Вопрос - возможно ли утвердить правила внутреннего трудового распорядка в декабре, чтобы они начали действовать с января?

• г. Тула

Скажите пожалуйста, можно ли правила внутреннего трудового распорядка в учреждении утвердить началом декабря, а действовать оничначнут с 1 января 2021, спассибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Сегодня 6 апреля 2021 г? утвердить ПВТР можно тем днем когда издается об этом приказ, в данном приказе необходимо указать с какого числа они будут действовать. Но на работников они будут распространяться только через 2 месяца с момента ознакомления.

Спросить

Тула - онлайн услуги юристов

Ольга
20.03.2007, 15:02

Возможность сослаться на правила внутреннего трудового распорядка при определении рабочего дня в трудовом договоре

Скажите пожалуйста, обязательно ли указывать в трудовом договоре начало и окончание рабочего дня, или в договоре можно сослаться на правила внутреннего трудового распорядка предприятия: "Время начала и окончания рабочего дня, а также перерыва для отдыха и питания определяется правилами внутреннего трудового распорядка." Спасибо.
Читать ответы (1)
Игорь
23.05.2016, 11:25

Необходим ли отдельный приказ для утверждения правил внутреннего трудового распорядка?

Работодатель издает правила внутреннего трудового распорядка, где в правом верхнем углу написано утверждаю. Должен ли быть отдельный приказ об утверждении правил внутреннего трудового распорядка?
Читать ответы (7)
Татьяна
17.06.2015, 14:11

Нужно ли проводить общее собрание собственников для утверждения локальных нормативных актов?

Можно ли утвердить локальные нормативные акты (в частности Правила внутреннего трудового распорядка - внесение изменений в график работы некоторых категорий работников) без общего собрания собственников?
Читать ответы (1)
Оксана
28.07.2006, 14:21

Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе.

Наша организация расположена в сельской местности и является филиалом юридического лица, расположенного в городе. В связи с этим начало рабочего дня нашего филиала с 8.00, в то время как в приложении к колективному договору - правилах внутреннего трудового распорядка нашей головной организации определено начало рабочего дня с 9.00 часов. Может ли наш филиал разработать иные правила внутреннего трудового распорядка, чем в головной организации, или мы как обособленное подразделение юридического лица обязаны подчиниться трудовому распорядку головной организации?
Читать ответы (1)
Юлия
05.10.2014, 08:16

Можно ли в учреждении устанавливать правила внутреннего трудового распорядка без коллективного договора?

В учреждении могут быть только правила внутреннего трудового распорядка без кол. договора если да, то где это прописано? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Наталья
18.08.2016, 17:46

Несоответствие законодательству в правилах внутреннего трудового распорядка детского сада

Скажите я работаю в детском саду заведующей в селе при проверке правил внутреннего трудового распорядка прокуратурой выявлено несоответствие законодательству кто должен составлять правила и помогите пожалуйста их составить.
Читать ответы (1)
Ирина
25.12.2018, 15:57

Возможность генерального директора самостоятельно утверждать правила внутреннего трудового распорядка при отсутствии

На предприятии работает 15 человек. Коллективного договора нет. Профсоюза нет. Может ли генеральный директор издать правила внутреннего трудового распорядка самостоятельно и как его утвердить.
Читать ответы (2)
Татьяна
18.10.2016, 18:48

Согласование правил внутреннего трудового распорядка без профсоюзной организации - требования и возможности

В организации отсутствует профсоюзная организация, какой порядок согласования правил внутреннего трудового распорядка или достаточно утвердить руководителем. Хотелось бы обоснованный ответ. Заранее благодарю!
Читать ответы (1)