Начальник предлагает уволиться за 100% компенсацию отпуска - что делать?
Вышла из декрета 06.09.2022 и начальник говорит что у меня есть 40 неотгуленных дней отпуска и предлогают мне уволится чтобы получить полную компенсацию 100%а потом снова устроится к ним обратно, или же смогу идти в отпуск не раньше чем через полгода и получу компенсацию 50%, мне кажется что в этом есть какой-то подвох или меня хотят уволить таким методом, подскажите пожалуйста что делать.
Добрый вечер. Увольняться нет смысла. Неиспользованные дни отпуска должны быть в любом случае Вам предоставлены и оплачены в полном объёме.
СпроситьКонечно есть подвох. Вы вправе уже сейчас идти в очередной отпуск, согласно ст.122 ТК РФ и получить отпускные. Не нужно соглашаться на такие условия.
СпроситьВы вправе уже сейчас идти в очередной отпуск. Увольняться нет смысла.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 51 из 47 432 Поиск Регистрация