Юрисконсульт - 2871 советов адвокатов и юристов

Глава администрации города направил проект своего распоряжения об образовании в структуре администрации города отдела по поддержке малого бизнеса и комиссии по предупреждению наркомании среди несовершеннолетних юрисконсульту администрации для визирования. Однако юрисконсульт отказался завизировать проект, считая данное распоряжение противоречащим законодательству.

Есть ли у юрисконсульта основания считать проект данного распоряжения главы администрации незаконным?

Устроилась в СЭС в группу по защите потребительских прав юрисконсультом, работодатель ставит меня на 12 ч на границу в связи с закрытием въезда в город, правомерно ли такое привлечение к работе, если это не входит в мои должностные обязанности или в связи с эпидемией могут привлечь?

Скажите, пожалуйста, есть ли перспектива привлечения в качестве ответчика юристконсульта, к которому мы обращались с мужем (теперь бывшим) для составления брачного контракта, но вместо него он составил соглашение о разделе имущества, по которому впоследствии я осталась без своего жилья.

Директор муниципального хлебобулочного комбината решил принять предложение некоторых руководителей частных хлебопекарен о создании общества с ограниченной ответственностью «Хлебопек». Для того, чтобы изыскать средства для внесения в уставный капитал общества, директор комбината поручил юрисконсульту подготовить проект договора о продаже неиспользуемых складских помещений фирме «Астра». Однако юрисконсульт комбината отказался составлять данный договор, считая эту сделку незаконной. Имеются ли у юрисконсульта законные основания для отказа?

Если в штатном расписании есть должность юрисконсульт, то правомерно ли будет присвоение 2 категории,

Сотруднику в этой должности, согласно квалификационному справочнику. Уточняющий: в штате нет должности "юрисконсульт, 2 категории".

Хотелось бы откликнуться на вакансию "юрисконсульт" в АО. Образование – гос. и муниципальное управление, но стаж юрисконсультом имеется. Может ли работодатель предъявлять требования к наличию именно юр. образования для должности "юрисконсульт"? Какие нормы закона регулирют эти требования?

Устраивабсь в детский сад, но там не знают как правильно будет называтся моя должность, юрист или юрисконсульт? Стад по специальности 5 лет.

Генеральный директор АО «Промэксперт» принял решение о сокращении двух из трех ставок юрисконсульта общества.

Юрисконсульт Павлова имеет высшее юридическое образование (диплом магистра юриспруденции) и стаж работы юристом шесть лет.

Юрисконсульт Васильева имеет высшее юридическое образование (диплом специалиста), которое она получила, обучаясь но направлению общества, и стаж работы восемь лет, из них юристом — два года.

Юрисконсульт Сидоренко имеет высшее юридическое образование (диплом бакалавра права), а также среднее профессиональное экономическое образование, стаж работы юристом один год, награждена грамотой общества за участие в спортивных соревнованиях, одна воспитывает малолетнюю дочь после развода с мужем.

Все указанные работники являются членами первичной профсоюзной организации.

Проведите процедуру увольнения с учетом всех требований закона.

Я подал исковое заявление в суд на командира части в том что мне не предоставлены отпуска в положенное время и командир отказывается их предоставлять, ссылаясь на то, что они предоставляются только за текущий и за предыдущий года. На судебные заседания приходит юристконсульт части и представляет интересы командира. Даже на апелляционный суд он был откомандирован. Вопрос: может ли юристконсульт части представлять интересы командиа по вопросам его личного упущееия по службе? Ведь по сути юрист в данной ситуации выполняет функции адвоката командира, а оплата за работу (и командировку) производится за государственный счёт. К тому же юристконсульт обязан давать юридическую помощь всем военнослужашим части. Не превышает ли командир части своих служебных полномочий по привлечению юристконсульта части к защите своих упущений?

Может ли юрисконсульт (помощник по правовой работе) генерального директора ГУПа (директора филиала ГУПа) быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 285 УК РФ «Злоупотребление должностными полномочиями», в виде умышленного неисполнения должностным лицом своих обязанностей (не соблюдения законности решения юрлица). Бездействие совершено из иной личной заинтересованности (стремление извлечь выгоду неимущественного характера, обусловленное такими побуждениями, как карьеризм, избежание негативных последствий в случае отказа выполнить незаконное распоряжение руководства и т.д.) и повлекло существенное нарушение прав и законных интересов гражданина (конституционного права на труд) в виде незаконного увольнения с работы сотрудника предприятия.

Принятый на работу юрисконсульт обратил внимание руководства ООО «Стройтехцентр» на следующие обстоятельства:

1. В уставе виды деятельности организации не указаны, что является нарушением закона.

2. В течение последнего года общество осуществляло деятельность по оптовой торговле продуктами питания. Между тем, в ЕГРЮЛ указан лишь один вид деятельности организации: «строительство зданий и сооружений». Следовательно, все заключенные обществом договоры купли-продажи являются ничтожными.

