Законно ли директор просит уволиться перед декретом?

Я работаю учителем в школе, в декрет уходить 19.02.2015, последний отпуск был в июне-августе 2014, хотела взять отпуск (всего 14 дней) перед декретом, но директор отказала, объяснив это тем, что во время учебного процесса такой отпуск не предоставляется. Законно ли это?

Творческая школа это

Как уйти в запланированный отпуск, если директор отказал?

Работаю в школе учителем, в мае ухожу в отпуск по БИР, хотела перед ним взять ежегодный оплачиваемый отпуск (еще не использовала). Директор отказала, ссылаясь на то, что у нее нет возможности поставить кого-то на мое место, и по закону она права, так как такой вопрос решается на усмотрение руководителя учреждения.

Как я могу использовать свое законное право уйти в отпуск, и куда мне обращаться, чтобы директор подписала приказ о отпуске?

Спасибо)

Правомерны ли действия директора?

Я отработала на предприятии семь месяцев, после чего ушла в отпуск по беременности и родам. По окончании послеродового отпуска я ообратилась к директору предприятия о предоставлении мне очередного отпуска на 24 рабочих дня. Директор в предоставлении мне отпуска отказал, сославшись на то, что я не приобрела права на ежегодный отпуск.

Правомерны ли действия директора? Спасибо!

Могу ли я взять творческий отпуск после декретного? До декрета отработала в одной школе 13 лет. 3 года в декрете.

Правомерны ли действия директора?

В школе началось сокращение штатов. Я работаю заместителем директора по методической работе. Моя должность будет сокращена. В данный момент у меня отпуск до 24 июля. Директор сказал, что при выходе из отпуска мне будет вручено уведомление. Правомерны ли действия директора?

Отработала уже 11 месяцев, а в отпуске мне отказали, Правомерно ли это?

Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, но вышла на работу на 0,75 ставки и хотела взять ежегодный отпуск, т.к. отработала уже 11 месяцев, а в отпуске мне отказали, Правомерно ли это?

Возможен ли отпуск за свой счёт на срок до 1 года?

Работаю в школе 3 года, пед. стаж 1,5 года. Хотела взять отпуск без сохранения заработной платы (или отпуск за свой счет) сроком на 1 год. Директор сказала, что взять такой отпуск можно только имея непрерывный пед. стаж 10 лет. В ст. 335 ТК РФ сказано, что такой отпуск предоставляется НЕ РЕЖЕ, чем через каждые 10 лет непрерывной пед. работы. Могу ли я все-таки взять такой отпуск?

Хочу в школе взять творческий отпуск на год. Как мне устроиться в это время в школу учителем в другое село.

Есть ли у меня возможность, чтобы отпуск все-таки оплатили?

Отработала 6 месяцев и попросила оплачиваемый отпуск на 12 дней. Мне отказали, сказав, что в бюджете денег нет, и посоветовали взять отпуск за свой счет. Есть ли у меня возможность, чтобы отпуск все-таки оплатили?