Шестнадцатилетнего Н. и двадцатилетнего С. принял на работу с испытательным сроком. По истечению месяца их обоих уволили как невыдердавших испытательный срок. Правомерны ли действия одминистрации в отношении несовершеннолетней Н и 20 летнего С.

А сами задачи решать не пробовали? Вопрос ведь элементарный.

Судебный вопрос - Уволение несовершеннолетнего и 20-летнего сотрудников

Игнатову в устной форме продлили испытательный срок на 1 месяц - правомерно ли это действие работодателя?

Игнатов был принят на работу с испытательным сроком 1 месяц. За три дня до истечения этого срока Игнатову в устной форме объявили, что испытательный срок продлен на 1 месяц. Правомерны ли действия работодателя?

Читать ответы (1)

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Может ли быть установлен испытательный срок 6 месяцев при назначении на должность зам. ген. директора? И возможен ли второй испытательный срок (приняли на работу по бессрочному трудовому договору с испытательным сроком 3 месяца, по истечении этого срока вынудили подписать срочный трудовой договор сроком ни один год и с испытательным сроком 6 месяцев)

Читать ответы (1)

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Я устроилась на работу 15.01.2014 с испытательным сроком 2 месяца. Мой испытательный срок закончился 15.03.2014, но зарплату я получила за март как на испытательном сроке. Как правильно считается зп,если испытательный срок заканчивается в середине месяца?

Читать ответы (2)

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Устраивался на работу с испытательным сроком на три месяца. Работа производилась месяц работы месяц отдыха. Вопрос месяц отдыха не входит в испытательный срок.

Читать ответы (1)

Соблюдал ли работодатель правила при увольнении Денисенко в конструкторском бюро?\n2)

Денисенко был принят на работу в конструкторское бюро инженером-конструктором с испытательным сроком на 1 месяц. За два дня до окончания этого срока его уволили, так как он не выдержал испытание. 1)правомерны ли действия работодателя? 2)Кому не назначается испытательный срок? (3 примера)

Читать ответы (1)

Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?

Сотрудника приняли на работу с испытательным сроком 2 месяца. Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц? Заранее спасибо.

Читать ответы (1)

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Устроился на работу с испытательным сроком на 1 месяц... оклад на испытательном сроке был занижен по данной должности... испытательный срок прошел, оклад не повысили. Как быть?

Читать ответы (1)

Уволена после продления испытательного срока - правомерные действия работодателя и возможность обращения в суд

Ситуация такая: Меня приняли на работу на должность кладовщицы с месячным испытательным сроком. Так как склад и вся документация находились в очень запущенном состоянии я попросила продлить испытательный срок ещё на месяц. Начальство продлило испытательный срок на месяц. Но в последний день продленного испытательного срока меня уволили как не выдержавший испытания. Скажите правомерно ли действия работадателя. Могу ли я обратиться в суд. ОЧЕНЬ СИЛЬНО ЖДУ ОТВЕТА. Спасибо.

Читать ответы (2)

Вопрос об увольнении сотрудницы, не предоставившей справку о беременности, во время испытательного срока

Я приняла на работу девушку с испытательным сроком 2 месяца. Через месяц она встала на учет по беременности, но справку мне не предоставила. Её отношение к работе меня не устраивает. Могу ли я уволить её как невыдержавшую испытательный срок?

Читать ответы (2)

Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.

Меня приняли на работу с испытательным сроком 3 месяца. На третьем месяце работы забеременила. Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок. Претензий к исполнению трудовых обязанностей не имела.

Читать ответы (2)

Судебный вопрос - Уволение несовершеннолетнего и 20-летнего сотрудников – правомерно?

Краснодар - онлайн услуги юристов

Игнатову в устной форме продлили испытательный срок на 1 месяц - правомерно ли это действие работодателя?

Директора и второй испытательный срок после принятия по срочному трудовому договору?

Справедливая выплата ЗП при окончании испытательного срока в середине месяца

Особенности работы с испытательным сроком на три месяца - месяц работы, месяц отдыха

Соблюдал ли работодатель правила при увольнении Денисенко в конструкторском бюро?\n2)

Имеет ли право работодатель продлить испытательный срок еще на месяц?

Как решить проблему с неповышением оклада после испытательного срока на работе?

Уволена после продления испытательного срока - правомерные действия работодателя и возможность обращения в суд

Вопрос об увольнении сотрудницы, не предоставившей справку о беременности, во время испытательного срока

Имеет ли право администрация уволить меня с работы как не прошедшую испытательный срок.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59