Размер и срок выходного пособия при ликвидации предприятия

21.02.2019, 20:21

• г. Белгород

Если человек отработал на предприятии 3 месяца с окладом 30 000 рублей и предприятие ликвидировалось. Каков будет размер выходного пособия и на какой срок? Спасибо.

Читать ответы (2)

Размер выходного пособия
Какой размер пособия
Каков размер пособия

Ответы на вопрос (2):

Юридическая фирма

Корольков А. А. 4.7

21.02.2019, 20:22,

г. Дмитров

Два месяца по окладу - итого 60000. Если конечно у вас договор срочный (бессрочный) имеется, не стажировочного типа, и без испытательного срока.

Спросить

Юрист

Шацкая В. К. 4.6

21.02.2019, 20:31,

г. Ростов-на-Дону

В соответствии со ст. 178 ТК РФ При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 95 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Размер и срок выходного пособия при ликвидации предприятия

Белгород - онлайн услуги юристов