Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Расторжение срочного договора работы без нарушений при отсутствии работника в отпуске по уходу за ребенком.

03.03.2019, 19:03
• г. Белгород

Работаю по срочному договору временно на должности постоянного работника который находиться в отпуске по уходу за ребенком, со мной работодатель хочет расторгнуть договор, нарушений по работе нет.

Читать ответы (1)
Работник находится в отпуске
Отпуск по уходу за ребенком
Работа по срочному договору
Ответы на вопрос (1):

Здравствуйте!

Работодатель имеет право расторгнуть договор, так как он был заключён на срок до выхода основного работника на работу. Женщина, которая находится в отпуске по уходу за ребёнком, может вернуться на свою работу в любой момент, написав об этом соответсвующее заявление.

Спросить
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Белгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги