Законность привлечения бывшего сотрудника к ответственности за нарушение обязательства по коммерческой тайне и запрету на работу в конкурирующей компании

• г. Белгород

Законно ли привлечение бывшего сотрудника к отвественности, если он подписал в бывшей организации обязательство по коммерческой тайне и обязательство что работник не может работать в компании которая занимается такой же деятельностью (конкурирующей)?

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Добрый день!

Это единичные случаи практика не сложилась нужно разбираться подробнее

С уважением к Вам, Филатов Евгений Павлович.

Спросить

Просто подписал положение о коммерческой тайне, если бы не подписал могли сразу уволить, а также попросили подписать обязательство, что я не могу устроиться на работу или начать свое дело в течение 3-х лет. На сколько это законно если я работаю и если я уволюсь или вынудят это сделать?

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов