Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Возможно ли перевести инвалида 3-й группы на другой рабочий график без его согласия, и какое законодательство регулирует этот вопрос?

26.07.2016, 12:59
• г. Белгород

Вправе ли работодатель перевести инвалида 3-й группы, работающего по квоте 5-ти дневная рабочая неделя по 8 часов, на график работы 2 дня через два по 12 часов без согласия этого работника? Какой нормой закона это предусмотрено?

Читать ответы (1)
Работа по графику 2 через 2
График работы по 12 часов
График работы 2 через 2
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!Не в праве.

Условия работы инвалида определяются ИПР и общими правилами для инвалидов в трудовом законодательстве. ИПР может содержать повышающие меры по сравнению с нормами ТК РФ. У инвалидов III группы - восьмичасовой рабочий день, но если в ИПР указывается сокращённый рабочий день, то и у нвалида III группы будет такой же график работы как и у инвалидов I и II групп. Вы имеете право требовать измения ИПР для этого Вам необходимо обратиться в бюро МСЭ, где был выписан Вам ИПР.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги