Муж военнослужащий по контракту. Контракт закончился месяц назад. В связи с частичной мобилизацией контракт автоматически продлён. У нас 4-летний ребёнок-инвалид.
Вопросы:
1. Имеет ли право мой муж на досрочное расторжение контракта при наличии ребенка-ивалида?
2. Если нет, то на какой период продляется контракт?
Здравствуйте, Елена!
Имеет право. По крайней мере можно попробовать.
Список оснований, при которых армеец может рассчитывать на увольнение со службы по семейным обстоятельствам, закреплен в пп. «в» п. 3 ст. 51 закона № 53-ФЗ.
Важно: военнослужащий, собирающийся расторгнуть контракт по одной из перечисленных выше причин, обязан иметь в наличии документацию, подтверждающую наступление у него соответствующего жизненного обстоятельства. Так, одним из документов может быть надлежащим образом оформленное заключение комиссии МСЭ о состоянии здоровья члена семьи военнослужащего.
В частности, к таковым относится
-
Проблема со здоровьем у одного из членов семьи военнослужащего, не позволяющая проживать по месту несения службы. При этом отсутствует возможность перевода военного в войсковую часть на новое место, более подходящее для проживания этого члена семьи.
В частности, для увольнения по причине того, что члены семьи армейца не могут проживать в районе, где он проходит службу по контракту, придется получить соответствующее заключение ВВК на данного человека, что прямо предусмотрено гл. XI ПП РФ № 565 от 04.07.2013 г.
При этом заболевания и увечья, которые могут стать препятствием для проживания членов семьи в конкретной местности, установлены в Приложении № 2 к данному правительственному постановлению.
Спросить
Анна Владимировна, спасибо!
А то, что мобилизация, и в марте он был отправлен в место проведения СВО, может являться препятствием для увольнения? Как я понимаю, в зоне СВО никакие члены семей проживать не могут...) А согласно п.5 Указа 647, он не входит в перечень лиц, которые НЕ попадают под мобилизацию: возраст подходящий, здоровье позволяет, закон не нарушал.
Спросить
