
Проблема с увольнением по статье 58 - не получен приказ, требуется срочный ответ
Согласно ст.80 ТК.РФ написал рапорт на увольнение по пункту б ст 58 положения о прохождения службы в ОВД в рапорте обозначил увольнение 11 июля 2011 года. Согласно ТК рф меня должны были уволить именно этим числом до сих пор на меня нет приказа об увольнении... мне говорят в кадрах что я должен отработать был две недели...-на работу с 11 числа не выхожу...-18 июля подал исковое в суд, сегодня был у судьи которая сказала мне что я написал не правильно и что рассматривать она не будет т.к я проиграю и что я должен был отработать две недели.. потому что моя служба регламентирована - положением о прохождении службы в ОВД, а не трудовым кодексом...-хотя в положении не сказано ни чего про увольнении по пункту б - не оговорены конкретные сроки, я же считаю что раз не оговорены сроки то должно вступать действие ТК РФ. Тт.к. правоотношения не урегулированы специальными НПА и требуют применения норм трудового законодательства по анологии...-пожалуйста если можно срочно ответте на данный животрепещущий вопрос...!

Судья прав. Применению подлежит Поолжение о службе в органах... Аналогия права не требуется, т. к. порядок увольнения предусмотрен указанным Положением и соответствующими инструкциями
Спросить

Сроки оформления увольнения сотрудника ФСИН после прохождения ВВК и возможность работы до издания приказа

Посколько внастоящий момент у меня нет возможности взглянуть на само положение о прохождении службы в ОВД.

Рапорт на увольнение из ОВД подтвержден, но кадры отказываются уволить - каковы мои права?

Новое положение - Невозможность прохождения службы в ОВД при наличии судимого близкого родственника с апреля 2001 года

Служа в полиции, подал рапорт на увольнение - что будет, если приказ не будет выдан сегодня?

Работник МВД РФ на больничном лишается возможности уволиться на пенсию

Вопрос о законности отказа в подписании рапорта на контрактную службу - моего сына военная часть задержала ответ

Однако суд посчитал данную правовую норму незаконной и противоречивой Трудовому Кодексу, так как она повышает мои права.
