Ст 351 1 ТК РФ / Законы и прочие темы - 2594 советов адвокатов и юристов

Я Зам директора по спортивной работе в спортивной школе, наша школа не образовательное учреждение МБУ СШОР, меня отстранили от работы по 351.1, т.к. я обвиняемая по ч.3.ст.159 УК РФ. Это правомерно? Обвинение было вынесено 6.02.2020 г., сейчас абсолютно сфабрикованное дело в суде, отстранили 15.06.2020 г.

12.02.2020 г. было подано представление следователя работодателю, в котором не предлагалось моего отстранения!, а предлагалось впредь не допускать ситуаций для подобных нарушений закона. Данное представление и постановление следователя о предъявлении обвинения явились основанием для моего отстранения от работы до приговора суда.

Директор филиала ВУЗа имеет судимость за незаконное хранение огнестрельного оружия. Правомерно ли назначение его на должность когда согласно статье 351.1 ТК РФ такие лица не должны быть допущены к работе в образовательных учреждениях?

Мой муж отбывал наказание с 1982 по 1987 год по статье 108.2 (тяжкие телесные повреждения). На данный момент работает в образовательной школе ночным сторожем. Могут ли его уволить по статье 351.1 ТК РФ за наличие судимости по этой статье? Судимость давно погашена.

Входит ли ст.258.1 ук рф в ограничения, предусмотренные ст.351.1 ТК РФ.

В представлении прокуратуры данная статья говорит о том, что незаконно занимаюсь педагогической деятельностью, и необходимо пройти через комиссию, а ответ комиссии субьекта, что статья 258,1 УК Рф не входит в их компетенцию. Работодатель настаивает на увольнении. Замкнутый круг. Почему я должна подавать в комиссию, если есть ответ комиссии. Подскажите, что делать в такой ситуации?

Институт возмещения вреда все еще остается вне законодательного регулирования Верховный суд (ВС) запретил обосновывать размер компенсаций общими фразами. Судьям теперь предстоит исследовать, как изменилась жизнь граждан после нанесенного им вреда, и доказывать, что назначаемых сумм

Уважаемые юристы подскажите пожалуста, такая ситуация: мой родственник работает в комнате школьника юный техник, обучает детей собирать картенги и управлять ими.

На работе его придупредили, что скоро его уволять по статья 351.1 трудового кодекса, т.к. он был ранее судим по ст. 80 УК РСФСР (уклонение от воинской службы). Законно ли это? ст. 351.1 очень не понятно написанна.

Меня, маму, избил тренер моего сына. Был суд. За давностью срока тренера освободили от наказания, но присудили ему штраф и обвинили по статье 115 ч.1.

1. Является ли в этом случае тренер судимым?

2. Могу ли я подать гражданский иск о возмещении услуг адвоката?

3. Могу ли я подать в прокуратуру заявление, о том что не выполняется статья 351.1 ТК, о ограничении занятия некоторыми видами деятельности? Тренер работает детским тренером в СДЮШОР по хоккею?

Возможно ли работать поваром если не погашена судимость ст. 351.1 в школе, лицее, если право собственности компании, занимающейся поставкой поваров ОАО, т.е. Коммерческой организации?

Моджно ли будет мне продолжать работать в школе учителем, если меня осудят по ст. 264.1 ук. Рф и назначат наказание в виде исправительных работ.

Я работаю водителем в средней школе, в 2009 году был суд по ст.116.1,дело закрыто за примирением сторон, до суда и после не привлекался. Скажите пожалуйста могут ли меня уволить? Спасибо.

Я работаю воспитателем в детском саду. Мне предложили должность заведующей, образование высшее дошкольное и еще окончила менеджмент в образовании.18 лет педагогического стажа на одном месте, но отдел кадров меня не пропустили объясняя это тем, что у меня есть статья 159. ч.1. УК РФ-100 часов обязательных работ, и я не могу работать заведующей, т.к. прокуратура с проверками не разрешат занимать мне эту должность. Я хочу подать в суд, могу ли я требовать с отдела кадров письменный отказ с объяснениями, чтобы в суде себя отстаивать. И вообще могу я занимать должность заведующей с такой статьей? Заранее спасибо. С уважением Г.В.

