Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Если я ухожу на легкий труд по беременности до декрета. Я уже работаю в а пол ставки и зарплата меньше?

22.11.2022, 14:57
• г. Архангельск

Если я ухожу на легкий труд по беременности до декрета. Я уже работаю в а пол ставки и зарплата меньше?

Читать ответы (2)
Легкий труд по беременности Легкая беременность Легкий труд Пол ставки
Ответы на вопрос (2):

Здравствуйте, Кристина!

Должен быть сохранен средний месячный заработок.

Согласно ст. 254 Трудового кодекса РФ:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

Спросить

Если Вас перевели на легкий труд, то сохраняется средний заработок по прежней работе.

Если же Вы работаете на условиях неполного рабочего времени (Вы пишете: Я уже работаю в а пол ставки), то оплата труда в таком случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выполненного объема работ.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Архангельск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Елена
24.01.2021, 20:52

Переход на лёгкий труд при беременности - как это отразится на зарплате шеф-повара?

Я работаю на ставку шеф поваром и на пол ставки поваром. Работа тяжёлая, в горячем цеху и постоянно поднимаю тяжести. Лёгкого труда как правило нет. Мне дали справку по беременности, чтоб меня перевели на лёгкий труд. Руководителю ещё не отдала справку. Могу ли я узнать как повлияет моя зарплата? Будут меньше платить или нет?
Читать ответы (1)
Ксения
21.12.2015, 14:14

Как должна быть оплачена зарплата до декретного отпуска при работе у частника с августа 2014 года и переходе на

Работаю у частника с августа 2014. с декабря 2015 перешла на легкий труд по беременности. Оплата труда сдельная. Как должны оплачивать зарплату до декрета.
Читать ответы (1)
Юлия
06.12.2014, 15:58

Влияет ли зарплата в декрете на расчет отпускных после выхода из декрета?

Я на основном месте работы работаю на 1 ставку и на 0,2 ставки по совместительству. До ухода на больничный по беременности и родам я не использовала накопленный отпуск. После больничного я ушла по основной ставке в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, а по 0,2 вышла на работу, так сказать на неполную занятость. Выйдя в 1,5 года из декрета меня сначала отправили в отпуск по 1,2 ставке на 2 недели и отпускные мне насчитали исходя из зарплаты за последний год по 0,2 ставке, получилось почти за свой счет. Хотя обычно если ты находишься в декрете берется в расчет зарплата за год до декрета. Вопрос не должны ли мне были по основной ставке, по которой я была в декрете, взять в расчет зарплату до декрета? Неужели у нас такие законы что за эти две недели в отпуске после декрета я сразу потеряла 14 тыс., которые работая в декрете на 0,2 ставки я заработала за 7 мес. работы? Т. е смысла работать в декрете вообще не было?
Читать ответы (2)
Ольга
28.11.2018, 15:58

Возможно ли выйти из декрета на работу и потом перейти на легкий труд в случае второй беременности?

Сейчас нахожусь в декрете, дочери 1 г 5 мес. Возможно ли выйти досрочно из декрета на работу, а потом если окажется, что я опять беременна, то уйти на лёгкий труд (у нас на работе лёгкий труд с 10 недель беременности и оплачивается по средней зарплате) или мне скажут догуливать первый декрет?
Читать ответы (1)
Юлия
26.01.2016, 14:27

Возможно ли выйти из декрета и перейти на легкий труд при повторной беременности, если ребенку 1,5 года?

Если я еще сижу в декрете и ребенку 1.5 года, снова беременна могу ли выйти из декрета, перевестись на легкий труд по беременности вторым и далее уйти в декрет.
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2016, 15:28

Изменение графика работы беременной - как будет оплачиваться труд и обеспечиваться прожиточный минимум?

Работатель перевел беременную на легкий труд (уменьшил количество часов). оплата труда часовая тарифная ставка. Как будет оплачиваться работа? И если зарплата будет меньше прожиточного минимума, будет ли доплата до прожиточного минимума?
Читать ответы (1)
АЛЕНА
10.06.2016, 21:16

Сроки перевода беременных сотрудников на легкий труд и влияние на размер заработной платы - вопрос сотрудника

Я работаю в магазине Магнит продавцом, беременая 10 недель, скажите пожалуйста с каких недель беременности можно переводится на легкий труд? Я получаю зарплату 15 000 рублей, во сколько раз я буду получать зарплату меньше если меня переведут на легкий труд. Спасибо.
Читать ответы (1)
Юлия
23.11.2020, 05:44

Переход на легкий труд по беременности - возможен ли для гардеробщика, который совмещает с уборщиком служебных помещений?

Интересует следующее, работаю в школе гардеробщиком на ставку и совмещаю с уборщиком служебных помещений на 0.5 ставки. Положен ли мне переход на легкий труд по беременности по этой 0.5 ставки?
Читать ответы (2)
Кристина
04.09.2016, 10:34

Если зарплата состоит из 50%оклад и 50%премия я сейчас ухожу на легкий труд по беременности какая должна быть зарплата?

Если зарплата состоит из 50%оклад и 50%премия я сейчас ухожу на легкий труд по беременности какая должна быть зарплата?
Читать ответы (1)
Наталья
25.08.2016, 20:26

Работодатель сообщил о сокращении на 0,5 ставки перед декретом - есть ли такая возможность и что с замещением легкого труда?

Ситуация такая, что в конце ноября ухожу в декрет, являясь уже многодетной матерью, работодатель без предупреждения 01.08. сообщает что меня сокращают на 0,5 ставки с этого же числа. Работодатель был устно оповещён о беременности в начале июля. Легкий труд не предоставлен. Вопрос в том, имеет ли работодатель сократить на 0.5 ставки в пред декрете? Или же они могут это сделать вместо предоставления легкого труда, с сохранением заработной платы.
Читать ответы (1)