Сотрудник УИС хочет перейти на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли отказать, если муж не работает?

Отказ в неполном рабочем дне при отпуске по уходу за ребенком - правомерные действия или нет?

Я в отпуске по уходу за ребенком. Ребенку 4 мес. Хочу уволиться с работу и выйти на другую. Муж обратился в свою бухгалтерию для оформления отпуска по уходу за ребенком, и продолжать работать неполный рабочий день. Но ему отказывают в неполном рабочем дне, говорят уходи в отпуск. Правомерны ли их действия? И если даже удасться им доказать их не правоту, не смогут ли в отпуске по уходу за ребенком и при работе в неполный рабочий день уволить его?

Читать ответы (1)

Возможно ли работодателю отказать мне в выходе на неполный рабочий день во время декретного отпуска?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Может ли работодатель мне в этом отказать? Спасибо!

Читать ответы (1)

Может ли работодатель отказать мне в работе на неполный рабочий день и требовать оформление отпуска по уходу за

Хочу выйти на работу на неполный рабочий день, может ли работодатель мне отказать? Нужно при этом оформлять отпуск по уходу за ренком до трех лет? (выхожу в 1,5)

Читать ответы (5)

Отказ в ежегодном оплачиваемом отпуске при уходе за ребёнком до 1,5 лет в период отпуска по уходу - правомерно или нет?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет и работаю неполный рабочий день. Отказывают в ежегодном оплачиваемом отпуске. Правомерно ли?

Читать ответы (1)

Сохраняется ли пособие по уходу за ребенком при уходе в трудовой отпуск при неполной занятости

Скажите пожалуйста если сотрудник работает неполный рабочий день, получает пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет при уходе в трудовой отпуск сохраняется ли пособие по уходу за ребенком?

Читать ответы (1)

Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет.

Хочу выйти на неполный рабочий день находясь в отпуске по уходу до 3 х лет. отдел кадров утверждает что, для этого мне нужно, прервать отпуск по уходу за ребенком и выйти на неполный рабочий день, я слышала о том что мне не надо его прерывать. И также выйти на неполный рабочий день.

Читать ответы (1)

Работодатель может отказать мне в выходе на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Хочу выйти на работу на неполный рабочий день. Может ли работодатель мне отказать? Спасибо.

Читать ответы (2)

Можно ли ей перейти на неполный рабочий день и осуществлять уход за ребенком?

Я собираюсь выйти на работу из отпуска по уходу з рбенком до 1,5 лет. Уход за ребенком будет осуществлять моя мама. Она работающая пенсионерка. Можно ли ей перейти на неполный рабочий день и осуществлять уход за ребенком? Будет ли она получать свою трудовую пенсию + пособие по уходу за ребенком? Не уволят ли ее с работы?

Читать ответы (1)

Возможно ли выйти на работу на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет и право начальника на отказ?

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, ребенку 1,6 год хочу выйти на работу на неполный рабочий день возможно ли это и может ли мне отказать начальник.

Читать ответы (1)

Возможно ли обучаться на сертификат при уходе за ребенком до трех лет на неполный рабочий день?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочу выйти на работу на неполный рабочий день, для того что бы проучится на сертификат, а потом опять уйти в отпуск. Можно учится при неполном рабочем дне?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сотрудник УИС хочет перейти на неполный рабочий день во время отпуска по уходу за ребенком - правомерно ли отказать, если муж не работает?

Великий Новгород - онлайн услуги юристов