Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Девушка в декрете получила просьбу работодателя написать заявление на увольнение в связи с закрытием ИП - влияние и последствия

09.04.2016, 12:12
• г. Белгород

Девушка работала в салоне, сейчас находится в декрете. Работодатель просит написать заявление на увольнение в связи с закрытием ИП, хочет открыть новое на другого человека, Нужно писать заявление и на что оно может повлиять?

Читать ответы (1)
Писать заявление Просят написать заявление на увольнение Увольнение в связи с закрытием ИП Заявление на увольнение Увольнение в связи
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте! Нет,не надо писать.Обязан уволить по ликвидации ИП с выплатой пособий ст.178 ТК.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Татьяна
09.04.2016, 11:54

Девушка находится в декрете, работодатель просит написать заявление на увольнение из-за закрытия ИП и открытия нового. Что делать?

Девушка работала на ИП, сейчас находится в декрете, ее работодатель просит написать заявление на увольнение, говорит что закрывает ИП и хочет открыть новое ИП. Стоит ли писать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Алёна
20.12.2019, 09:48

Конфликт с декретницей на работе - могу ли я остаться в декрете без увольнения?

Декретницы вместо которой я работала выходит на работу. Я сама тоже в декрете. Работодателю мы обе не нужны. Фирма беднеет. Девушка пищит заявление на работу и тут же на увольнение. А меня просто просят написать заявление на увольнение. Могу ли я догулять дикрет спокойно? Без увольнения.
Читать ответы (1)
Роман
16.12.2017, 11:29

Правомочность требований работодателя в отношении беременной сотрудницы и возможные последствия для обеих сторон

Три года назад "со скандалом" была трудоустроена девушка, скрывшая факт беременности. Впоследствии, во время декрета работодатель звонил, просил написать заявление об увольнении по собственному желанию всвязи с ликвидацией лидерства сотовой связи (основная работа - типография), на что поступил отказ девушки. По истечении декрета девушка связалась с работодателем, где ее снова просят написать заявление на отпуск за свой счёт до нового декрета (девушка снова беременна). Правомочны ли требования работодателя? Чем чреваты действия обеих сторон?
Читать ответы (1)
Екатерина
22.01.2013, 14:54

Нужно ли мне писать заявление на увольнение при работе по договору возмездного оказания услуг?

Я работала по договору возмездного оказания услуг, сейчас при увольнении меня просят написать заявление на увольнение, нужно ли мне писать какое либо заявление?
Читать ответы (3)
Денис Анисович
19.08.2014, 07:20

Проблема с увольнением по переводу - нужно ли написать новое заявление на увольнение по собственному желанию и ждать еще 14 дней?

Вопрос такой: Несколько работников написали заявление на увольнение в порядке перевода, от нового работодателя есть письменное согласие на прием на работу в порядке перевода (поименно). Вопрос вроде бы со старым работодателем решен, но он воспользовался правом на увольнение по истечении 14 дней. К концу срока действующий работодатель отказывается в увольнении по переводу и просит написать заявление на увольнение по собственному желанию. Необходимо ли писать новое заявление или достаточно заявление на увольнение в порядке перевода? И если нужно писать заявление на увольнение по собственному желанию, то нужно ли заново ждать 14 дней на увольнение с момента написания заявления?
Читать ответы (2)
Елена
11.09.2014, 10:12

Предложение перевода на другую должность - мои сомнения и ответ работодателя

Мне предложили перевод на другую должность в связи с закрытием моей (новое руководство, новое штатное расписание). Новая должность мне не подходит. Я сообщила работодателю, что согласна уйти по соглашению сторон с двумя окладами. Работодатель предложил написать по собственному и другого не надо. Правомерны ли действия работодателя?
Читать ответы (1)
Элина
21.06.2016, 17:45

Предстоящее закрытие предприятия на фоне банкротства - выплаты и процедура увольнения

Предприятие находится на стадии банкротства, через 3 недели будет закрыто-я нахожусь в декрете по уходу за ребенком з месяца. Просят придти написать заявление на увольнение. Положены мне какие ли бо выплаты в связи с банкротством и нужно ли мне писать заявление на увольнение?
Читать ответы (1)
Елена
12.11.2014, 08:48

Уход двух сотрудниц в декрет - проблемы и решение

В нашей организации ушла девушка в декрет на её места взяли другого человека, и она тоже ушла в декрет теперь уже на её места взяли другого человека. У 1 Девушки полтора года прошло и она написала ещё на полтора года начальник не и у второй девушки заканчивается декрет но начальник не хочит её остовлять а хочет оставить третьего человека. Что делать как правельно отказать второй девушке.
Читать ответы (1)
Мария григорьевна
31.08.2016, 15:43

Как правильно составить заявление о получении копии документа от работодателя для поиска новой работы

Что работодатель дал доккумент или Как правильно написать заявление что работодатель дал документ или копию документа и нужно писпть причину для чего нужна копия или сам документ. Какую можно написать причину если хочешь устроиться на др работу там просят копию а работодатель не дает говорит что пиши заявление об увольнении а этого делать не хочется. Что делать. Работодатель не хочет что где то еще работала.
Читать ответы (1)
Алексей
30.06.2007, 13:34

И, если писать "в связи с ликвидацией предприятия", возможно ли получить какие-то выплаты?

Человек работал в муниципальном ателье. Теперь предприятие ликвидируется. Что нужно писать в заявлении об увольнении в пункте "причина увольнения" и на что это может влиять в дальнейшем (при устройстве на другую работу)? Руководство просит писать "по собственному желанию", но ведь никакого желания не было; не возикнут ли потом лишние вопросы у нового работодателя? И, если писать "в связи с ликвидацией предприятия", возможно ли получить какие-то выплаты?
Читать ответы (1)