Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как определить последний день отработки при увольнении во время нахождения на больничном?

17.12.2022, 09:40

• г. Челябинск

Я на испытательном сроке, но в данный момент на больничном. 16.12.2022 написала заявление на увольнение с 21.12.2022. Больничный будет закрыт 20.12.2022. Когда последний день отработки?

Читать ответы (5)

Заявление на увольнение

Ответы на вопрос (5):

Юрист

Фадеев И. П. 4.6

17.12.2022, 09:42,

г. Новосибирск

Если работодатель согласится с вашей датой увольнения, то последний день работы 21.12.2022.

Спросить

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

17.12.2022, 09:42,

г. Москва

Последний день работы 19.12.2022

Спросить

Пользователь

Серый 4.4

17.12.2022, 09:43,

г. Пермь

21.12.2022 приходите и вас обязаны рассчитать. Больничный сдадите для оплаты и в течении месяца после увольнения можете снова за счёт работодателя сходить на больничный.

Спросить

Юрист

Малых А.А. 4.5

17.12.2022, 09:45,

г. Долгопрудный

Как всегда - третий день с момента получения заявления работодателем, смотрите ст. 71 ТК РФ.

Спросить

Юрист

Злотникова Л.Г. 4.8

17.12.2022, 11:28,

г. Санкт-Петербург

Здравствуйте.

Поскольку Вы увольняетесь в период испытательного срока, то уволить Вас должны через три дня. И поскольку основанием увольнения является собственное желание (а не инициатива работодателя), то увольнение возможно в период больничного.

При этом больничный Вам должны оплатить полностью.

С уважением.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 54 из 47 433 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как определить последний день отработки при увольнении во время нахождения на больничном?

Челябинск - онлайн услуги юристов