У моего очень близкого человека проблемы с работой т.к. в 2004 году возбуждалось уголовное дело по статья 116 часть 1 УК РФ и было прекращено по ст.25 УПК РФ. Все это время он продолжал заниматься педагогической деятельностью. И вдруг в 2016 году ему говорят, что его должны уволить, потому что он был судим. Скажите насколько актуально действие данной статьи (статья 116 часть 1) на сегодняшний день?

Имеется факт уголовного преследования по ч 1 ст 159-2 УК рф,дело прекращено по на основании 28 ст упк рф,могу ли я работать соц работником.

МОЖЕТ ЛИ РАБОТАТЬ В ДЕТСКОМ САДУ СТОРОЖЕМ ЧЕЛОВЕК ЕСЛИ ОН 16.03.2011 г. БЫЛ ОСУЖДЁН ПО СТАТЬЕ 157 Ч.1 УК РФ

ИСПРАВИТЕЛЬНЫЕ РАБОТЫ С УДЕРЖАНИЕМ 10% СРОК: 8 МЕС С ИСПЫТАТЕЛЬНЫМ СРОКОМ НА 8 МЕС.

Я к вам вчера обращалась по поводу, что меня могут ли уволить если привлекалась к уголовному преследованию по статье 114 части 1 ук рф.

Какая статья Трудового Кодекса РФ подтверждает, что детям, которые работают в школьной ремонтной бригаде не нужна справка об отсутствии судимости? Спасибо!

У меня такой вопрос. Могу ли я работать воспитателем в детском саду, если была судима по статье 327 Ч. 1 УК Рф в 2004 г. Уголовное дело прекращено по ст. 28.

Мужчина осужден по статьям 161,162 УК РФ сроком 2,3 года, освобожден по УДО, 6.09.18 была последняя отметка, подскажите какой срок снятия судимости поэтим статьям? И может ли он восстановиться в должности учитель, решением суда права пед. деятельности не лишен. Спасибо.

Меня осудили, работаю в РЖД электромехаником связи шестой год, судимость не погашена ещё а только началась, могут ли уволить меня? Судимость по ст.264.1 УК, решение: один год лишения права управления автомобилем и 150 часов обязательных работ, но сказали что в ОАО РЖД не имеют права работать с судимостью, так как это уголовное наказание, так ли это?

В 2008 г. была судимость по 130 ст УК РФ. Теперь эта статья утратила силу. Она перешла в КоАП. Вопрос: будет ли моя 130 ст УК РФ сейчас как-то фигурировать в справке о наличии судимости или теперь при таких условиях на мне нет никакой судимости вообще, даже погашенной?

День добрый! Может ли работник работать в дошкольном учреждении сторожем если в справке указано статья 158 часть 1 УК РФ сведения о прекращении уголовного преследования не имеется. Дополнительная информация: не имеется?

Привлекалась к уголовной ответственности по статья 327 часть 1 УК РФ. уголовное дело прекращено. Могут ли меня взять на работу в дет. сад?

А если судимость была погашена до вступления в силу ст.331, 351.1 тк, распространяется ли этот законна всех без исключения, ведь закон обратной силы не имеет.

Может ли работать рабочим в детском учреждении человек с погашенной судимостью по ч.1 ст.229-6,ст.229-1,ст.42 УК Украины. (осужден в 2001 г., освобожден в 2004)

По нормам ТК РФ перед увольнением работодатель прежде чем уволить меня обязан предложить мне другую работу. Когда он должен это сделать? Если сегодня вручил уведомлением с предложением вакансий то в случае отказа завтра может уволить? Или послезавтра? Или через месяц? Где это прописано? Спасибо огромное заранее!

Ч.1 ст.285, ч.3 ст 159, ч.1 ст. 285, ч.1 ст 285, ч.3 ст. 159, ч.3 ст 159 УК РФ

1. Эти статиьи попали под амнистию?

