Просят уволиться по собственному / Право собственности - 455 советов адвокатов и юристов
Это ваше право как гражданина и как работника да Добрый день. Да можете это ваше право. Пишите - Прошу уволить меня [число, месяц, год последнего дня работы] по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Работодатель не имет право вас не уволить. Да Да, можете, на увольнение никак не влияет. Могу ли я написать заявление на увольнение, зная что проводится внутреннее, не официальное служебное расследование по недостаче. Сама недостача образованная до моего прихода на эту работу.
Добрый день. Да можете это ваше право. Пишите - Прошу уволить меня [число, месяц, год последнего дня работы] по собственному желанию в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ. Работодатель не имет право вас не уволить.
СпроситьТак и пишите «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости… и ставите дату увольнения, каким числом вас уволить.
Не обязательно тянуть до последнего дня с заявлением, можно хоть за несколько дней предупредить работодателя, что увольняетесь, это же не спонтанное увольнение. По собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Это даёт вам право уволиться в один день без отработки (ст 80 ТК РФ). Написать в заявлении "прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". И указать интересующую дату увольнения (любую) При увольнении по причине выхода на пенсию не нужно отрабатывать 2 недели? Как правильно сформулировать в заявлении: «по собственному желанию в связи с выходом на пенсию…»? И можно написать хоть следующую за заявлением дату? Заранее спасибо.
Так и пишите «уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию по старости… и ставите дату увольнения, каким числом вас уволить.
Не обязательно тянуть до последнего дня с заявлением, можно хоть за несколько дней предупредить работодателя, что увольняетесь, это же не спонтанное увольнение.
СпроситьПо собственному желанию в связи с выходом на пенсию. Это даёт вам право уволиться в один день без отработки (ст 80 ТК РФ).
СпроситьНаписать в заявлении "прошу уволить по собственному желанию в связи с выходом на пенсию". И указать интересующую дату увольнения (любую)
СпроситьНезаконно (было бы законно, не просили бы писать еще одно заявление). Незаконно Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист. Незаконно.
Б/л к увольнению никак не привязан. Вас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт. вы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета Меня не увольняют в последний рабочий день (в моем заявлении дата указана, с учётом 2 недель) так как это последний день моего больничного, в ОК сказали - уволят на следующий рабочий день, а разницу в числах просят закрыть заявлением без содержания (будет 3 выходных до этого дня) , законно ли это? Заявление по собственному желанию. Копия заявления с подписью руководителя организации есть на руках.
Добрый день! Если работник отсутствует на работе по уважительной причине, а к таким относится период временной нетрудоспособности, днем увольнения считается ближайший рабочий день после того, как будет «закрыт» больничный лист.
СпроситьВас должны уволить в согласованную дату, а не после закрытия больничного. Не пишите заявления за свой счёт.
СпроситьЕсли все же не уволят в согласованную дату, и я не напишу заявление за свой счёт, не будет ли это прогулами?
СпроситьСогласованное работодателем заявление за свой счет прогулом не является. Бумажку соответствующую работодатель составляет в этой связи
СпроситьНет, не будет. Посоветуйте кадровикам почитать ТК - нахождение на больничном не является препятствием для увольнения по собственному в согласованную дату.
Спроситьвы больше ничего не пишите. Написали заявление, предоставили больничный и ждите приказа и расчета
СпроситьДа,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас Ирина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации. Директор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас.. Работаю в школе. Нахожусь на больничном. Решила уволиться после выхода с больничного. Директор просит, чтобы я уволилась сейчас. Будет ли мне оплачиваться больничный лист после увольнения?
Да,больничный вам будет оплачен Вы же не обязаны выполнять просьбу директора об увольнении сейчас
СпроситьИрина, здравствуйте! Уволенному, в том числе по сокращению, работнику больничный лист оплачивается в течение 30 календарных дней после увольнения. Например, уволенному 21 октября оплачивают больничный, открытый не позднее 20 ноября. Срок оплаты больничного бывшим работодателем - ближайший день выплаты зарплаты в организации.
СпроситьДиректор просит уволиться по собственному желанию. Вы не обязаны это делать. Больничный лист оплачиваться будет, но мало по каким соображениям Вы не хотите увольняться именно сейчас..
