Валерий
27.11.2014, 10:30
Проблема с отпуском на вредном производстве - возможно ли взять дополнительные дни и каким образом они учитываются?
Читать ответы (1)
Работаю в Мурманской области. Беру первый в этой организации отпуск 28 дней (из возможных 52). Из этих 28 дней часть дают как основной, оставшуюся часть дополнительным, объясняя тем, что дни отпуска рассчитали пропорционально (ос/доп). Правомерно ли это? В будущем, когда отработаю весь рабочий год, хочу взять компенсацию за неиспользованный отпуск - 24 дня. Но тогда мне никто не выплатит компенсацию, раз мои 28 дней отпуска поделили таким образом. Подскажите, на что можно ссылаться? Спасибо!