Испытательный срок сына был нарушен из-за необоснованных требований работодателя - что делать в данной ситуации?

• г. Белгород

Сыну объявили, что он не прошёл испытательный срок, хотя претензий почти за 3 месяца к его работе никаких не предъявлялось. За 2 недели до окончания испытательного срока неофициально было объявлено о сокращении отдела, в котором он работает. А за 1 неделю до окончания испытательного срока ему письменно начали давать задания с нереальными сроками их выполнения. Как вести себя сыну в этой ситуации? Работать он на этом предприятии не хочет, но боится, что в трудовой книжке будет сделана запись о том, что он уволен, т. к. не прошёл испытательный срок.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Пусть напишет заявление по собственному желанию, отработает три дня и уйдет.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Доброй ночи!

Пишите по собственному.

С уважением.

Спросить

Белгород - онлайн услуги юристов