СпроситьЗдравствуйте. В указанной Вами ситуации ничего "отрабатывать" не нужно. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (...[i] выход на пенсию[/i] и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е. пишите заявление и укажите, что в связи с выходом на пенсию, просите расторгнуть трудовой договор такого-то числа (дату указываете любую по Вашему желанию). Как уволиться с официальной работы пенсионеру по возрасту? Нужно ли отрабатывать?
Здравствуйте. В указанной Вами ситуации ничего "отрабатывать" не нужно. Это предусмотрено ст. 80 ТК РФ. В частности, в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (... выход на пенсию и другие случаи), работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника. Т.е. пишите заявление и укажите, что в связи с выходом на пенсию, просите расторгнуть трудовой договор такого-то числа (дату указываете любую по Вашему желанию).
СпроситьВручите лично, а если не подпишет - одновременно направьте идентичное по почте. Ставьте 10 января. Это его проблемы, если он не получит. А вы отправьте телеграмму "Прошу уволить по собственному желанию с такого-то. Оригинал заявления будет подан лично в отдел кадров позже. ФИО" Предстоит подача в ближайшие дни заявления на увольнение по собственному желанию. Но работодатель явно встанет в штыки и не захочет его подписывать. Читала, что можно отправить заказным письмом по почте. Но возникает вопрос: какую дату ставить в фразе Прошу уволить по собственному. Пока я планирую ставить 10 января 14 дней начиная с 28 декабря) а вот по почте как, ведь неизвестно как быстро оно доставится и вручится,
Вручите лично, а если не подпишет - одновременно направьте идентичное по почте. Ставьте 10 января. Это его проблемы, если он не получит.
СпроситьА вы отправьте телеграмму "Прошу уволить по собственному желанию с такого-то. Оригинал заявления будет подан лично в отдел кадров позже. ФИО"
СпроситьЗдравствуйте, Марина!
Заявление об увольнении по собственному желанию можно направить по почте (заказным письмо с описью вложения). Уволить обязаны по истечении 14 дней после получения заявления. Я добавлю - укажите в заявлении, что трудовую книжку прошу выслать по адресу такому то ценным письмом. Проводник пассажирского вагона, хочу уволится дистанционно, что для этого нужно и какие мои дальнейшие действия?
Здравствуйте, Марина!
Заявление об увольнении по собственному желанию можно направить по почте (заказным письмо с описью вложения). Уволить обязаны по истечении 14 дней после получения заявления.
СпроситьЯ добавлю - укажите в заявлении, что трудовую книжку прошу выслать по адресу такому то ценным письмом.
СпроситьКому, от кого-то, прошу выплатить..., подпись-дата. Без заявления выплатить должны. Бухгалтерия же учет ведет. Как угодно - ст. 80 ТК РФ - а зарплату должны всю выплатить и т.д. - ст. 140 ТК РФ и далее Он имеет право уволиться по собственному желание, предупредив работодателя не позднее чем за 2 недели до увольнения
Работодатель [b]обязан [/b]выплатить полный расчет
Об этом вообще ничего не нужно писать В произвольной письменной форме. Заработную плату работодатель по любому обязан выплатить. Полный расчет производится в последний день работы. Прошу уволить меня с _______ числа по собственному желанию. Муж увольняется с работы! Как правильннаписать заявление, чтобы выплатили зарплату за отработанное время
Как угодно - ст. 80 ТК РФ - а зарплату должны всю выплатить и т.д. - ст. 140 ТК РФ и далее
СпроситьОн имеет право уволиться по собственному желание, предупредив работодателя не позднее чем за 2 недели до увольнения
Работодатель обязан выплатить полный расчет
Об этом вообще ничего не нужно писать
СпроситьВ произвольной письменной форме. Заработную плату работодатель по любому обязан выплатить. Полный расчет производится в последний день работы.
