культуры уже 12 лет и не разу не брал отпуск. Хотел уволиться в конце этого месяца июля и заодно договориться о перерасчете за неиспользованный отпуск. За сколько лет мне должный сделать перерасчет 1 2 или 3 года.. или за все 12 лет?

Отработал более года, ушел в отпуск с последующим увольнением, перечислили отпускные в размере 22.500 р. Средняя месячная з/п за последний год была равна 30.000 р. В бухгалтерии мне сказали, что это из за того, что 4 месяца из 12 я был в командировке, а командировачная з/п не учитывается при расчете отпускных.

З/п в командировке была ~в 2 раза больше обычной, + были "суточные" , которые конечно не должны учитываться.

Правомерно ли работодатель начислил мне "отпускные" ?

На какой закон ссылаться при задержке зарплаты, чтобы предъявить пени и штрафы по кредиту и коммуналке работодателю. Зарплату при увольнении не выплатили за 2 месяца, отпускные не выплачены. В суд подали на невыплату, но слышали, что пени и штрафы можно предъявить работодателю. На какой закон ссылаться при уточнении требований?

Работаю гражданским гос. служащим.

Испытательный срок еще не прошел.

Могу ли я уволится одним днем или нужно за 3 дня предупредить?

Положены ли при увольнение на испытательном сроке. (увольнительные, неиспользованный отпуск?)

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Хочу уволиться от ИП. Какие то выплаты положены? (н/р за неиспользованный отпуск, рассчет) . До конца отпуска осталось 4 месяца, будут ли выплачивать пособие до 1,5 лет?

Я работаю медсестрой резервной уже 8 месяцев. Написала заявление в отпуск но мне не разрешили. Ответили что надо написать заявление на увольнение так как я собиралась после отпуска уволится. Они обьяснили что после отпуска они мне не посчитают окончательный расчет. И поэтому мне надо сразу уволиться. Пожалуйста дайте совет как мне поступить? Так как я хочу получить и окончательный расчет и отпускной.