Прав ли юрисконсульт?

Каково правовое значение указания видов деятельности в ЕГРЮЛ?

Работала юристом в высшем уч.заведении 9,9 лет. Категории не присваивались. Сейчас устраиваюсь на новую работу, и меня принимают юрисконсультом 2 категории, хотя юрисконсультом я отрабатала с 2012 по 2019 год, и потом была переведена на зам. начальника юридического отдела. Как то можно меня принять юрисконсультом 1 категории сейчас? Может кто то сталкивался с практикой. Потому что судя по требованиям кроме как отработать юрисконсультом 2 категории 3 года, нельзя стать в 1 категорию.

Я работаю на предприятии Ведущим юрисконсультом. У нас по штатному числится юридический отдел. Я Ведущий юрисконсульт а сотрудница юрисконсульт она болеет уже с 05.09.2016 г. Я прошу совмещение говорят не положено? На основании чего я могу выбить себе совмещение.

Юрисконсульт компании утверждает, что сделки между двумя юридическими лицами могут совершаться только в письменной форме и, что сделки, предусмотренные ст. 159 ГК, относятся только к взаимоотношениям между физическими лицами. Соответственно хозяйственные договора между юридическими лицами могут заключаться только в письменном виде.

Прошу, подскажите на сколько прав наш юрисконсульт в такой трактовке ГК.

С уважением,

Е. Блохин.

Будет ли входить в стаж по юридической специальности для получения статуса адвоката официальный стаж работы юрисконсультом в учреждении, где нет юридической службы и юрисконсульт работает в единственном числе?

Вправе ли муниципальное казенное учреждение "Централизованная бухгалтерия" принять решение о добавлении в свое штатное расписание новой должности «юрисконсульт», если целью создания и виды деятельности МКУ "Централизованная бухгалтерия" является организация централизованного ведения бухгалтерского учета. Нужно ли такое изменение в штатное расписание согласовывать с Учредителем (Администрация города), если в Уставе МКУ не установлен такой порядок согласования с Учредителем об изменении штатного расписания? Необходимо ли вносить изменения в Устав МКУ и дополнять в перечень «виды деятельности учреждения» новый пункт (например: оказание правовых услуг)? Можно ли обойтись только изменением в штатное расписание без внесения изменений в учредительные документы?

Здравствуйте! В нашей организации работает девушка делопроизводителем. Месяц назад получила высшее юридическое образование и мы хотим перевести ее на должность юрисконсульта. С чего необходимо начать (с изменения штатки или приказом)? Нужно ли упразднять ставку "делопроизводитель" в штатке если мы не планируем дальше эту должность? (в штатке должности "юрисконсульт" нет).

Опыт работы в МВД 2 года с средн. Проф. образованием и обучалась заочно на вышку юриспруденция; 1 год секретарь руководителя; 2 года юрисконсульт, могу ли претендовать на юрисконсульта 2 категории

Как в организации можно совместить две должности юрисконсульта и кадровика, чтобы эта должность соответствовала новым проф стандартам и как ее потом правильно назвать?

Возникло разногласие... Подскажите, может ли устроится моя знакомая в организацию на должность "ведущий юрисконсульт" с экономическим образованием, но сейчас она проходит профессиональную переподготовку (1008 часов) на юриста по курсу "юриспруденция". Если да, то на какую статью закона она может ссылатся при трудоустройстве?

Соответствие единому квалификационном справочнику обязательно к должности юрисконсульт обязательны? Или проф стандарты для данной профессии уже утверждены?

Жена (находимся в процессе развода) написала заявление видимо в полицию о том что я чуть менее 2 месяцев назад находясь в состоянии алкогольного опьянения ударил дочь 13 лет ногой по ноге. Полицию не вызывали, побои не снимали. Вызывает юрисконсульт Кдн на беседу. Скажите что ждать от беседы?

Можно ли принимать в государственное бюджетное учреждение специалиста на должность юрисконсульта без юридического образования? Имеется экономическое высшее.

Можно ли создать комиссию по осуществлению закупок в крупном учреждении в следующем составе: председатель - юрисконсульт; Члены: заместитель главного бухгалтера централизованной бухгалтерии; руководитель группы учёта централизованной бухгалтерии; инженер по охране труда. Централизованная бухгалтерия обслуживает 7 учреждений.

Скажите пожалуйста, может ли организация имеющая своего юрисконсульта заключить договор с адвокатом для защиты юридического лица в суде?

Имеет ли право Управляющая компания заключать со своим юрисконсультом, состоящим в трудовых отношениях с данной УК, договор на оказание юридических услуг по защите интересов УК в суде (с дополнительной оплатой)

Здравствует! Могут ли меня уволить в связи с тем что у меня средеспец. Образование юрист, а приняли меня на должность юрисконсульта 1 категории отработала уже 7 месяцев, являюсь инвалидом 3 группы.