СпроситьСергей, конечно же не писать никаких заявлений Вы не обязаны это делать. К сожалению преодолеть прессинг со стороны работодателя сложно, но можно - игнорировать, направить жалобы в ГИТ и Прокуратуру. Не пишите заявление. Если хотят чтобы вы уволились, ставьте свои условия. Например, выходное пособие в размере среднемесячного заработка. Обратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Так же попробуйте выяснить по какой причине вас просят написать заявление, дак и еще по собственному желанию? Может что то не так, и есть возможность устранить недопонимание или изменить условия? Не писать, если хотите работать. Заставляют на работе написать заявление по собственному желанию, как поступить?
Вы не обязаны это делать. К сожалению преодолеть прессинг со стороны работодателя сложно, но можно - игнорировать, направить жалобы в ГИТ и Прокуратуру.
СпроситьНе пишите заявление. Если хотят чтобы вы уволились, ставьте свои условия. Например, выходное пособие в размере среднемесячного заработка.
СпроситьОбратитесь в Трудовую инспекцию или в Прокуратуру.
Так же попробуйте выяснить по какой причине вас просят написать заявление, дак и еще по собственному желанию? Может что то не так, и есть возможность устранить недопонимание или изменить условия?
СпроситьНет. не имеют на это законных оснований. (ст. 261 ТК). Беременных могут уволить только при ликвидации организации. В Вашем случае, если собирутся, то скорее будут просить по собственному уволится. Не увольняйтесь, лучше старайтесь уйти на больничный до декрета, а там, спокойно либо выйдете на работу, либо уволитесь сами. (время пройдет, многое может измениться). Откуда нам это знать, какие на вас планы у руководителя? Естественно работодателям не нужны такие работники, которые сидят на больничном, дело не по делу. Вас нельзя без Вашего желания вывести за штат (достаточно будет жалобы в инспекцию труда, чтобы всё вернулось к начальному состоянию).
[quote]Глава 41 ТК РФ. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.[/quote] Могут ли меня вывести за штат, т.к я по беременности ухожу часто на больничный?
Нет. не имеют на это законных оснований. (ст. 261 ТК). Беременных могут уволить только при ликвидации организации. В Вашем случае, если собирутся, то скорее будут просить по собственному уволится. Не увольняйтесь, лучше старайтесь уйти на больничный до декрета, а там, спокойно либо выйдете на работу, либо уволитесь сами. (время пройдет, многое может измениться).
СпроситьОткуда нам это знать, какие на вас планы у руководителя? Естественно работодателям не нужны такие работники, которые сидят на больничном, дело не по делу.
СпроситьВас нельзя без Вашего желания вывести за штат (достаточно будет жалобы в инспекцию труда, чтобы всё вернулось к начальному состоянию).
Глава 41 ТК РФ. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями.Спросить
Это нужно спрашивать у вашего работодателя. Если есть конкретный вопрос, то можете его задать. Если уволитесь по собсвенному желанию, то не имеете право на выходное пособие (это выплата зарплаты 2 месяца) + за 3-ий месяц, если в течение 2-х недель после сокращения встанете на учет в центр занятости;
не пишите заявление на увольнение по собственному желанию Ни в коем случае не подавайте заявление на увольнение по собственному желанию и тем более задним числом. Иначе потеряете компенсации, которые вам положены Работодатель нарушает ФЗ и нарушил уже, не уведомив вас о ликвидации п/я.
вы потеряете выплаты. Компания в которой я работал ликвидируют, закрывают, нас попросили написать заявления на увольнение задним числом, вопрос а на каком основании! В связи с ликвидацией увольняют по собственному желаю это как?
Это нужно спрашивать у вашего работодателя. Если есть конкретный вопрос, то можете его задать.
СпроситьЕсли уволитесь по собсвенному желанию, то не имеете право на выходное пособие (это выплата зарплаты 2 месяца) + за 3-ий месяц, если в течение 2-х недель после сокращения встанете на учет в центр занятости;
не пишите заявление на увольнение по собственному желанию
СпроситьНи в коем случае не подавайте заявление на увольнение по собственному желанию и тем более задним числом. Иначе потеряете компенсации, которые вам положены
СпроситьЗдравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная. Грамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ Заявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это. По собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц. Человек -- работающий пенсионер. Увольняется с работы, чтобы получить добавку к пенсии. После увольнения по договоренности с рук-лем будет принят обратно. Как грамотно в этом случае написать заявление на увольнение? Есть ли какие-то тонкости? Нужно ли указывать "в связи с выходом на пенсию"?