2. Со снятой судимостью (махинация) можно ли работать учителем в школе?

3. Если разрешается, то на каком основании? (Статья, КЗОТ, положение и т. п.)?

4. Мне отказывают при приеме на работу, что я могу сделать?

Возможно ли устроиться воспитателем, если есть сведения о преследовании или прекращении по уголовному делу ст.111 УК РФ, дело приостановлено на основании ст 25 УПК РФ. Но за это время прошло уже 10 лет. Имеется ли срок давности данная статья в момент трудоустройства?

Хотела устроится в детский сад уборщицей, но в справке о судимостях есть запись об уголовном преследовании ст.116 ук от 2000 г. Является ли отказ в работе нарушением тк в статье 331 трудового кодекса написано лишь о педогогах?

Я работаю тренером в спорт школе уменя была судимость по статья 162 часть 2 судимость погашена могут ли меня уволит.

Работаю водителем ФГКУ "Областной центр по организации отдыха и помощи детям оставшимся бес попечения родителей". Сейчас увольняюсь-ушёл на больничный чтобы не отрабатывать, так они мне звонят теперь торопят с увольнением даже пока я на больничном, и говорят что больничный выплатят исходя из МРОТ, а это около 200 рублей день, ставят условия, что если я не принесу справку об отсутствии судимости которую я им в самом начале не принёс, они мне не выплатят деньги за мед. комиссию которую я проходил при трудоустройстве - чеки и заявление на выплату у них.

Вопрос: 1.В каком размере оплачивается больничный в ФГКУ? 2. Обязанны ли они вернуть мне деньги за мед комиссию? 3. Законно ли они требуют так настойчиво с меня справку об отсутствии судимости?

Статья 159, часть 3 не дает права работать с детьми, поскольку является тяжкой.. Права ли я в том, что и комиссия, дающая разрешение работать с детьми, осужденными по статьям не выше средней тяжести, не дает разрешение на работу с детьми по тяжкой статье?

Дело по 112 статье (средняя тяжесть) было прекращено по примирению сторон с суде. Вопрос в соответствии со ст.351 ТКРФ можно ли работать учителем в школе (ведь в справке о несудимости будет соответсвующая запись)?

Здравствуйте. У меня вопрос на счёт 157 статьи. В 2016 году в апреле он получил статью на пол года. В этом году он в 13 июня устроился по договору официально в детский сад музыкальным преподавателем в данный момент он почти отработал 3 месяца. И его должны уже уже перевести на другой договор официальный. Вопрос:

1) может ли он работать в данном учереждение с такой статьей?

2) даже если заведующий знает и она его не уволит или она скрывает о его статье, что ей будет?

3) или если я пойду в администрацию с решением суда, что ему будет?

Возьмут ли меня на работу нянечкой в детский садик, если у меня нет судимости, но я привлекалась по ст 115/2,и дело закрыто по ст 25

Была судимость 20 лет назад статья 145 часть 2 (грабёж),старый угол. Кодекс Сейчас работаю учителем физкультуры с высшим образов. Что меня ждёт и как мне быть. Спасибо!

Может ли человек у которого была статья кража в прошлом, работать с подростками, как я уже писала судимость погашена! Какие вообще судимости не распространяются на запрет работы в области опеки, или распространяются все статьи подряд?

Я директор школы, по распоряжению комитета по образованию расторгла трудовой договор с водителем, принятым на работу на период вакансии. В распоряжении было указано, что у водителя, который у нас работает, имеется статья 112 часть 1 - дело закрыто за примирением сторон. Водитель отказался от увольнения по собственному желанию, мы уволили его по статье, так как он считает увольнение незаконным и будет подавать иск в суд. Вопрос: правомерны ли мои действия? Что показывает судебная практика по таким искам? Могу ли я подать встречный иск на компенсацию морального вреда и в течение какого срока?

Привлекалась статья 158 часть 1 разошлись в суде по примирению сторон, могу ля я работать в саду помощником воспитателя?