Хотелось бы узнать, можно ли работать юрисконсультом с неоконченным высшим юридическим образованием, правовые основания? Я хочу устроиться в государственное учреждение на должность юрисконсульта, но мне отказывают, так как у меня неоконченное высшее юридическое образование. (у меня есть высшее экономическое образование и сейчас я заканчиваю 4-й курс юрфака в университете)

Предприятие имеет штатного юрисконсульта. Может ли оно обратиться за правовой помощью к стороннему юристу (представительство в суде), если указанная функция прописана в должностной инструкции штатного юрисконсульта. Если не имеет права, то каковы последствия, какие нормативные документы при этом будут нарушены?

Устраивайте в соответствии с условиями указанными в должностной инструкции. Диспетчер роли не играет, играет роль юридический стаж и образование. Эти условия должны быть прописаны в должностной инструкции. Вы ее устраиваете на декретное место, если это по штатному расписанию должность юрисконсульта первой категории, то трудовой договор должен быть заключён на должность юрисконсульта первой категории К нам в учреждение устроилась юрисконсульт на время декретного отпуска, последняя запись в трудовой диспетчер, но до диспетчера в 2018 году была присвоена высшая категория юрисконсульта, как мы ее может устроить на юрисконсульта 1 категории или на высшую категорию, спасибо

Можно ли перевести работника с должности юрисконсульта на должность старшего юрисконсульта если в штатном расписании имеется только одна должность юрисконсульт - результаты поиска.

Я работодатель. Есть у меня юрисконсульт, который работает в должности уже 7 лет на полной ставке, но по совместительству он у меня ещё и IT-специалист, а в трудовой значится, что работает только юрисконсультом.

*Как мне его правильно оформить, чтобы официально значились обе должности?

**Если на полставки сделать каждую должность, то не пострадает ли при этом его "рейтинг" юриста или айтишника, если вдруг он захочет сменить место работы?

***Как будет исчисляться стаж работы IT-специалиста оформленного на 0,5 ставки и юрисконсульта на 0.5 ставки?

Вы же юрист! Должны знать, что все переводы только с согласия работника. Не соглашайтесь - не переведут. Ольга, "хочет" это не основание для перевода без вашего на то согласия, продолжайте работать юрисконсультом. Не подписывать никаких документов в этой связи, которые вас просят подписать.

Исполняйте обязанности по вашему ТД.

Будет давление - фиксируйте и жалобу в ГИТ и прокуратуру Работаю юрисконсультом, директор хочет взять на мое место свою знакомую, мотивирую это тем, что "она очень хочет быть юристом", мне предложил перейти на вакантную должность в отдел кадров и, тем самым, освободить вакансию юриста. Как быть в такой ситуации? С моей стороны, ни о каком переводе и речи быть не может.

Возможно ли взять на работу юрисконсультом 1 категории, если имеется высшее юридическое образование "специалист" квалификация "юрист", присвоена 2 категория на предыдущей работе, стаж работы в должности юрисконсульт 3 года, общий стаж по высшему образованию 6 лет? Если возможно, то какими НПА это можно обосновать?

Можно ли человеку занять должность "ведущего юрисконсульта", если он на данный момент проходит переквалификацию, чтобы получить диплом переквалификации на "юриста"? На сколько уверен, то можно, вот только согластно какого закона?

Меня зовут Лаврова Анна. Я получаю высшее образование в сфере Управления персоналом. Сейчас думаю после получения высшего образования пойти на магистра в сфере трудовых отношений. Вопрос такой: может ли работодатель оформить меня в штат как менеджера по персоналу и оформить совмещение как юрисконсульта? (если в штате вдруг не окажется своего?)

Я работаю юрисконсультом в учреждении. Мое рабочее место находится в одном кабинете с бухгалтерией. Подскажите пожайлуста, есть ли какой-либо нормативный документ, в котором было бы указано, что юрисконсульту полагается для работы отдельный кабинет? Спасибо.

Юрисконсульт бюджетного учреждения имеет право на дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день и чем это регламентируется.

Не будет ли нарушением, если мы заключим срочный трудовой договор на должность юрисконсульта работника с экономическим образованием, но обучающемся в магистратуре на юриста?

Является ли должность ведущего юрисконсульта, временно отсутствующего по уходу за ребенком, ВАКАНТНОЙ для основного работника, занимающего должность юрисконсульта 2 категории, подлежащего СОКРАЩЕНИЮ, если ее уже занимает временный работник, не состоящий в штате.

И является ли в принципе данное место вакантным для сокращаемого работника?

Я работаю в полиции в должности юрисконсульта, пришла на отдел повестка в суд, но на период судебного заседания буду находиться на больничном, кто должен уведомлять суд.