Уволен по статьям ТК РФ и вынужден обратиться в суд - история восстановления на работе и продолжающиеся проблемы

20.03.2022, 14:02

• г. Барнаул

Я был уволен по статье 81 п.6 ТК РФ 30.11.2021 г. При этом в электронной книжке я был уволен по статье 80 ТК РФ по инициативе работника. В связи с этим я был вынужден обратиться в городской суд. 27.12.2021 г. мое заявление было зарегистрировано. Я требовал о востановлении на рабочем месте, анулирование записи в бумажной трудовой книжке, и компенсацию за вынужденный прогул.11.01.2022 г. я получил от работодателя письмо с приказом о востановлении на работе, при этом изменился мой график работы и должностная инструкция (изменилась ставка рабочего времени с 0.4 на полную ставку) Соответственно мои трудовые права были нарушены и я продолжал судиться. 28.02.2022 г. суд вынес решение удолетворить частично так как он востановил меня на должности. В этот же день мне позвонил секретарь и предупредил, что 01.03.2022 г. я должен быть на работе. С 28.02.2022 по 18.03.2022 г. я был на больничном, работодатель был уведомлен. Сейчас он требует с меня объяснительную почему я не вышел на работу с 12.01.2022 г. по 28.02.2022 г. На просьбу уволить меня по собственному желанию он готов меня уволить 12.01.2022 г. (обьяснение что на данный период у нас были судебные разбирательства, его не устраивают) Правомерны ли его действия? Спасибо.

Читать ответы (1)

Компенсация за вынужденный прогул
Объяснительная не вышел на работу
Судебное разбирательство

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Лебедева Т.С. 4.3

20.03.2022, 14:26,

г. Новосибирск

Нет. Не правомерны. Ваш работодатель опять идёт на нарушение трудового законодательства. Прежде чем изменить условия труда, он в установленный договором и законодательством срок обязан был вас об этом уведомить. Этого как я понимаю он не сделал. Напишите заявление об увольнении по собственному желанию с указанием той даты с которой вы должны быть уволены. Если он данное требование ваше не удовлетворит или уволит вас по другой дате, тогда обращайтесь в суд. Опыт у вас уже есть.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 31 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Уволен по статьям ТК РФ и вынужден обратиться в суд - история восстановления на работе и продолжающиеся проблемы

Барнаул - онлайн услуги юристов