Здравствуйте Игорь
Тонкостей здесь нет, увольняйтесь по собственному желанию, а договоренность о приеме на работу вновь, у вас устная.
СпроситьГрамотно и правильно составлять юридические и иные документы юристов учат в учебных заведениях от 5 до 6 лет. Обращайтесь лично к выбранному вами юристу и договаривайтесь об услуге. ЭТО ПЛАТНАЯ УСЛУГА. ст.779 ГК РФ
СпроситьЗаявление писать как обычно - прошу уволить по собственному желанию; "в связи с выходом на пенсию" не указывается, так как уже является пенсионером. Тонкость в том, что если руководитель потом не захочет вновь понять на работу, никто его не заставит сделать это.
СпроситьПо собственному желанию уволиться в конце месяца. Вернуться на работу через месяц.
СпроситьЗдравствуйте! Если укажите что увольняетесь на пенсию то не надо отрабатывать 2 недели Наталья,
пенсионер может уволиться без отработки 2-х недель только 1 раз, написав заявление "прошу уволить в связи с выходом на пенсию". Если уже такое заявление писали, то придется увольнятся с отработкой 2 недели. Должен. Должен ли работающий пенсионер отрабатывать 2 недели при увольнении по собственному желанию?
Здравствуйте! Если укажите что увольняетесь на пенсию то не надо отрабатывать 2 недели
СпроситьНе имеют права
По закону не имеют отчислить ребенка из сада если мать уволилась. Могут подсунуть заявление - якобы вы просите ребенка сами отчислить. Да и вас не имеют права уволить-только по собственному в т. к. все прописано - матери ребенка до 14 лет. вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до 8 лет даже если устроились на работу после рождения ребенка, и место в саду. Я работаю младшим воспитателем в детском саду. Пошла работать чтобы дочку взяли в детский сад. Но через неделю как нас взяли оказалось что мы прошли по очереди. Так вот вопрос. Если я увольюсь из детского сада, имеют ли право исключить моего ребенка?
Не имеют права
По закону не имеют отчислить ребенка из сада если мать уволилась. Могут подсунуть заявление - якобы вы просите ребенка сами отчислить. Да и вас не имеют права уволить-только по собственному в т. к. все прописано - матери ребенка до 14 лет. вы можете взять отпуск по уходу за ребенком до 8 лет даже если устроились на работу после рождения ребенка, и место в саду.
СпроситьМне подсунули договор на "служебную путевку" для зачисления ребенка в сад. И в нем указано, что в случае моего увольнения ребенок останется но на не полный день.
Была бы зарплата нормальная, то не было бы желания искать что-то другое. А так на 25000 (это зарплата без вычета налогов) с ребенком не легко прожить. Да и помочь некому. Так как я мать одиночка
СпроситьХочу уволиться из школы 26 мая. Как сформулировать заявление и какого числа в мае написать заявление
Здравствуйте
2 строки-прошу уволить меня по собственному жалению с (дата)
В любой день можете написать, главное-не позднее чем за 2 недели до увольнения Прошу уволить по собственному желанию с 26 го мая. Подпись-дата. Хочу уволиться из школы 26 мая. Как сформулировать заявление и какого числа в мае написать заявление
Здравствуйте
2 строки-прошу уволить меня по собственному жалению с (дата)
В любой день можете написать, главное-не позднее чем за 2 недели до увольнения
СпроситьТут ваша воля, нет желания, не увольняйтесь. Можете не увольняться. Это Ваше право. Просят уволится по собственному желанию.
Неизвестно, не озвучили его требование. В задаче речь идет о просьбе. Просьба уволится это правомерная просьба, рабство отменено. Вы очевидно не до конца описали ситуацию. Коньков заключил трудовой договор на 5 лет о работе в психиатрической больнице медбратом. Проработав полтора года, он подал заявление с просьбой уволить его по собственному желанию. Вопрос: правомерно ли требование Конькова?
