Полагаются ли биологам выплаты по "дорожной карте"?
Работаю биологом (специалист с высшим немедицинским образованием) в КДЛ, врачам и санитаркам выплатили, фельдшерам тоже должны. А мне вообще ждать?
ДОбрый день, Марина.
Если системой оплаты ст 135 ТК РФ вашего труда была предусмотрена выплата дорожных карт, то вый ее получите.
Дорожная карта» Президента в области здравоохранения была направлена на следующие цели:
зарплата младшего медицинского персонала должна вырасти не менее чем в два раза;
заработок среднего медперсонала повышается не менее чем в два раза;
оплата труда квалифицированных врачей повышена не менее чем в два раза
Зарплата по «дорожной карте» в здравоохранении не увеличивается:
1) у заведующих медицинских учреждений, занимающихся исключительно административной работой. Исключение составляют сотрудники, совмещающие врачебную практику и руководящую должность;
2) у медперсонала, деятельность которого подпадает под действие федеральной программы «Здоровье»:
• врачей, занимающихся родами, а равно уходом за появившимися на свет младенцами;
• семейных врачей;
• участковых педиатров и терапевтов, а также у работающих с ними младших медицинских сотрудников;
3) у врачей, оказывающих высокотехнологичные услуги.
Кроме того, «дорожная карта» по зарплате медработников предусматривает дополнительные стимулирующие выплаты только тем работникам, чье профильное образование подтверждено документально.
Если диплом или справка отсутствует, то на доплаты рассчитывать не стоит.
Если с работником не заключили эффективный контракт либо не ввели дополнительную систему стимулирования, то говорить о доплатах неправомерно.
Если эффективный контракт заключен, то теперь работа медика оценивается не только по объему выполненной работы, но и по следующим факторам:
качество оказанных услуг,
наличие жалоб,
выявление осложнений после лечения,
выявление заболеваний на ранней стадии (знаю, что у нас, в Приморье, медики получают неплохую доплату за выявление рака на ранней стадии),
наличие действующей квалификации и другие критерии.
Главная Распоряжение Правительства РФ от 28 декабря 2012 г. N 2599-р О плане мероприятий ("дорожной карте") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности здравоохранения"
Спросить
"Дорожная карта"-синоним плана мероприятий по той или иной федеральной целевой программе.
Интересуясь "выплатами по дорожной карте", необходимо всегда указывать, о какой программе идет речь, поскольку их много, и они периодически изменяются по содержанию. И кроме того, видов выплат и условий их назначения тоже больше, чем одна.
1. Государственная программа Российской Федерации "Развитие здравоохранения" утверждена Постановлением Правительства РФ от 26 декабря 2017 г. N 1640, она имеет 14 приложений.
Приложением №5 предусмотрены субсидии на единовременные выплаты медицинским работникам, но только врачам, фельдшерам, а также акушеркам и медицинским сестрам фельдшерских и фельдшерско-акушерских пунктов.
Поэтому по этому приложению вы никогда ничего не получите.
2. Пунктом 196 Правил обязательного медицинского страхования, утв. Приказом Минздрава России от 28.02.2019 N 108 н (ред. от 21.02.2022) предусмотрены денежные выплаты врачам-специалистам, медицинским сестрам, медицинским работникам фельдшерско-акушерских пунктов за оказанную медицинскую помощь в амбулаторных условиях, а также достижения целевых показателей уровня заработной платы медицинских работников, установленных "дорожными картами" развития здравоохранения в субъекте Российской Федерации.
Поскольку у вас нет квалификации врача или среднего медработника, по этой программе вы также ничего не получите.
3. Пунктом 30 Единых рекомендаций по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год (утв. решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23 декабря 2021 г., протокол № 11) органам государственной власти субъектов Российской Федерации и органам местного самоуправления рекомендуется не допускать установления по должностям, входящим в один и тот же квалификационный уровень профессиональной квалификационной группы, различных размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы.
Это положение позволяет рассчитывать, что оклады биологов не должны отличаться от окладов медработников в пределах той же профессионально-квалификационной группы. Такого же условия для надбавок и доплат нет, поэтому претендовать на полное равенство с медработниками у вас нет оснований.
Спросить
Здравствуйте!
Указом Президента РФ от 07.05.2012 № 597 предусмотрено повышение средней заработной платы младшего и среднего медицинского персонала до 100 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе, работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) или иное высшее образование, предоставляющих медицинские услуги до 200 процентов от средней заработной платы в соответствующем регионе.
Заработная плата конкретного работника будет зависеть от его квалификации, сложности, количества и качества выполняемой работы и может быть как выше, так и ниже целевого значения, установленного Указом Президента РФ № 597 для соответствующей категории работников.
__________
В каждом конкретном случае необходимо знакомиться с трудовым договором и локальными нормативными актами организации.
Спросить
