Анна Сергеевна
01.08.2014, 05:30
Возможность женщины находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работающей неполный рабочий день сохранить
Читать ответы (1)
Добрый день! Вопрос к знатокам трудового права: женщина работает в школе учителем. Находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет, вышла на работу на неполный рабочий день с сохранением пособия. Начисляются ли отпускные дни в такой ситуации? (Вопрос не в возможности взять отпуск, а именно в начислении дней для возможности использования их после окончания отпуска по уходу). Заранее благодарю за ответ.
Здравствуйте! Очередной отпуск работнику, который работает на условиях неполного рабочего дня - начисляются точно также, как и при полном.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 430 Поиск Регистрация