Что значит просят уволиться? Пусть увольняют, если есть основания. А когда "просят", то это значит хотят чтобы Вы написали заявление по собственному желанию. Вот тогда уже Вас уволят по инициативе работника и Вы ничего не сделаете потом. Скажите пожалуйста, работаю на заводе более 17 лет (шум и вибрации присутствуют), всегда одним ухом не слышал, ещё с подросткового возраста. После прохождения медкомиссии, просят уволиться. Поставили диагноз односторонняя нейросенсорная тугоухость 4 степени. Есть ли возможность сохранить работу?
Что значит просят уволиться? Пусть увольняют, если есть основания. А когда "просят", то это значит хотят чтобы Вы написали заявление по собственному желанию. Вот тогда уже Вас уволят по инициативе работника и Вы ничего не сделаете потом.
СпроситьМария, что значит не отпускают? Чушь какая? Посылаете телеграмму работодателю с уведомлением о вручении " прошу уволить по собственному желанию с такого то. Фио"
Зачем вам увольняться по статье? Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией. Увольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан. Я хотела бы уволиться с работы. Но не отпускают. Хочу уволиться по статье. Могу ли я потом устроиться на новую работу?
Доброе утро! Мария, увольнение всегда производится по какой-нибудь статье ТК. Если Вы о прогуле, то это НЕ вариант, т.к. будет препятствовать дальнейшему трудоустройству. Для определения конкретного основания Вашего увольнения надо знать какой трудовой договор с Вами заключен (срочный, бессрочный, контракт). Дополните свой вопрос этой информацией.
СпроситьУвольнение всегда по статье.
И статей, по которым наниматель обязан вас уволить, не так много.
Даже за прогул не обязан.
СпроситьЕсли хотели то увольняйтесь. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию и отдайте его работодателю. Работодателя нужно предупредить за 2 недели до даты увольнения. Пишите заявление, отсчитываете 2 недели и просите уволить с этой даты. Заявление сдаете с отметкой о получении. (ст. 80 ТК РФ). Удачи. Я хотела уволиться бургер Кинга.
Напишите заявление об увольнении по собственному желанию и отдайте его работодателю.
СпроситьРаботодателя нужно предупредить за 2 недели до даты увольнения. Пишите заявление, отсчитываете 2 недели и просите уволить с этой даты. Заявление сдаете с отметкой о получении. (ст. 80 ТК РФ). Удачи.
СпроситьЗдравствуйте! Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально. В остальных случаях достаточно фразы "прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа". Нужно ли говорить причину увольнения при собственном желании?
Здравствуйте! Указывать в заявлении причину увольнения по собственному желанию необязательно. Однако если обстоятельства требуют уволиться без отработки, то причину указать необходимо, к тому же работники кадровой службы могут попросить подтвердить её документально. В остальных случаях достаточно фразы "прошу уволить меня по собственному желанию такого-то числа".
СпроситьДоброе утро
Если по собственному никакую не получите
По сокращению штата получите. Вы вправе не писать заявление об увольнении по собственному желанию. С вами не произвели расчёт в день увольнения
? Если да, то обращайтесь в суд с иском. Если вы напишите заявление по ст.80 ТК РФ (по собственному желанию), то будете отрабатывать ещё две недели. Соответственно вам полагается выплата на день увольнения за все фактически отработанное и неоплаченное время. Вопрос то не к юристу, а к бухгалтеру. Узнавайте в бухгалтерии. Если вы имеете ввиду законность подобной "просьбы" работодателя, то целесообразность подобного увольнения и смысл оспаривания зависит от совокупности обстоятельств, а не от размера вашего оклада. Решать вам. Формально подобная "просьба" незаконна. Я отработала 3,5 месяца официально, теперь просят уволится по собственному, какую выплату я получу, мой оклад был 45 т. Р.
Доброе утро
Если по собственному никакую не получите
По сокращению штата получите.
СпроситьС вами не произвели расчёт в день увольнения
? Если да, то обращайтесь в суд с иском.
СпроситьЕсли вы напишите заявление по ст.80 ТК РФ (по собственному желанию), то будете отрабатывать ещё две недели. Соответственно вам полагается выплата на день увольнения за все фактически отработанное и неоплаченное время. Вопрос то не к юристу, а к бухгалтеру. Узнавайте в бухгалтерии. Если вы имеете ввиду законность подобной "просьбы" работодателя, то целесообразность подобного увольнения и смысл оспаривания зависит от совокупности обстоятельств, а не от размера вашего оклада. Решать вам. Формально подобная "просьба" незаконна.
