Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Незаконность издания приказов с разным содержанием, но под одним номером и датой - как защититься от неправомерных требований во время испытательного срока

20.12.2019, 20:21
• г. Екатеринбург

Была принята на работу без испытательного срока (есть в наличии оригинал приказа). Спустя две недели принесли на подпись приказ с тем же номером и датой о приеме на работу с испытанием. Была вынуждена подписать, так как обещали что условие об испытании формальное, потому что "полагается". Сейчас навешивают дополнительные обязанности и угрожают уволить за непрохождение испытательного срока, если не буду выполнять. На что сослаться, чтобы указать на незаконность издания приказов с разным содержанием, но под одним номером и датой.

Читать ответы (2)
Прием на работу
Непрохождение испытательного срока
Дополнительные обязанности
Ответы на вопрос (2):

--- Здравствуйте уважаемый посетитель сайта, при наличии у вас подлинника первого приказа, пусть пробуют уволить, как уволят так и восстановят, можете смело отказываться от всех дополнительных предложений, но свой приказ, никому в руки не давайте. Удачи вам и всего хорошего, с уважением юрист Лигостаева А.В.

Спросить

В случае судебного спора держите оригинал первого приказа при себе, если вы его еще не отдали. Все сомнения толкуются в пользу работника. В случае увольнения сможете доказать, что работодатель не прав.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Екатеринбург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги