Требование документа об образовании на последнем месте работы - правомерно ли это?

18.07.2018, 10:54

• г. Белгород

Мне 58 лет. Почти всю трудовую практику я проработал по профессиям связанным с электрикой, но официального образования у меня нет. На последнее место работы меня принимали, исходя из записи в трудовой книжке. Спустя 6 лет БЕЗУПРЕЧНОЙ работы руководитель стал у меня требовать документ об образовании на электрика и заставляет пройти обучение за свой счёт (к слову сказать, не маленький). Насколько это требование правомерно и нужно ли мне подтверждать свою квалификацию, когда уже делом подтвердил свою компетентность. Спасибо.

Читать ответы (2)

Подтверждает квалификацию
Запись в трудовой книжке
Документы об образовании

Ответы на вопрос (2):

Адвокат

Штукин Ю. С. 4.8

18.07.2018, 11:06,

г. Белгород

Здравствуйте, Валентин Анатольевич...

В соответствии со статьей 195.3 Трудового кодекса РФ если настоящим Кодексом, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации установлены требования к квалификации, необходимой работнику для выполнения определенной трудовой функции, профессиональные стандарты в части указанных требований обязательны для применения работодателями.

То есть, если профессиональным стандартом для вашей должности необходим определенный уровень образования, то работодатель обязан это соблюдать.

В соответствии со статьей 196 ТК РФ необходимость подготовки работников (профессиональное образование и профессиональное обучение) и дополнительного профессионального образования, а также направления работников на прохождение независимой оценки квалификации для собственных нужд определяет работодатель.

О том, за чей счет проводится это обучение надо смотреть в документах организации трудовой договор, коллективный договор.

Спросить