СпроситьДобрый день Лариса
Так и пишите Прошу уволить меня по собственному желанию, с занимаемой должности по совместительству зам директора с числа. Работаю завучем по ИКТ и имею нагрузку 38 часов как учитель, хотела бы уволиться по собственному желанию, с должности заместителя директора, с сохранением работы учителем в этом же учебном заведение.
Добрый день Лариса
Так и пишите Прошу уволить меня по собственному желанию, с занимаемой должности по совместительству зам директора с числа.
СпроситьВ произвольной форме. И увольняйтесь по соглашению сторон, так быстрее. Вас и так поставят на биржу после увольнения. Постановка на учёт в ЦЗН никак не связана с формой написания заявления на увольнение так же как и семейное положение. По соглашению сторон вы можете уволиться в любой день, по собственному желанию отработав две недели. В любом случае со следующего дня после увольнения можете сразу встать на учёт в ЦЗН в качестве безработной или соискателем работы. Пишите заявление в письменном виде в двух экземплярах, просите уволить работодателя с такой то даты. Передаете работодателю под роспись. Получаете приказ об увольнении. Встать на учет в службе занятости можете на следующий день, причем онлайн. Как мне правильно написать заявление на увольнение чтоб меня поставили на биржу и сразу начали платить так как у меня двое несовершеных детей и я в разводе?
Постановка на учёт в ЦЗН никак не связана с формой написания заявления на увольнение так же как и семейное положение. По соглашению сторон вы можете уволиться в любой день, по собственному желанию отработав две недели. В любом случае со следующего дня после увольнения можете сразу встать на учёт в ЦЗН в качестве безработной или соискателем работы.
СпроситьПишите заявление в письменном виде в двух экземплярах, просите уволить работодателя с такой то даты. Передаете работодателю под роспись. Получаете приказ об увольнении. Встать на учет в службе занятости можете на следующий день, причем онлайн.
СпроситьВы по контракту планируете? Военнослужащий не имеет право отказаться от командировки, может обратиться к руководству с просьбой пересмотреть и сократить сроки пребывания в поездке. Военный, проходящий службу по контракту, имеет основание досрочно покинуть место командировки только по письменному приказу командующего. Служебная командировка в места с особым режимом несения службы вроде как по желанию.
Но это не то желание когда начальство говорит ты едешь, пиши рапорт прошу направить.
А если направляют уже приказом, то если не поедешь то наказание, лучше тогда уволиться по собственному если не договоришься. Я являюсь военнослужащим. Недавно погиб родной брат в служебной командировке. В дальнейшем мне предстоит командировка в тоже самое место, выполнять те же задачи. Его начальство сказали мне, что я могу отказаться и у меня теперь есть законные основания. Подскажите, что это за закон и как им воспользоваться.
Военнослужащий не имеет право отказаться от командировки, может обратиться к руководству с просьбой пересмотреть и сократить сроки пребывания в поездке. Военный, проходящий службу по контракту, имеет основание досрочно покинуть место командировки только по письменному приказу командующего.
СпроситьСлужебная командировка в места с особым режимом несения службы вроде как по желанию.
Но это не то желание когда начальство говорит ты едешь, пиши рапорт прошу направить.
А если направляют уже приказом, то если не поедешь то наказание, лучше тогда уволиться по собственному если не договоришься.
СпроситьЧитайте также:
- Статья по собственному желанию уволиться
- Просят написать заявление по собственному желанию
- Может ли сотрудник уволиться по собственному желанию
- Уволившимся по собственному желанию сотрудникам
- Просят уволится с работы
- Уволиться по собственному желанию компенсация
- Уволится по собственному желанию без отработки
- Может ли директор уволиться по собственному желанию
- Как уволиться директору по собственному желанию
- Как правильно уволиться по собственному желанию
- Уволиться по собственному желанию на больничном
- Предлагают уволиться по собственному желанию
- Просят уволиться по собственному желанию
- Попросили уволится по собственному желанию